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求人情報

2022.02.15掲載: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

OT
PT
ST
地域・在宅
常勤

【京都市】かなえるリハビリ訪問看護ステーション都

地域に根付く！教育研修体制が充実しているので訪問未経験の人も安心！！

◆ご利用者宅への直行・直帰可能

事業所との情報のやり取りは、スタッフ全員へ貸与するiPadminiを通じて行われます。

◆自身で訪問活動のスケジュール管理

ご自身で、訪問業務の曜日・時間のスケジューリングが可能です。
育児などのため、時短で帰宅したいなどの計画も立案可能です。

【事業所紹介】

介護保険制度発足当初より、訪問看護事業に携わってきたスタッフで立ち上げた会社であり、訪問に関して、よりご利用者が満足いただけるサービスを提供できるか、いかに社員・社員の家族が満足して働けるかを追及して活動しています。

言語聴覚士の訪問の様子
社員交流（フットサル大会出場）
小児リハの研修にも力を入れております。
新入社員研修の様子
週休3日の働き方も可能です！

管理No：6755求人情報閲覧回数：17868回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町19-11　御池KSビル2階202号室

リハビリ分類: 地域・在宅

主な疾患: がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 脳血管, 運動器, 障がい児（者）, 難病

採用条件: 2022年4月以降入社できる方

採用人数: 応募状況により考慮

雇用形態: 常勤

業務内容: 訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務

給与: 【正社員】
■初任給：基本給280,000円～＋実績手当　
　経験により初任給設定額考慮あり
　 ※実績手当：訪問件数により、増額します。　　　　　　　
　 ※短時間正社員の場合は、基本給は勤務時間によって給与変動いたします　
　※週休3日の給与例
　　　初任給：224,000円～+実績手当（※実績手当：訪問件数により、増額します。）

求める人材: 訪問経験は無いけど、地域で働きたい！といった方も歓迎いたします。

アクセス: 「二条」駅より徒歩7分

勤務時間: 正社員：9：00～18：00(休憩1時間)
※育児等で常勤が難しい方は、短時間正社員（常勤時短）制度もあります。その際はご相談ください。
　　　　　例）育児のため、時短希望
　　　　　　　時間：9：00～16：00　曜日：月・火・水・木・金　　など

休日・休暇: 常勤：週休2日制(土・日)

待遇・福利厚生: ◆◆奨学金返還支援として　最大20,000円/月の補助あり（期限あり）◆◆
社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
退職金制度あり
賞与年2回あり（正社員・短時間正社員のみ）
有給制度あり(入社3ヵ月後から取得可能)
産前産後休業・育児休業あり

研修会・学会参加: ・新入社員研修(入職後約2週間～3週間)
・全社員対象研修(年2回)
・フォローアップ研修(年1回)
・社外講師研修会(年4回程度)
・社内研修会(小児勉強会、活動と参加に関する機能的アプローチ勉強会など　月2～3回）

※学会発表のサポート支援有り

社員寮・住宅

マイカー通勤: 車通勤可

出産・育児サポート: 勤務時間の時短調整可能
ブランクのある方へ研修サポートあり（同行訪問見学含む）

ホームページ: http://houmonkango.kanaerulink.co.jp/
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募集方法

応募方法: お電話にて採用担当者へご連絡ください。
会社概要、詳細説明の上、面接のご希望の有無を伺います。
面接は、しっかりと考え、ご納得の上、入職していただけるよう後日に設定することもできます。

施設見学の対応: 随時、事務所見学や同行訪問の調整をさせていただきます。

担当者: 葛井
カツイ

連絡先: 電話番号：06－6531－3505
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。

採用担当者からの メッセージ: 随時、会社概要説明・面接を受け付けております。
会社概要説明を受けていただいた上で、入社の意向を伺いますので気軽にお問い合わせください。

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自己研鑽できるために無料で開催させていただきますので
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