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求人情報

2025.09.27掲載: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

OT
PT
ST
新卒OK
地域・在宅
常勤
非常勤（パート）

訪問リハビリステーションくるみ

残業ほぼなし！訪リハ未経験でも安心☆在勤医師と情報共有しながらリハビリ提供しています。

訪問リハビリステーションでは、スタッフみんなが働きやすい職場を実現させています！

☆平均残業時間は0時間、ほぼ全員が定時に退社！
☆R6年の有給取得率は100％！
☆産休・育休からの復職率も100％！
☆パート勤務は週1日、半日から勤務OK！
☆未経験者も安心して働ける温かな職場です

医療法人博滇会ではクリニックを中心に、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、デイサービスを運営し、他職種との連携を図りながら、地域医療・地域リハビリテーションに取り組んでいます。
訪問リハビリ未経験の方でも、既存スタッフに同行していただき、不安なく業務についていただけるようサポートさせて頂きます。

訪問看護ステーションの提供するリハビリとは異なり、在籍医師と情報共有しながらリハビリを提供しています。

男女含め30代～50代の理学療法士7名、作業療法士4名が在籍しています。

医師をはじめ、関係者同士で情報共有ツール、メディカルケアサービス（MCS）を使用し、リアルタイムな情報交換を行っています。

管理No：15237求人情報閲覧回数：1873回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 埼玉県さいたま市西区三橋6-567訪問リハビリテーションくるみ（介護老人保健施設ル・サンク湯澤建物内）

リハビリ分類: 地域・在宅

採用条件: ◆理学療法士
◆作業療法士
◆言語聴覚士

・経験不問
・未経験可
・養成所又は専門学校卒以上

パート勤務は年齢不問
正社員は～59歳以下（60歳定年のため）

採用人数

雇用形態: 常勤, 非常勤（パート）

業務内容: 訪問リハビリテーションでの勤務
・ご自宅へ訪問し機能訓練の実施
・日常生活動作練習
・身体機能の評価
・その他、リハビリテーションに関する事務処理等

給与: 【正職員】月給 260,000円〜 300,000円
・基本給　211,000円～243,000円
・固定残業代(30時間分)　49,000円～57,000円
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外は追加で支給

職務手当　4,000円～80,000円
※副主任から支給
訪問手当あり
保育手当 16,000円/月
※小学校就学前の子を有するひとり親に対して支給
通勤手当　実費支給（上限あり、法人規定による）
※マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給
昇給制度あり　0円～10,000円（実績）
賞与制度あり　年2回計 2.00ヶ月分（実績）
試用期間2ヶ月・同条件

【パート勤務】時給 1,600円〜 2,300円
基本給　1,600円～2,300円

通勤手当　実費支給（上限あり、法人規定による）
昇給制度あり月あたり0円～100円（実績）
職務給制度あり
※同じ職務に就く従業員は、原則的に勤続年数や年齢、能力に関係なく給料が同じになる。

試用期間あり 2カ月同条件

アクセス: JR川越線西大宮駅から徒歩で17分
JR大宮駅西口よりバス・大宮西警察署前下車・徒歩4分

勤務時間: 【正社員】
8:45～17:45/休憩60分

【パート勤務】
8:45～17:45　内、4時間程度～
週1日から勤務可

※正社員、パートどちらも勤務時間について相談可

休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他
週休2日制
年間休日118日

希望休み、有給休暇等取りやすい職場です。
お子様がいらっしゃる方、ご家庭の都合でお休みが必要な方など遠慮なくご相談ください。

待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可・駐車場あり
退職金共済（未加入）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長なし
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※屋外に喫煙場所あり
職務給制度あり※同じ職務に就く従業員は、原則的に勤続年数や年齢、能力に関係なく給料が同じになる。
ユニフォーム貸与

研修会・学会参加

社員寮・住宅

マイカー通勤: 車通勤可

出産・育児サポート: さくらナースリー利用可
住所：さいたま市西区西遊馬1320-1
◆月曜日～土曜日（7：30～18：30）
従業員のお子様は、半額程度の保育料で利用可能

☆同施設内に保育所を設立予定☆
R8年4月開園予定
施設見学など、お気軽にお問合せください。
※開園までは「さくらナースリー」を利用可能です