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求人情報

2020.02.14掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
  • OT
  • PT
  • ST
  • 新卒OK
  • 入院
  • 回復期
  • 地域・在宅
  • 外来
  • 急性期
  • 常勤

一般社団法人巨樹の会 新上三川病院

北関東最大級の回復期リハビリ病院★最先端の関節センター★セラピスト150名★賞与4.2ヶ月★ 年間休日112日★2020新卒・経験者も歓迎!

◆北関東最大規模のリハビリテーション病棟を有する回復期病院
・急性期、回復期の両方を学べる病院です。最先端の関節センターを有し、整形外科に特化した急性期(38床)と150名のリハビリスタッフを有する回復期リハビリテーション(171床)が特徴です。
・整形外科手術は年間1,800件と県内トップクラス、大学病院レベルの手術を行っています。

◆回復期リハビリテーション
・当院では、しっかりと整形外科・回復期の受け皿が整っている中で地域から急性期の患者様を受入れ、リハビリテーションを行っています。広大なリハスペース、150名のセラピスト、そして患者様第一を掲げ、在宅復帰を支えています。(在宅復帰率95%)


◆明るい雰囲気の中で「自分のやりたいこと」を見つけ、実現できる職場です!
・地域の拠点病院として積極的に病診連携を進めています。院内および地域の公民館など
 での健康講座も多数開催し、訪問リハや予防・健康増進事業にも力を入れています。
 急性期~回復期~生活期~予防リハまで継続的なリハビリテーションを経験できます。


♪入職したスタッフの声♪
・先輩との関係がすごくよいです。333の仕組みがあり、オフの場で話すこともできます。
・勉強会や学会活動で高めあうだけでなく、プライベートでもお互いの子供たちと一緒に
 食事会をしたり、仲良くさせてもらっています。
・仕事の悩みがあるときは同僚の仲間が声をかけてくれる。そんな仲間が多いです。
・困っていることや分からないことがあっても、すぐに先輩に聞くことができる環境です。
・別分野からの転職で不安も多かったですが、職種を超えて助けてくれるスタッフばかりで、
 本当に入職してよかったと思います。
・医師・看護師・他職種もリハビリを大事に考える風土があり、セラピストが力を発揮できます。



◆病院概要
診療科 :一般内科、整形外科、麻酔科、リハビリテーション科
病床数 :一般病棟38床・回復期リハビリテーション病棟171床
救急体制:二次救急指定病院
外来体制:1日約170名
手術  :年間1,800件、人工関節・脊椎・外傷・骨折、他
職員数 :450名/うちセラピスト150名
       (PT 90名、OT 40名、ST 20名)
設備  :電子カルテ、最新のナースコール設備導入済み
     施設内もリフォーム済み、明るく快適な病棟です

  • PTは90名が在籍。新卒からのスタッフが多く活気ある職場です。整形系は特に症例が多く、オペ室での見学も立ち会えるなど医師とも近い職場です。

  • OTは40名が在籍。新卒からのスタッフに加え、他領域からの転職スタッフも活躍中。在宅復帰・訪問リハまで関われるやりがいがあります。

  • STは20名が在籍。患者様の状態が一番変化する過程に関わることができるのが魅力です。 スタッフ同士が切磋琢磨し、学ぶことができる職場です。

  • リハビリ科内の勉強会では、関節疾患、CVA、脊損、シーティング、在宅、バイオメカニクス、触診など様々な分野に触れる機会があります。

  • 一人の患者様を複数のセラピストで担当するので、職種を超えての相談や、チーム内の先輩にも意見をもらえます。 いつでも相談できる環境です。

  • 福利厚生も充実!BBQ大会、サークル活動、大忘年会の他、国内・海外から選べる旅行補助制度も! イベントでは家族も含め、皆で楽しむ風土があります。

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募集要項

所在地・勤務地
栃木県河内郡上三川町上三川2360
リハビリ分類
入院, 回復期, 地域・在宅, 外来, 急性期
主な疾患
スポーツ, 脳血管, 運動器

◆急性期
 平均在院日数:6.6~7.5日
 患者層:整形、術後、外傷。関節センターは県下でも最多のオペ件数。
◆回復期
 平均在院日数 整形46日、脳血管76日、アウトカム59~65点。
 患者層:整形6割:脳血管4割
採用条件
採用人数
OT 3~5名 ※2019新卒の方も応募可能です!
ST 若干名
PT 若干名 
いずれも新卒・経験者とも歓迎します。
雇用形態
常勤
業務内容
急性期・回復期でのリハビリテーション業務
給 与
月額 243,600円 ~ 326,000円 +他手当(経験により決定)

