理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が集うリハビリ情報サイト

PT-OT-ST.NET

求人情報

2024.04.18掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
  • OT
  • PT
  • ST
  • 新卒OK
  • 施設
  • 常勤
  • 動画有

児童発達支援・放課後等デイサービス「PARC(パルク)あしや」

お子さまの「できた!」をあなたも一緒にみつけませんか?*入社祝い金10万円(規定有)*

PARC(パルク)は関西を中心に展開している、発達障害のお子さまの支援を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。

お子さまとそのご家族が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。

☆未経験OK!
☆残業時間 月平均5時間以下
☆時短勤務応相談

≪ PARC(パルク)の特徴 ≫

PARC(パルク)での療育は、お子さまとスタッフ1対1の個別療育が中心です。
お子さま一人ひとりの得意や苦手を理解し、オーダーメイドの個別療育計画を立案、お子さまの自信と成長に繋がる「できた!」を一緒に見つけています。

また、PARC(パルク)はお子さまだけでなく「家族一緒に」がコンセプト。
療育には基本的に保護者同伴で来ていただき、お子さまの姿を客観的にとらえていただくことで、普段は見られないお子さまの表情などを新しく発見できると考えています。

スタッフは理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のほかに保育士や児童指導員もいます。
それぞれの専門性を活かした視点で多角的にお子さまをサポートすることができるので、PARC(パルク)は1つのチームとして、より良い療育をお子さまに提供することができます。

≪ 教育体制 ≫

入社後はまず、座学での新入社員研修会を行います。
社会人に必要なマナー・接遇、コンプライアンスといった基礎的なことから、PARC(パルク)の理念や経営方針、運営母体である株式会社メディケア・リハビリについてなど。

その後、OJTで実務を経験しながら、お子さまを担当できるように先輩スタッフがサポートしていきます。

そのほか、社内研修会(月1回)や症例検討会なども定期的に開催しており、スタッフが継続してスキルアップできる場を設けています。
また、外部研修会参加費助成制度や学会サポート制度など、自己研鑽のための制度も充実しています。

≪ 業務内容 ≫

・発達障害児を対象とした療育の実施
・保護者へのペアレント・トレーニングの実施
・療育に関連する書類業務

≪ PARC(パルク)こんな方を求めています! ≫

・お子さまとそのご家族に寄り添い続けられる方
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方
・サービスを提供できることに感謝できる方
・迅速・丁寧に取り組める方



☆Instagramもやってます。
https://www.instagram.com/parc_info/

  • “「できた!」をいっしょに見つけよう”に共感していただける方をPARC(パルク)は求めています。

  • 「親子いっしょに」が PARC(パルク) のコンセプト。 保護者の方との面談やペアレントトレーニングを重ね、 親と子の双方に寄り添ったサポートをしていきます。

  • 事業所長・先輩職員から1日の動きのレクチャーを受けながら利用児を担当します。 チームで対応するため一員として積極的に関わることができます。

  • 特別なケースをいきなり担当することはありません。 経験を重ねることで徐々に対応の幅を広げていきます。

  • 情報共有のためにスマホ・タブレットを活用しています。

  • 定期的な研修会開催や資格取得の費用助成など、勉強や資格取得を志すスタッフを応援しています。

管理No:11475求人情報閲覧回数:7365回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
兵庫県芦屋市春日町2番15号M・Aレジデンス 101号
リハビリ分類
施設
主な疾患
障がい児(者)
採用条件
採用人数
若干名(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)
雇用形態
常勤
業務内容
障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまに対しての療育や生活の自立のための支援業務
給 与
【療法士】
月給270,000円~370,000円(*業績評価手当・処遇改善評価手当あり)
求める人材
【年齢・経験不問】

・お子さまとそのご家族に寄り添い続けられる方
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方
・サービスを提供できることに感謝できる方
・迅速・丁寧に取り組める方
アクセス
阪神打出駅から徒歩2分
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※時短を希望される場合は応相談
休日・休暇
シフト制(月9日)*日曜日、夏季、年末年始
待遇・福利厚生
昇給あり
扶養家族手当・学業助成金制度あり
交通費(通勤手当含む)支給
退職金共済制度あり
育児休暇、こども看護休暇
各種社会保険完備
会員制保養施設利用可能
研修会・学会参加
新人研修
現任者研修(年1回開催)
外部研修参加支援制度あり
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
弊社では子育て中の職員も多く、時短勤務についてもぜひご相談ください。
また、PT-OT-STそれぞれ多く在籍しておりますので、産休・育休を取られる際や復帰していただく際の業務の受け渡しも柔軟に対応させていただきます。

ホームページ
https://parc.medi-care.co.jp/
URLクリック回数: 24回
 

マップ地図を拡大する

募集方法

応募方法
弊社ホームページのエントリーフォームからも会社概要説明へのお申込みを随時受け付けております。
会社説明エントリーフォーム:http://www.medi-care.co.jp/recruit/mail_form.php
施設見学の対応
施設見学可
担当者
採用担当
サイヨウタントウ
連絡先
072-931-7735
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
少しでもご興味がありましたら採用担当者へ 電話 または エントリーフォーム よりご連絡ください。
会社概要説明は、個別で随時実施させて頂いております。
会社概要説明を受けて頂いた後、面接へのご意向を伺います。
※休日や営業時間外での説明会開催も受付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。
この求人情報をシェアする

この求人情報を見た人はこんな求人情報も見ています

ページ上部へ戻る