新しい自分　新しい世界　リハビリテーションをプラスする

わたしたちは、創業10年の会社です。何事にもフットワーク軽く、情熱的に取り組み、成長を続けています。地域の医療機関・事業所からは、熱心でスピードのある取り組みを評価頂くことが多いです。
特に、リハビリテーションと看護のチームワークに定評があります。

カルテ、業務の報連相はICTを活用し、迅速に効率よく画像や経過記録などのカルテ管理情報を共有しています。
基本的な情報共有をICTで行うからこそ、スタッフ同士の対面ディスカッションも短時間で効率よいコミュニケーションが可能です。

仕事の時間は、医療のプロとしてご利用者と向き合い、最善の医療サービスを提供します。就業後は、子育てや趣味、余暇活動で最高の時間を過ごす。そんなチームです。仕事以外の時間が充実しているからこそ、仕事で最善のパフォーマンスを発揮することができると考えています。自分自身の時間、家族との時間が十分確保できる職場作りに努めています。

顧問として、弁護士、社会保険労務士、税理士などの経営のプロフェッショナルによる支援を受け、ホワイトで安定した経営の実現しています。
職員：NS ３名、PT 5名、OT ４名、事務 １名

※株式会社リハビリプラスの研究開発部門を独立させ、rehabilitation3.0株式会社を設立（2019年11月）し、ITベンチャーとしてスタートアップにも取り組んでいます。
現在、睡眠情報から運動能力と睡眠能力をAIで予測できる技術の開発の成功し、事業化に向けてコツコツ堅実に加速し続けている最中です。よろしければ、こちらのサイトも参考にしていただけると幸いです。
https://rehabilitation3.jp/
（注：訪問看護事業において、高いITスキルを求めているわけではありません。新しいもの好きは大歓迎です！）

• 

  （オフィスの様子） 看護師、セラピスト、事務スタッフが、効率よく活発に情報共有し、それぞれ専門家の視点でご利用者様の生活をサポートします。

• 

  （リハビリテーションの様子） 新入スタッフそれぞれにあった教育を行います。実施内容などの状況はリアルタイムに幹部が共有し、迅速はアドバイスを行います。

• 

  （看護の様子） 育児・介護、あらゆる経験が活かされ、実践できるのが訪問看護の魅力の一つです。

• 

  （ミーティングの様子） ICTを活用し、効率的な情報共有を行っています。

• 

  （リハビリテーションの様子） キャリアアップを目指すスタッフの働き方も柔軟に対応します。新しい分野の勉強のために通学中は勤務時間を変更して働き、卒業後は更に活躍するスタッフもいます。

• 

  代表の増田 浩和です。 柔軟に学び、好奇心旺盛に取り組む仲間が集まり、新たなサービス開発、看護師によるフットケアサービス、フット＆ネイルケア専用クリームの研究開発・発売を実現しました。現在は、リハビリテーション×AIにも注力しています。ぜひ一度お会いしましょう！