【諸手当】
 住宅手当 15,000円
 通勤手当 上限24,000円
 家族手当 配偶者:10,000円、子1人:4,000円、子2人:8,000円、子3人:38,000円
      子4人:68,000円、子5人:98,000円
【賞与】
 年間4.2ヶ月
アクセス
JR宇都宮線「石橋駅」からバス
車の場合新国道4号上三川交差点から車5分 (駐車場無料)
勤務時間
基本 8:30~17:00
早出 7:00~15:30 
遅出 10:30~19:00

※早出・遅出は合わせて月(1シフト)で1-2回程度
休日・休暇
4週8休シフト制
公休104日+夏季休暇5日+冬期休暇3日=年間休日112日

有給休暇 初年度10日(法定通り付与) ※半日取得も可能
待遇・福利厚生
◆職員寮
 遠隔地からご転職の方には職員寮あり(とてもキレイな1Kです)。
 9畳、オートロック、全46室、平成22年新築
 自己負担 25,700円 ※家賃・駐車場代・水道費込み

◆職員食堂あり
 1食350円で利用できます。

◆旅行補助制度あり(院内旅行)
 日帰りから1泊2日、3泊4日まで国内・海外から選べます。(全79種類のプラン)

◆保養所
 那須高原に当院の保養施設を所有しており、露天風呂やBBQ設備も完備!

◆福利厚生企画
 忘年会やBBQ企画、サークル活動も活発です。
 福利厚生イベントでは職員家族も含め、皆で楽しむ風土があります。
研修会・学会参加
◆プリセプター制度
 入職後は経験ある先輩がプリセプターとして1年間サポートします。
◆3-3-3食事会
 入職後3日目・3週間目・3ヶ月目にプリセプターとの食事会を開催、
 悩みを相談できる場を設けています。
◆新人対象 院内勉強会
 リスク管理・CVA・整形・内部障害・症例検討など、病院全体研修も充実
◆リハビリ科チーム別勉強会
 関節疾患、CVA関連、脊損、シーティング、在宅、バイオメカニクス、
 触診など様々な分野に触れる機会があります
◆外部研修、学会
 外部研修や学会にも出張扱いで参加できます(発表者等)。
 毎年、多数の先輩が学会発表を行っています。
社員寮・住宅
・遠隔地からご転職の方には職員寮あり(とてもキレイな1Kです)。
 とてもキレイなワンルームマンションタイプ
 9畳、オートロック、全46室、平成22年新築
 自己負担:25,700円(水道代・駐車場代込み)
 1階には宴会場もあります!

・住宅手当 15,000円
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
・子育て・ワークライフバランスに配慮し、希望休みや
 お休みを調整しやすい風土です。
・産休・育休制度、育児短時間勤務制度有(満3歳まで)
・産休・育休復帰率 100%

ホームページ
https://hr-kaminokawa.eucalia.jp/
URLクリック回数: 64回
その他(資料)
■リハビリテーション科募集案内 (こちらからダウンロードできます)
pdfをダウンロード
 

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募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
お友達連れ歓迎・履歴書不要・見学のみも歓迎します! 院内全体の「明るい雰囲気」にびっくりすると思います。ぜひ見学にお越しください。
担当者
リハビリテーション科 青木 克弥
アオキ カツヤ
連絡先
0285-56-7111
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
当院の職員の仲の良さ、柔らかさは誇れる点だと思います。
スタッフの人数が増えるとともに、子育て中の仲間も増えてきました(毎年10名程度が産休取得)
現在、①働きやすい職場づくり、②モチベーションの向上、③専門職としての質の向上の三つに取り組んでいます。
新卒の方も、経験者の方も安心して働ける環境です。ぜひ見学にお越しください!
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