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求人情報

2021.07.20掲載
作業療法士・理学療法士・看護師
  • NS
  • OT
  • PT
  • 地域・在宅
  • 常勤
  • 非常勤(パート)

ましろ訪問看護リハビリステーション東川口

「東川口」駅チカ・年休125日・経験豊富なPTスタッフ在籍

川口市戸塚「東川口」駅近く、2016年OPENの訪問看護ステーションです。

代表(兼管理者)は、臨床経験豊富なベテランの看護師です。また在宅経験も長いリハビリスタッフも在籍しておりますので、看護・リハの密な連携を取りながら、ご利用者の望む在宅療養を支援していくことが可能です。

日勤メイン・残業もほとんどない職場ですので、ワークライフバランスを重視の方も気軽にご応募ください。

最寄りは川口市戸塚「東川口」駅。
駅から歩いて5分ほどの好立地で、通勤アクセスも良好です。
駐車場の用意もありますので、希望者はマイカー通勤についても応相談可能です。
訪問範囲は事業所から片道20分圏内。移動手段は車での訪問がメインとなります。 ※訪問車は貸与いたします。

【Q&A】

・スタッフ数は何名ですか?

看護師4名、理学療法士5名、事務スタッフ2名、バックオフィス1名 (2020年6月時点)
年齢層は20~50代。男女比は3:7。
訪問看護・訪問リハ未経験からスタートしたスタッフも多数在籍しております。

・どのようなご利用者を受けていますか?

年齢層は小児~老年まで、疾患は精神科を除く幅広いご利用者を受け入れております。
リハビリスタッフが多いこともあり、医療依存度の高い方よりも慢性期~維持期の方のご依頼を頂くことが多いです。
小児の訪問については、原則として対応可能なスタッフが受け持っていくので未経験の方はご安心ください。

・訪問看護・訪問リハビリ未経験でも大丈夫でしょうか?

在宅未経験者はもちろん、臨床経験の短い方、ブランクのある方も歓迎です。
たとえ経験・スキルに自信がなくても、訪問看護・訪問リハビリへの興味関心や、学んでいく意欲があれば問題ありません。
在宅の現場で安心して独り立ちしていけるよう、しっかりとサポートしていきます。

・小さな子どもがいるので、仕事と家庭との両立に不安があります。

訪問看護は病院勤務と比べても勤務時間やシフトの融通はしやすく、また、お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応可能です。
また、小さな子どもの子育て中の方を支援するための各種制度も用意しております。
・教育サポート体制はどのようになりますか?

在宅の経験者・未経験者を問わず、まずは同行訪問でのOJTで経験を積んでもらいます。
同行訪問の期間は1ヶ月間が目安とはなりますが、不安がある場合は同行の期間を長く取っていくことも可能です。
訪問看護・訪問リハビリでの新人教育の経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、安心してご応募ください。

・電子カルテを利用していますか?

はい、電子カルテを利用しています。
また電子カルテの利用のためにiPadも貸与しており、業務効率の向上にも力を入れています。

・車での通勤は可能ですか?

可能です。駐車場の空き状況にもよるのでご相談ください。

・訪問インセンティブはありますか?

はい、用意してあります。
月間で80時間を超過した訪問時間に対して、1,500円/20分のインセンティブを支給いたします。
例えば、月間の訪問時間が100時間だった場合は、9万円程のインセンティブ手当が発生します。

  • 事業所は「東川口」駅から徒歩5分。 マンション1階左手の部屋となります。 最寄り駅からも通いやすく、近くにはコンビニもある便利な場所ですよ。

  • 事務所内です。南東の角部屋で日当たり・風通しは良好です。

  • 電子カルテの導入や、iPadの貸与などICT化に力を入れています。 ワークライフバランスの取れた効率的な働き方を目指しています。

  • 社用車は軽自動車かコンパクトカーになります。 全台カーナビを搭載しています。

  • 代表兼管理者は臨床経験も豊富な看護師です。また訪問リハビリの経験が豊富なPTメンバーも在籍しております。

管理No:4585求人情報閲覧回数:10705回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
埼玉県川口市戸塚1-27-5ザルネサンスヒルズⅡ-10A
リハビリ分類
地域・在宅
主な疾患
がん, 呼吸器疾患, 脳血管, 運動器, 障がい児(者), 難病

