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求人情報

2022.09.30掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
  • OT
  • PT
  • ST
  • 新卒OK
  • 回復期
  • 外来
  • 急性期
  • 維持期・生活期
  • 常勤
  • 非常勤(パート)

医療法人 横浜平成会 平成横浜病院

リハビリに強い全国展開の「平成医療福祉グループ」が運営!

『平成横浜病院』は、183床を有する急性期から回復期の病院です。
「絶対に見捨てない」というグループ理念のもと、特に急性期病院で治療を終えた患者様を早期に受け入れ、積極的な治療とリハビリを行い短期間での在宅復帰に力を入れています。

この度は、【リハビリスタッフ】を募集中です。
当院では、入院後の早期在宅復帰だけでなく、在宅部門にも力を入れ、退院後の在宅生活も支えます。
病棟では、多職種協働のチーム医療や患者様が率先しリハビリに取り組める様な環境作り等も行っております。

全国展開する医療法人グループなので、安心して長く働けます。
ご興味をお持ちの方、お気軽にご連絡下さい!お待ちしております♪

  • 広々としたリハ室!

  • 入院時合同評価!

  • 屋外訓練のひと時♪

  • 作業療法の様子

  • ST訓練 (ST室2部屋完備)

  • ロボットリハビリテーション機器(HAL)

管理No:11582求人情報閲覧回数:725回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550番地
リハビリ分類
回復期, 外来, 急性期, 維持期・生活期
主な疾患
呼吸器疾患, 脳血管, 運動器

【対象】
脳血管疾患 / 中枢神経疾患 / 運動器疾患 / 内科的疾患

【施設基準】
回復期リハビリテーション病棟入院料(Ⅰ)
脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅰ)
運動器リハビリテーション(Ⅰ)
呼吸器リハビリテーション(Ⅰ)
廃用症候群リハビリテーション(Ⅰ)
がん患者リハビリテーション料

【実績等】
回リハ病棟実績指数:53.7
採用条件
採用人数
PT5名、OT3名、ST1名
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
リハに強い急性期から回復期の病院(183床)
入院、外来、訪問と活躍の場が広いです!

【リハビリ分類】
急性期 / 回復期 / 維持期

【使用機器の例】
ロボットリハビリテーション機器(HAL 、ココロエAR2)
機能的電気刺激(ウォークエイド、NM-F1、エスパージ)
歩行関連機器(免荷式歩行器)
物理療法機器(IVES、低周波、超音波、極超短波、干渉波、温熱、牽引)
各種トレーニングマシン

【病棟情報】
1)回復期リハ病棟 :2棟97床
2)急性期一般病棟 :1棟36床
3)地域包括ケア病棟:1棟50床
給 与
【常勤】
基本給:186,000円~
職能給:79,000円~
皆勤手当:5,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【非常勤】
1,800円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当(規定あり)
アクセス
JR東海道本線 戸塚駅(徒歩18分)
◎無料送迎バスあり
◎車通勤可(駐車場なし)※駐車場代は自己負担(3,000円/月)
勤務時間
【理学療法士・作業療法士】
早番:7:00~15:30
日勤:8:30~17:00
遅番:11:00~19:30

【言語聴覚士】
日勤:8:30~17:00

【非常勤】
8:30~17:00
(勤務時間相談可能)
休日・休暇
◎シフト制

【常勤】
4週8休制、夏季休暇3日、冬季休暇3日(年間休日110日)
有給休暇:初年度10日(最高20日)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業

【非常勤】
有給休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
待遇・福利厚生
【常勤】
賞与:年2回
年1回給与見直し(4月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(定年は60歳)

【常勤・非常勤】
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代3,000円/月)
通勤手当あり(規定あり)
制服貸与
研修会・学会参加
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
ホームページ
http://yokohamahp.jp/
URLクリック回数: 20回
 

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募集方法

応募方法
郵便でのご応募もお受けいたします。
その際は下記応募書類をお送りください。

【中途】
履歴書/職務経歴書/資格免許証の写し
【新卒】
履歴書/成績証明書/卒業見込証明書
施設見学の対応
施設見学可
担当者
吉田 諭
ヨシダ サトル
連絡先
045-860-1777
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
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