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求人情報

2024.01.25掲載
リハビリ助手・作業療法士・理学療法士・看護師
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  • 回復期
  • 外来
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  • 維持期・生活期
  • 常勤

きらめき訪問看護リハビリステーション志木

入社祝い金20万円・引越費用補助として15万円・家賃補助3万円など、大幅増員を計画している今だけの企画がたくさんあります。

大幅に規定を見直した結果、20代の入職でも月額33,5万円を最低保証とした規定となりました。
アセスメントや手技・提供時間に対する提案力のある方なら、さらに手当の支給を受けられます。
真面目に業務をこなしてきたあなたなら簡単にできる内容です。
万が一出来ない場合でも、一緒に勉強することで2ヶ月程度できるように研修や勉強会・個別指導を行います。
※既存スタッフの3割が2ヶ月で実践できた内容です。

♪提案力に関しては、病状に対してどのようなリハビリをすると、身体状況がどの程度改善するのかを提案したり、ルート組替えによるスケジュール調整が提案力のポイントとなります。
療法士として身に着けたいと考えているポイントではないでしょうか。

また、結果がついてくると、手当も増額となるため、
手当の額は一般的な事業所の中堅クラスで5万円の手当額となります。
手取りは月額38,5万円となります。
弊社指定の勤務場所に赴任する場合、家賃補助で3万円いただけるので、ひとり暮らしでも不安がなくなります。

たくさん訪問したスタッフには特別賞与として10万円(5万円・3万円も)の支給もあり、働き甲斐があり、職員満足度も高い事業所です。

インセンティブ規定に関して
1時間当たり4000円支給となる規定もあり、一生懸命が報われるステーションです。
通常の規定のほか、基準を満たすとインセンティブ金額が変化するため働き甲斐に差が出ます。

++++ 常識の範囲を超えた労働分配率 ++++
一定の条件のもと訪問しいたり、
医療保険対象者へ60分の訪問をすると、
特別な条件のもとで訪問していただくと8,500円の支給になる場合もございます。
(労働分配率は 100%)
平月でも7,500円となり、驚異の88%にもなります。
(100%:報酬請求 8,500円)

自分が「どんな働き方」で、「いくらもらえるか」興味がございましたら
お気軽に問い合わせをお願いします。

また、高くお支払できる給料規定について、運営面から興味がある方は、
管理職として働いていただくことも可能なので、管理職希望と問い合わせください。
管理職の場合はさらに金額が高くなるため、働き甲斐もあるかと思います。

スタッフの活動を支えるために、様々な取り組みをしており、手技の勉強会やアセスメント指導、中でもGooglyマップを活用した訪問管理やスケジュール調整の仕組みに関して、簡単かつスムーズな活動をする上ではとても重要だと考えています。
独立をお考えの方にはとても貴重な経験になるのではないでしょうか。

地方からの入社の場合は引越代の支給もあるため、都心勤務の第一歩として入社していただくこともよいかと思います。

働きやすさを第一に考えた規定の数々はお伝えしきれないため、
ホームページの職員インタビューや見学により直接感じてみるのもよいのではないでしょうか。


◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  今なら入社祝い金20万円支給!! 
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弊社リクルートサイトからのご応募に限り、今なら採用された場合入社祝い金20万円を支給いたします。
紹介会社等からのご応募の場合対象外となりますのでご注意ください。
詳しくはぜひお問い合わせください。

<弊社求人専用サイト>
https://kiramekihoukan-recruit.com

  • 弊社スタッフ講師による居宅介護支援事業所等の職員様方を招いての講演会の様子。

  • 充実の研修制度。 (写真はパーカッションベンチレーターの仕様の研修の様子) その他に、制度研修・実務研修・スキル研修・管理者研修など、未経験者でも安心の充実した研修制度を整えています。

  • 忘年会。事業説明会の様子。 忘年会では豪華景品が用意されたビンゴ大会も実施。 昨年では、ディズニーランドペアチケットやiPadなどの景品を含めた計40種類の景品が用意されました。

  • 弊社スタッフの学会参加の様子。 学会への参加費は会社が負担します。 また、外部勉強会での参加も推奨しており、同様に参加費は会社が負担します。

  • 業務で使用する物品は全て会社支給です。 スマートホンも1人1台用意されます。 個人で用意して頂く必要はありません。 またその他に業務に必要な物品があれば、申請して頂ければ会社で購入可能です。

  • 現職のスタッフの声です。 URLをコピーしてブラウザに貼り付けることで確認ができます。 【https://kiramekihoukan-recruit.com/interview/】

管理No:6858求人情報閲覧回数:12766回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
埼玉県志木市幸町3-4-9
リハビリ分類
入院, 回復期, 外来, 急性期, 維持期・生活期
主な疾患
がん, 呼吸器疾患, 脳血管, 運動器, 障がい児(者), 難病
採用条件
採用人数
3名ほど
雇用形態
常勤
業務内容
利用者様のお宅に訪問して医師の指示(指示書による)に従い
リハビリ業務を行います。

1日平均6件程度(勤務時間により変動)の訪問をして頂きます。
看護師と連携しながら健康状態の確認も行います。

管理職は労務管理、スケジュール管理技術指導が業務となります。
※訪問には社用車を使用します。
給 与
月給 380,000円 ~ 428,572円(手当含む)
・賞与あり(年2回:7月・12月)
・昇給あり

<給与実例>
・30才
 年収5,800,000円程度(賞与・手当含む)

【手当等】
・インセンティブ
・家賃補助手当(3万円:詳細問い合わせ)
・引越し補助(15万円:詳細問い合わせ)

スマホ・軽自動車貸与(通勤や買い物利用は要相談)
希望により自家用車で訪問する場合は車両借り上げ代の支払いがあります。
(社用社訪問の事業所に限る)

臨床経験5年ほど、在宅経験をお持ちの方を想定しています。
アクセス
東武東上線志木駅徒歩7分
勤務時間
8:30-17:30
休日・休暇
土日祝祭日
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費全額支給
制服貸与
スマートフォン貸与(1人1台)
社用車あり
研修会や学会参加費全額補助
資格取得支援制度あり
病児保育費用半額補助
インフルエンザ予防接種全額補助
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

退職金制度あり
再雇用制度あり(上限75歳)
研修会・学会参加
全額補助
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
病児保育半額負担あり

ホームページ
https://kiramekihoukan-recruit.com/
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募集方法

応募方法
弊社リクルートサイトのエントリーフォームよりエントリーをお願い致します。
場所:https://kiramekihoukan-recruit.com/
施設見学の対応
施設見学可
担当者
採用担当
採用担当
連絡先
応募専用ダイヤル:0120-555-714
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
現在事業拡大にて他施設でも同時募集中です!
場合によっては希望の地域に出店も可能です。
お気軽にお問合せください。
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