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自立支援型デイ デイサービス藤の台
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◆高い報酬は制度の期待に応え、適切に加算報酬を算定、高い報酬獲得が実現しているからです。また、ICTの充実や自立支援を促進する事業運営モデルの確立など、スタッフがしっかり稼げる施設運営を実現しています。◆ワークライフバランスは良い仕事の礎です。平均残業時間は現在月12時間、いまこれをゼロにしようと皆で取り組んでいます。◆37名定員、サービス提供時間は3時間のコースと5時間のコースの二種。軽度者は半日で帰ります ◆ICTが進んでおり、効率よい業務環境を実現しています。◆昭和大学保健医療学部理学療法研究科と共同で、社会的自立支援に特化した介護サービスのアウトカム尺度の開発や足底感覚の定期測定による転倒の予知と予防の研究を行っています。◆施設の周りはスーパーや八百屋など、買い物訓練やウォーキングに適した環境が整っています。
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募集要項
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募集方法
自立支援型デイ デイサービス藤の台
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