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求人情報

2018.12.04掲載
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師
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  • 地域・在宅
  • 常勤
  • 非常勤(パート)

みなみ東京訪問看護ステーション

〈チームウェリナ〉PT.OT.ナース.ヘルパー.ケアマネジャーが一丸となって「最後まで自宅で生き抜く」お手伝いをしています。

ウエリナ”とは、ハワイの言葉で「まごころをこめて」という意味です。
ウェリナの理念「三方良し」に基づき、利用者様やそのご家族だけでなく、働くスタッフや地域、会社のすべてにとって良いことを考え、触れ合う人々すべてが”より良い生活”を実現できることを目指しています。

また、ES経営(従業員満足度経営)を目指しており、働く社員を大切にする仕組み作りをしています。

さらに、『ハートフルプロジェクト』と称して、ウェリナブランドを社員皆で作り上げるためのプロジェクトも進行しています。
QC委員会(クオリティーコントロール)では、接遇を始め専門職としての質の向上を図るための取り組みを。WFP委員会ではウェリナのファン作りのための活動を。広報PR委員会ではウェリナの良さをPRするための活動を、それぞれ行っており、社員参加型の活気ある会社です。
職種関係なく皆で取り組むことで、職種の壁がないシームレスな職場環境が実現し、明るく働きやすい職場です。
PT,OT,ST、看護師、ケアマネジャー、介護職が同一フロアで協働しお互いに刺激しあうことで、さらに成長していける職場環境です。

  • グループワーク 発表

  •  全体会議2018

  • 在宅リハビリの様子

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募集要項

所在地・勤務地
東京都世田谷区下馬6-12-15 2F
リハビリ分類
地域・在宅
主な疾患
脳血管, 運動器, 呼吸器疾患, 心大血管, 難病, がん
採用条件
採用人数
若干名
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
ケアマネジャー、主治医の依頼により利用者様と契約
→利用者様とご家族の希望、やりたいことや興味があることをうかがいます
→機能評価
→主治医の指示とケアプラン、利用者様の希望を取り入れた訪問リハビリ計画書の作成
→ご利用者様宅を電動機付自転車またはバイクで訪問し、リハビリ(身体機能評価、外出に向けた支援、呼吸訓練、利用者様ご家族への指導や助言等を)を実施
→必要に応じて主治医・ケアマネジャー・看護師などに連絡調整
→記録(月末には主治医に提出する報告書作成)
→1ヶ月の訪問と結果を評価し、翌月の計画書作成
給 与
*常勤社員
  給与 300.000円~
  (人事考課制度あり、経験・能力により優遇します)

非常勤・パート
 時給制  1,500円+訪問手当
 出来高制 4.000円/1件・1時間~
求める人材
リハビリ経験2年以上
ビジネスマインドを持ち、ご利用者・ご家族の視点に立って考え、チームワークを大切にする人募集!!
アクセス
東急 東横線 学芸大学駅より徒歩7分
勤務時間
☆常勤社員    9:00~18:00   休憩60分
☆非常勤社員   9:00~18:00 の間の2時間以上
休日・休暇
土、日 祝日、年末年始  年間休日121日(お誕生日休暇1日)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険)
育休・産休制度あり
移動は電動機付自転車「ヤマハパス L」で快適に、
レインウエアーは雨の日も快適な「モンベルゴアテックス」を採用しています
研修会・学会参加
毎週の社内カンファレンスの他、外部の研修参加への支援もあります
社員寮・住宅
出産・育児サポート
社内にベビーシッターの資格を持つスタッフもいます。
当事務所ビル3階の”ウェリナキッズ”にて短時間見守りします。

ホームページ
http://www.minami-tyo-welina.com
URLクリック回数: 242回
その他(資料)
ステーションパンフレット
pdfをダウンロード
 

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募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
当社リハビリスタッフと実際にご利用者様宅に同行し、訪問リハビリを体験することもできます(予約制)
担当者
くわな
クワナ
連絡先
03-6303-1304
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
訪問リハビリ未経験、ブランクのある方もOKです。
研修制度と現場での丁寧な同行指導により、心配ありません。
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