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求人情報

2022.01.13掲載
作業療法士・理学療法士・看護師・言語聴覚士
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  • 非常勤(パート)
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ナースケアハース

4月の立ち上げから順調に利用者様が増えています♪専門スタッフによるリハビリをご希望いただく機会が増えたため、このたび新たな仲間をお迎えすることとなりました(^^)/

ハースが運営する訪問看護ステーション「ナースケアハース」のスタッフとして、遊びや基本動作を通してのリハビリをお願いします!
おかげさまで2014年以降、毎年継続的に新しい事業所・施設をオープンし続けることができており、さらに近々新ブランドの立ち上げも始まります!
そんなハースを一緒に盛り上げてくださる方の募集です♪

【主な仕事内容】
◇個別機能訓練計画作成
◇個別機能訓練指導
◇必要に応じてご家族、CM、主治医との連携
◇事業所内での事務作業(Googleドライブ、kitoneを使用)
→現在1日の訪問件数は全体で6件前後。リハビリはペースを調整しながら増やしていく予定です!
訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます。

【利用者様について】
◇お子さま:6割
◇大人の方:4割
→開所から順調に利用者様も増え、0歳から90歳を超える方まで幅広くご利用いただいています!
主にお子さまを対象としていますが、高齢者や障がい者の方にもご利用いただける「トータルサポート」を目的とした訪問看護ステーションです。

【対応エリア】
◇天白区、緑区、名東区、瑞穂区、千種区、昭和区

【ナースケアハースについて】
現在5名の看護師スタッフが在籍。
「障がいや病気があっても住み慣れた地域で暮らし続けたい」
そんな願いに寄り添って、一緒に悩み、一緒に考えられるパートナーのような存在を目指しています!

【入社後のイメージ】
訪問は初めてで‥というご不安をお持ちの方もみえると思います。
ハースでは訪問看護ステーション以外に通所施設も複数運営しているため、まずは施設勤務からスタートすることも可能。
また、訪問時には頼もしいナースケアハースのスタッフが一緒に同行しますので、不安な気持ちも少しずつ解消されていくはず!あなたのペースに合わせて業務を調整していきますので、焦らず始めていきましょう!
ハースの既存通所施設に勤務している機能訓練スタッフからアドバイスをもらったり、研修動画でヒントを得ながら進めることもできます◎

【ハースの働く環境】
◇スタッフ全員で互いの業務量を把握し、バランスよく訪問できるようにしています。
◇業務上の不安や悩みにもきちんと相談に乗り、一緒に成長しようという風土があります!
◇残業はほぼ無いので、同僚と食事、家族の団らん、趣味や習い事等、プライベートの時間も大切にできます。
→本来の業務に専念いただけるよう、事務作業を削減し、残業を極力無くす取り組みを全社的に行っています。
利用者様情報や社内の情報共有もチャットシステムを用いてリアルタイムで把握することが可能です!

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募集要項

所在地・勤務地
愛知県名古屋市天白区植田3-505
リハビリ分類
地域・在宅, 施設
主な疾患
精神, 障がい児(者)
採用条件
採用人数
PT、OT、ST各1名(常勤・非常勤問わず積極採用中です!)
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
【主な仕事内容】
◇個別機能訓練計画作成
◇個別機能訓練指導
◇必要に応じてご家族、CM、主治医との連携
◇事業所内での事務作業(Googleドライブ、kitoneを使用)
→現在1日の訪問件数は全体で6件前後。リハビリはペースを調整しながら増やしていく予定です!
訪問にはミラやワゴンRなどの軽自動車をお使いいただきます。
給 与
時給1,600円〜1,800円

■その他手当(別途支給)
・年末年始:5,000円/日
・通勤手当:上限20,000円/月 またはガソリン代支給(当社規定)
※年齢・経験を考慮し個別提示
※時間外労働分について割増賃金追加支給
※昇給年1回(会社業績、人事考課に基づく/週20時間以上の就業者対象/7ヶ月〜対象)
※有期雇用期間6ヶ月(期間中:時給-100円)


【正社員の場合】
月給250,000円〜300,000円

ライフスタイルに合わせて働き方はご相談ください♪
求める人材
<必須>
・理学療法士(PT)または作業療法士(OT)または言語聴覚士(ST)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<このような方も活躍いただけます>
・主婦(夫)や子育てが一段落した方!
・ブランクOK!
・学歴不問、年齢不問(中高年、40-50代のミドルシニア層の方も活躍中です)
・Uターン・Iターン歓迎

<求める人物像>
訪問事業では、一般的な施設とは異なる気づかいが求められることもあるため、
コミュニケーションをとるのが好きな方が活躍していただきやすいです!
アクセス
名古屋市天白区植田3−505 2F

ナースケアハース(訪問看護ステーション)
最寄駅:名古屋市地下鉄 鶴舞線「植田駅」徒歩5分 ※マイカー通勤相談可(交通費支給)
訪問エリア:天白区・緑区・名東区・瑞穂区・千種区・昭和区
勤務時間
■9:00〜18:00
※休憩60分(メリハリをつけて勤務可能です!)
休日・休暇
9:00〜18:00の間で週3日〜、1日4時間〜勤務OK!(就業日数・時間帯相談可)
※フルタイム、扶養範囲内などお気軽にご相談ください。
※副業やWワークもOK!
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険)
■資格取得制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用を全額負担いたします。
※原則、入職1年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・映画館、レジャー施設、宿泊施設の割引クーポン
・健康診断及び予防接種費用全額負担
・保育サービス利用可(当社規定あり)※0歳6ヶ月~5歳対象
■交通費支給(上限20,000円/月)
■マイカー通勤相談可(原則公共交通機関を利用ください)
■退職金制度あり(正社員/在籍6年以上)

※パート雇用の場合、社会保険は勤務日数等で異なります。
研修会・学会参加
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート


0歳6ヶ月~5歳のお子さまを対象に、自社で運営している保育園を利用しながらの勤務が可能です!
ホームページ
https://hearth-natural.com/service/nursecare
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募集方法

応募方法
応募フォームに必要情報を入力の上、送信ください。
◆入社日、相談に応じます。
◆応募の問い合わせ大歓迎!
こちらから追ってご連絡差し上げます。

応募(エントリー)

弊社より連絡

面接(本社にて行います)

※面接時・または事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書のご準備をお願いいたします。
施設見学の対応
施設見学可
担当者
前島、井上、小川
(マエジマ、イノウエ、オガワ)
連絡先
052-800-2314
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
医療・介護福祉・保育のお仕事を行う方は今の日本にとって欠かせない存在ですが、ご家庭の状況によって時間に制限のある方の中には、働くことを諦めている方も多くいらっしゃいます。

ハースは、企業内保育施設の提供、ITツール導入による残業時間の削減、オンライン研修・セミナーの促進、有給の半日取得など、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組みご家族さまも安心できるような体制整備を会社全体で進めています。実際のスタッフの声を汲み上げた制度の取り入れも◎

「障がいや病気があっても住み慣れた地域で暮らし続けたい」
そんな願いに寄り添い一緒に歩んでくださる方とお会いできることを楽しみにしています!
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