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求人情報

2019.06.15掲載
理学療法士・作業療法士
  • PT
  • OT
  • 新卒OK
  • 施設
  • 地域・在宅
  • 常勤
  • 非常勤(パート)

医療法人社団鴻愛会 介護老人保健施設こうのすナーシングホーム共生園

≪日曜・年始固定休!≫≪残業ほぼなし!!≫≪有休消化率90%!!!≫プライベートも尊重する、働きやすさとやりがいを両立する職場です♪♪まずは見学大歓迎\(^o^)/手ぶらで、服装自由でお気軽にどうぞ~

◆同市内にグループ病院あり(新築移転計画進行中)\(^o^)/医療と介護の連携はもちろん、幅広いリハビリテーションの関わりが経験できます!
★ご見学受け付け24時間可能です★日曜・年始(1/1~3)固定休 ★年間休日112日以上!
★とにかく理事長が若い(30代・整形外科専門医)!!鴻巣版地域包括ケアシステム『メディカルケアタウン鴻巣』構築に取り組んでいます!!
◆20代~40代のセラピスト9名が活躍中!Th平均年齢33.8歳(女性5名・男性4名)子育て中パパ・ママも多数在籍\(^o^)/
◆ICTやAIなど最先端技術の取り込みや、業務改善・生産性向上にも積極的に取り組んでいます!(例:施設内PCネットワーク化、記録ソフトやIPad活用による記録等の合理化・簡略化/インカム・福祉機器導入による負担軽減計画など)
◆在宅復帰を促進する老健ならではの楽しさ、やりがいがあります!
●老健・・・定員120名/平均要介護度3.0/平均在宅復帰割合60%超/在籍PT5名・OT4名
 在宅復帰・在宅療養支援機能加算(Ⅰ)/短期集中リハ実施加算/入所前後訪問指導加算(Ⅰ)/排せつ支援加算/ターミナルケア加算 など
●通所リハビリ・・・定員60名/平均要介護度2.2/一日平均利用者数45.9名
 リハマネジメント加算/短期集中リハ実施加算/リハビリテーション提供体制加算 など
●訪問リハビリ
 リハマネジメント加算/短期集中リハ実施加算/サービス提供体制強化加算

  • 機能訓練室の一部です。

  • 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

  • 施設内勉強会も積極的に行っています。

  • “働きやすさ”を追求しています。 常勤のみですが、入職翌日から有休が使えるようになりました!!

  • リハビリの一場面です。

  • AIロボットや福祉用具など、良いものは積極的に取り入れています。

管理No:4615求人情報閲覧回数:6173回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
埼玉県鴻巣市下谷409-1
リハビリ分類
施設, 地域・在宅
主な疾患
脳卒中・アルツハイマー型認知症・パーキンソン病・変形性膝関節症・大腿骨頚部骨折術後など
施設:短期集中リハビリテーション実施加算・認知症短期集中リハビリテーション実施加算・在宅復帰在宅療養支援機能加算(Ⅰ)・入所前後訪問指導加算(Ⅰ)
通所リハビリ:リハビリテーションマネジメント加算(Ⅲ)(Ⅱ)(Ⅰ)・短期集中個別リハビリテーション実施加算・リハビリテーション提供体制加算
採用条件
★医療(こうのす共生病院)希望の方も歓迎!!2020年新築移転予定です。
採用人数
3名
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
入所および通所リハビリ利用者へのリハビリテーション
給 与
【常勤】
月給235,000円~350,000円(諸手当含む)
※経験考慮します。
【パート】
時給1,700円
一日3時間以上8時間以内、週3日程度~5日可能な方
アクセス
JR高崎線北本駅から車で10分
勤務時間
8:30~17:30
休日・休暇
年間休日112日(日曜及び年始固定休)
年次有給休暇(初年度10日のうち、入職6ヶ月の間に最大3日使用可能)
他特別休暇あり
待遇・福利厚生
◆賞与年2回(7月・12月)◆昇給年1回◆退職金制度あり
◆年次有給休暇(法定通り)◆育児・介護休業、時短勤務制度あり
◆通勤手当(上限なし)
◆無料駐車場あり◆制服貸与◆食事代補助(施設給食の場合)
◆研修参加制度(海外含む)あり
◆親睦会あり
●経験者優遇
研修会・学会参加
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
ホームページ
http://www.kouaikai.net
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募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
随時対応いたします。事前にご連絡ください。
担当者
伊藤 充宏
イトウ ミツヒロ
連絡先
048-540-6171
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
現在、20代~40代のセラピスト総勢9名(女性5名・男性4名)が活躍しています。
まずは見学にお越しください!!その際は、手ぶら、服装も自由でけっこうです。
ご連絡お待ちしています。
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