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求人情報

2019.10.31掲載
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
  • PT
  • OT
  • ST
  • 回復期
  • 維持期・生活期
  • 入院
  • 施設
  • 地域・在宅
  • 常勤

医療法人社団元気会 横浜病院

≪規模拡大に向けて増員募集≫全国の医療関係者が見学にくる病院。認知症を学びたいPT・OT積極募集中!

規模拡大に向けて体制を整えるため、増員で募集しています。

当院は療養型病院ですが、「急性期機能」「回復期機能」「両用機機能」「看取り期機能」という4つの機能を発揮しながら医療を行っています。

患者様の個別性に合わせ、急性期~回復期とは異なる方法も用いて患者様へアプローチしています。
身体機能とADL能力の向上がなければ人生の再構築はないと思われがちですが、セラピストだけでなく他職種やご家族様など患者様を取り巻く関係者全員で、患者様が人生を再び取り戻すアイデアを出し合い、実行できることが当院のリハビリテーションの強みです。

今後、ますます慢性期リハのニーズは高まります。当院でこれからの新しいリハビリテーションを提供できるよう共に考え、実践してくださる方を求めています。認知症患者700万人時代、「これからの新しいリハビリテーションの提供」を目指しています。

★地方から応募される方には、選考時の交通費を支給します。
※支給には条件があるので、まずはお電話でご相談ください。

~横浜病院とは~
・在宅での看護・介護が困難で長期の医療・療養を必要とする高齢者のための病院です。
・「こわくなく、くるしくなく、さびしくなく」を基本理念としています。
・身体拘束ゼロ活動やユマニチュードなど、最先端の認知症ケアを実践しています。
・残業もほとんどなく、働きやすい環境です。有給取得率は昨年度実績で約8割、産休育休復帰率も100%です。

  • リハビリ室

  • 在職中のセラピストは療養型病院は当院が初というものも多く、急性期や回復期、介護施設などでの経験を活かして活躍しています。

  • STも3名在籍。摂食嚥下リハはセラピストだけでなく、医師や看護師、介護福祉士、管理栄養士と共にチーム活動を展開しています。

  • 公認心理師がリハビリ課に所属していることも特徴のひとつ。認知症リハに力を入れています。

  • モジュラー型車いすも約150台導入しているため、積極的に離床を促しています。

  • 最新の超低床ベッドも導入。身体拘束ゼロの一助を担っています。

管理No:735求人情報閲覧回数:21083回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
神奈川県横浜市緑区寺山町729
リハビリ分類
回復期, 維持期・生活期, 入院, 施設, 地域・在宅
主な疾患
脳血管, 運動器, 呼吸器疾患, 精神

【診療科目】
内科・精神科・リハビリテーション科

【病床数】326床
・医療療養病棟:220床
・介護療養病棟:56床
・認知症治療病棟:50床
採用条件
採用人数
雇用形態
常勤
業務内容
■理学療法士
ご高齢の患者様の機能改善、QOL向上のリハビリテーションを実施

■作業療法士
個別(疾患別)チームと集団作業療法チームに分かれてプログラムを実施

■言語聴覚士
主に嚥下訓練、言語訓練を行います。
医師、看護師と連携し、経口摂取に積極的にトライしています。
給 与
【月給】243,000円~300,000円+通勤手当
【想定年収】約380万~450万円
※経験等を考慮して決定

・通勤手当:上限35,000円
・昇給:年1回
・賞与:年2回(7月、12月)

※交通費支給(規定あり)車通勤可
※社会保険完備・リフレッシサークル・懇親会費補助など
求める人材
現在、理学療法士3名、作業療法士6名、言語聴覚士3名、リハビリ助手1名、公認心理師1名という構成です。
活躍中のセラピストのバックグラウンドは様々で、急性期や回復期、介護施設等から転職してきていますので、療養型病院の経験は不問です。
アクセス
★地方からの応募の場合、選考時の交通費を支給します。
  お電話にてご相談ください。

【最寄駅】
・JR横浜線/市営地下鉄グリーンライン 中山駅
・私鉄 相鉄線 鶴ヶ峰駅

【中山駅~病院】
中山駅南口よりタクシーにて約5分、バスにて10分。
バス停目の前です。
・相鉄バス 鶴ヶ峰駅行→「境」下車
・市営バス よこはま動物園行→「境」下車
・神奈中バス 中山車庫行→「境」下車

【鶴ヶ峰駅~病院】
・相鉄バス 中山駅行→「境」下車

車・バイク・自転車での通勤も可能です。
勤務時間
9時~17時(休憩60分)
*残業ほぼなし
休日・休暇
・4週8休制
・勤務曜日:月〜金曜日+土曜日出勤が月1~2回程度
・有給休暇(常勤の場合、初年度3か月で3日、6か月で7日付与)
*2018年度の有給休暇取得率は約8割
・夏季休暇:3日
・年末年始:12/31~1/3
・産前産後育児休暇
*取得実績あり、復帰率100%
・介護休暇
・慶弔制度あり
待遇・福利厚生
【働きやすい環境作り】
・賞与年2回
・昇給年1回
・通勤手当(上限35,000円)
・車・バイク・自転車通勤可
・昼食代補助
・懇親会費用補助
・健康保険による保養施設の利用や加盟店での買い物の割引・予防接種
・院内託児所(土日祝)

【各種制度】
・社会保険完備
・産前産後休暇、育児休暇
・子の看護休暇、介護休暇
・慶弔休暇、慶弔金支給
・定期健康診断(費用は会社負担)
・入院費用減免制度
・職員外来
研修会・学会参加
・日本慢性期医療協会 慢性期リハビリテーション学会
・日本摂食嚥下リハビリテーション学会
・日本認知症ケア学会
・全国抑制廃止研究会
・認知症研究会 ほか
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
産休育休取得実績あり/復帰率100%
育休後の時短復帰制度
子の看護休暇

土日祝日は院内の託児所をご利用いただけます。
ホームページ
http://genkikaiyokohama.jp
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募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
施設見学も随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください!
担当者
要田 麻美
カナメダ アサミ
連絡先
電話:045-933-1011
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
見学のみでのご来院も歓迎しています。
まずは、お電話またはメール、LINEにてお問い合わせください。
・電話:045-933-1011
・メール:recruit@genkikaiyokohama.jp
・LINE:ホーム画面より「元気会」で検索、またはID「@fhj2698g」で検索
※友達に追加の上、メッセージにてご連絡ください


*採用担当者によるブログ「まるごとげんきかいブログ」更新中!
日々の取り組みや院内の様子を紹介しています。ぜひご覧ください。
http://blog.goo.ne.jp/genkikaiyokohama
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