内科系疾患・外科系疾患の患者様もご利用されています。
採用条件
・実務経験3年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
採用人数
1~2名
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
ご自宅での生活を希望される、慢性期から終末期、小児~高齢者といった、様々なご利用者の訪問リハビリ・訪問看護業務をお願い致します。

・訪問件数の目安:6件/日
・移動手段:車 ※訪問車貸与
・看護方式:チームナーシング
・毎朝の申し送りとカンファレンス有り
・訪問の記録、各種書類作成 ※電子カルテ 利用
給 与
【常勤】
・月給24.5万円~39.5万円
<内訳>
・基本給:20万円~35万円※見込残業20時間含む
・資格手当:3万円
・住宅手当:1.5万円
<その他手当>
・近隣住宅手当(事業所より3km圏内在住):1.5万円
・勤続勤務手当:5000円(2年目)、1万円(3年目)、1.5万円(4年目)、2万円(5年目以降)
※常勤としての勤務期間より算定。非常勤での勤務期間・休職期間は対象外。
・役職手当
・インセンティブ手当:80時間/月を超過した訪問時間に対して、1500円/20分のインセンティブを支給

・賞与:2回(2ヶ月分)
・想定年収:360~550万円
※スキル・経験考慮あり

【非常勤】
訪問件数に応じた【件数制】でのお給与となります
・20分:1500円/件
・40分:3000円/件
・60分:4000円/件
・90分~:5500円/件
※入職後1ヶ月は研修期間として時給制(1600円/時給)となります。
求める人材
スキル・経験よりも人物を重視いたします。ご興味のある方はまずは気軽にお問い合わせください。

・訪問リハビリへの興味・関心を持たれている方。
・在宅経験やブランクは不問。臨床経験3年以上からご相談可能です
・若手~ベテランまで、年齢制限は特にございません。
・子育て応援。育児中・子育て中の方も歓迎いたします。
アクセス
JR武蔵野線・埼玉高速鉄道 「東川口」駅より徒歩5分
※車通勤可
勤務時間
・勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)

・備考:
・週32時間以上の勤務を条件とした時短勤務制度もございます。
 ※週4日・フルタイムもしくは週5日・時短での勤務が可能です。
・非常勤希望の場合は、週2日・4時間~/日からご相談可能です
休日・休暇
・休日:土日祝
・休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇
・年間休日:125日
待遇・福利厚生
・賞与あり(年2回)
・家賃補助あり
・時短常勤制度あり
・子育て支援休暇制度あり
・訪問車貸与
・iPad貸与
・ユニフォーム貸与(事業所に洗濯機有り)
研修会・学会参加
参加費用の補助あり
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
子どもの学校や保育園の行事等に合わせて、お休みや時間休の取得も可能です。

ホームページ
https://mashiro-homecare.com/
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募集方法

応募方法
【内定までの流れ】

1)お問い合わせ
・まずは見学だけでも結構です。気軽にお問い合わせください。
・お問い合わせ後、弊社担当者からメールにてご連絡いたします。

2)見学
・事業所内の見学はもちろん、同行訪問もセッティング可能です!
・見学の所要時間は1時間・半日など、ご相談可能です!

3)面接(1回)
・見学後、希望が合えば採用面接をセッティングをいたします!
・通常、面接は1回のみとなります!

4)ご内定
・面接後〈1週間以内〉を目安として結果のご報告をいたします!
・勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です!
施設見学の対応
施設見学可
担当者
市川 渉
イチカワ ワタル
連絡先
TEL 048-446-9826(代) Mail masiro.recruit@gmail.com
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
当ステーションでは、看護師やリハビリ、在宅未経験からスタートした若手メンバーから経験豊富なベテランメンバーまで、様々なスタッフが地域医療を支える一つのチームとなって働いています。
訪問看護や訪問リハビリへの興味関心さえあれば、ご年齢やこれまでの経験は問いませんし、仕事を制限せざるをえない事情がある方もまずは気軽にご相談ください。
私たちと一緒になって、地域に信頼され地域に必要とされる訪問看護ステーションを作り上げていって頂ける方のご応募を心よりお待ちしております。
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