【月給50万も◎】小児の依頼が多いステーション／「家族ごと支援する」言語聴覚士／先輩スタッフ在籍で在宅未経験でもOK◎

小夏訪問看護ステーションはオープン以来「どんな依頼も断らない」ことを目標に「ご利用者様にとって何ができるか」をしっかり考えて対応し地域の在宅生活を支えています。

小夏では代表はじめ子育て中スタッフも多いことから、小児の依頼も多くあります。
成人のリハもそうですが、小児は特にお子様ご本人だけではなくご家族全体にアプローチが必要になるお仕事。

小夏のSTとして看護師やPTといっしょに、ご家庭やご家族ごと支援をして、地域の在宅生活を支えていきませんか？

■在宅、そして小児の依頼が多いからこそ感じるやりがいがあります
病院では限られた時間の中で訓練を行いますが、お子様が暮らしている「ご自宅」には「そのお子様らしさ」がたくさん詰まっています。

在宅でのSTの役割は「発話訓練」だけではありません。
お子様がどんな風に遊んでいるか、ご家族がどんな言葉をかけているか、どんな関わりをして、どんな言葉を使うのか。
そういった「暮らしの中のヒント」を見つけて、ご家族といっしょに「ことばの発達」を支えていきます。

ご家族の悩みにも寄り添いながら、どんな関わりが良いか？を共に探っていく。
まさにご家族ごと支援するお仕事です！

■小児だけではない、成人の対応もあります
病院では管理栄養士さんや調理師さんがとろみをつけたり細かく刻んだ調理をしていますが、ご自宅ではご利用者様やご家族様が調理するので、ご本人様に合っていないことも多いんです。

在宅のSTはご家庭での調理方法やご利用者様の好みなどをしっかり確認して、最適な摂食嚥下訓練を行うことができます！

またご自宅に戻ってからご家族とのコミュニケーションに悩むことも多く、小児同様生活の中でどのような言葉をよく使うのかを確認しながら、お一人お一人に合った訓練を行うことができるのが特徴です。

成人も小児も、ご自宅に戻ってからがスタート。
病院では見えなかったそれぞれの悩みを解決していきますので、感じるやりがいも大きなものになります。

■在宅未経験だけど挑戦できる？小夏なら大丈夫です！
小夏には現在パートのSTさんが在籍しています。
他の事業所でも勤務しており、様々な症例を見ていることから、在宅未経験の場合でもしっかりサポートしてもらえる環境です！

また看護師やPTとも密に連携が取れ、困った時はすぐに助けてもらえますので、安心してお仕事に挑戦することができます。

■人間関係で悩むこともなく、働きやすい環境◎
基本的には1人での訪問、直行直帰OKなので他のスタッフとずっと一緒にいる必要もなく、ストレスの少ない環境。

LINE WORKSなどで気軽に連絡が取れますので、コミュニケーションの心配もいりません。

それでも、事務所にスタッフが集まってくる。
その理由は・・・事務所にたくさん準備してあるアイスが食べ放題だから◎
これはスタッフの提案で始まった福利厚生！

立ち上げたばかりなのでまだまだ整っていないことも多いですが、だからこそみんなで意見を出し合って福利厚生など決めていけたらなと思っています。

「こんなことに挑戦したい！」
という想いがあれば、ぜひ教えてください！
一緒に挑戦していきましょう！

まずはお気軽に見学に来ませんか？
ご連絡お待ちしております！