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求人情報

2023.01.13掲載
作業療法士
  • OT
  • 地域・在宅
  • 常勤

コンパス訪問看護綾瀬

訪問リハビリの作業療法士!月給28.6万円+インセンティブで年収600万も可能&残業は少なめ♪

新規オープンの訪問看護ステーション
オープニングスタッフ積極的に採用中です!
オープンまではグループ施設にて研修・勤務することも可能。

私たちの理念に共感してくださる方は大歓迎☆
「介護」ではなく、人生の大先輩をリスペクトし”敬って護る”という『敬護』の姿勢を大切に、「自分の親に通ってほしいか」という観点で、足立区でリハビリデイサービスを4店舗運営する私たち。(※2024年までに足立区葛飾区で5店舗出店する予定です)
利用者様からのご要望にお応えして、訪問看護を開設することとなりました。
会社の理念である「敬護」という言葉は、「敬って護る」という意味が込められています。
この「敬って護る」という理念に共感いただける方をお待ちしています。
シニアの方々の「当たり前の生活に感謝する、当たり前の生活回復を支援する」をコンセプトに、自宅でもサービスを受けたいという地域住民の方の要望に応えていきます。

管理No:12147求人情報閲覧回数:285回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
東京都足立区東和4-15-2
リハビリ分類
地域・在宅
採用条件
業界未経験・ブランクOK!
採用人数
1
雇用形態
常勤
業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務を行います。
訪問看護師と連携を図り、住み慣れた在宅生活が安全に継続できるように支援します。

主な業務内容
・バイタルチェック、健康状態の確認
・個別のベッドサイドリハビリ
・ポジショニング
・環境調整
・自宅でできる運動の指導やアドバイス
給 与
・基本給…286,000円

・インセンティブ充実!
 5,000円/件(※件数に応じて発生)

勤務日数や1日の勤務時間などの希望があれば、お気軽にご相談ください!

試用期間6ヵ月、条件変更なし。

現時点では賞与がございません。
昇給・降級あり
所定時間外割増賃金率(管理職除く)
・法定超 125%
・所定超 125%、
休日割増賃金率(管理職除く)
・法定休日 135%
・法定外休日 135%、
深夜割増賃金率(管理職除く)
・22 時を超える勤務 25%
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
※賃金締切日:15 日締、当月25日支払い
【うれしい手当も充実】
★引っ越し手当…他府県から店舗近くへ引っ越してくる場合、引っ越し費用の一部を負担します。
★健康促進手当…健康診断、予防接種の費用を負担します。
★交通費補助…上限2万円/月(公共交通機関使用の場合)
求める人材
リハビリは利用者様の目的や夢を叶える手段であるということ、利用者様を敬って護る「敬護」の考えに共感できる方。
リハビリに関する裁量が大きいので、病院に勤めていた時よりもいい意味で責任感を感じながら、末永く利用者様に回復して頂きたいという想いの溢れる方。
アクセス
千代田線北綾瀬駅から徒歩12分
勤務時間
8:30~17:30
休憩60分
休日・休暇
4週8休(原則毎週土日)
会社指定日(年間休日カレンダーによる)
年末年始休暇(12/31~1/3)
有給休暇(法定通り)
夏季休暇(計画有給消化)
待遇・福利厚生
・希望者には自転車の支給あり
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・制服貸与(パンツ、靴は各自用意)
★結婚・出産祝い金…各20,000円
★健康促進手当…健康診断、予防接種の費用を負担します。(フルタイム出勤者のみ)
★交通費補助…上限2万円/月(公共交通機関使用の場合)
研修会・学会参加
社員寮・住宅
ホームページ
https://recruit.4trees.jp/
URLクリック回数: 4回
 

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募集方法

応募方法
施設見学の対応
担当者
関谷
セキヤ
連絡先
03-6677-6256
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
少しでも気になったら、お気軽にお問い合わせください!
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