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求人情報

2021.09.15掲載
作業療法士・理学療法士・看護師・言語聴覚士
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  • 地域・在宅
  • 常勤
  • 非常勤(パート)
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ウィル訪問看護ステーション浦和

★2021年6月オープン★エコーやIoTなどに柔軟に取り組む訪問看護ステーションで、小児、精神、看取り、神経難病など幅広い領域にチャレンジしてみませんか?

さいたま市緑区「東浦和駅」徒歩7分、ウィル訪問看護ステーション浦和は2021年6月オープンの新規事業所となります。都内で展開している4つの訪問看護ステーション(ウィル訪問看護ステーション江戸川・江東サテライト・葛西サテライト・大島サテライト)と同様にWyL株式会社の直営チームとなっていますので、安心してスタートできますよ♪

「全ての人に 家に帰る 選択肢を」をミッションに、24時間対応365日営業、小児、精神、がん末期、神経難病など全ての人に訪問看護を提供できるように取り組んでいます。
平均年齢は30代前半で、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など多職種のチームでの介入を得意としています。
在宅看護専門看護師や緩和ケア認定看護師、精神や小児などを専門とするスタッフもいるので在宅医療が未経験の方もご安心ください。
電子カルテをはじめ、クローズドSNSやポケットエコーなどのIoTやデバイスの導入等、IT化を取り入れることで安心してケアに取り組める環境づくりに力を入れています。

  • 「全ての人に家に帰る選択肢を」 家で暮らす・暮らしたい人への看護を提供しています。

  • 独自の教育プログラムに加え、すぐに相談できる先輩がいるので未経験の方もご安心ください。

  • スタッフは20代の若手から50代のベテランまで幅広く在籍しています。 チーム制ですので安心して働ける職場です。

  • 在宅の現場で安心して独り立ちしていけるよう、皆でしっかりとサポートします。

  • フルタイムで働きたい方はもちろん、時短常勤制度など多様な働き方を応援しています。 産休・育休取得実績あり。

  • 電子カルテの導入や、端末貸与などIT化に力を入れています。 ワークライフバランスの取れた効率的な働き方を目指しています。

管理No:10070求人情報閲覧回数:1884回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-2-7サンライトマンション203号室
リハビリ分類
地域・在宅
主な疾患
がん, スポーツ, 呼吸器疾患, 心大血管, 脳血管, 運動器, 障がい児(者), 難病
採用条件
採用人数
理学療法士2名
作業療法士2名
言語聴覚士2名
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
ご自宅で生活をされるご利用者への訪問リハビリ業務をお願いします。
 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ※ご希望の勤務時間に応じてご相談可能です。
 ・疾患や症例の傾向:慢性期、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付 ※運転が不安な方もご相談可能です。
 ・残業時間:10~15時間/月
 ・社内カンファレンス:昼に1時間/週1回
 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
 ・訪問の記録、各種書類の作成 ※電子カルテ利用
 ・直行直帰:可
給 与
月給 295,000円~400,000円

〈給与内訳〉
・想定月給 295,000円~400,000円
 ・基本給 255,800円~345,900円
 ・固定残業代 39,200円~54,100円(20時間分相当、超過分追加支給)
・その他手当
 ・近距離手当 15,000円(6km圏内)
 ・災害時等危険対応手当 2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る)
 ・役割に応じた手当 50,000円
・賞与:年2回 ※昨年実績:2.5ヶ月分
・昇給:年1回
・想定年収:420万~600万円
※経験等考慮の上、社内規定に則って確定します
・試用期間:6か月(雇用条件変更なし)

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非常勤(パート)
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4,000〜4,500円/訪問1件あたり
※医療保険1件、介護保険60分の場合
※介護保険は時間で変動あり
有給休暇あり
週1日〜OK!1日の勤務時間もご相談ください
※非常勤は近距離手当、学会/研修参加サポートが対象外となります
求める人材
・訪問リハビリへの興味・熱意をもって利用者さんのケアが出来る方
・在宅経験やブランクは不問。
・若手~ベテランまで、年齢制限はございません。
アクセス
JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩7分
勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分)

※週20時間以上勤務が可能な方は時短常勤制度が利用可能です。
(例:週5日・6時間/日または週4日・8時間/日または週3日・8時間/日)
休日・休暇
週休二日制(曜日固定のシフト制)
・年間休日:120日
・有給休暇(入職6ヶ月目で10日付与)
・産休/育休実績あり(産前産後の助産師による訪問サポートあり、利用期間や頻度の定めなし)
・その他 法定休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・端末貸与(携帯電話、iPad、パソコン)
・ユニフォーム貸与
・通勤手当 支給(上限30,000円/月)
・食事サポートあり(「オフィスおかん」導入、ご飯食べ放題)
・自宅作業、直行直帰可
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に100,000円を上限に補助。入社後でも適用可能)
研修会・学会参加
学会/研修参加サポートあり(学会費・旅費を支給※年1回まで自由に選択可能)
社員寮・住宅
出産・育児サポート
時短常勤制度あり

ホームページ
http://www.wyl.co.jp/
URLクリック回数: 54回
その他(資料)
ウィル訪問看護ステーションさいたま浦和・パンフレット
pdfをダウンロード
 

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募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
弊社では面接前に事業所内の見学及び同行訪問を設けております。 まずは見学だけでも結構です。お気軽にお問合せください。
担当者
渡来
ワタライ
連絡先
お問い合わせはホームページ、もしくは応募フォームからお願いいたします。 電話・FAX・書類郵送でのご応募はお受けしておりませんのでご注意ください。
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
弊社では慢性期疾患・高齢者だけでなく、がんのターミナル、小児、精神疾患、神経難病の方など多岐にわたるケースの経験が可能です。
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など多職種のチームでの介入を得意とし、「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するため日々努力しています。
同行訪問による現場見学だけでも毎年約100名の方がいらっしゃっていますので、ぜひ見学からお気軽にお越しください!
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