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求人情報

2024.03.11掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
  • OT
  • PT
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  • 新卒OK
  • 入院
  • 地域・在宅
  • 外来
  • 急性期
  • 維持期・生活期
  • 常勤

医療法人社団愛友会 伊奈病院

2023年8月新病院オープン!!-地域に求められる病院を目指して一緒に働きませんか?-

《 新病院の情報 》
2023年8月9日より新病院オープン&30床増床!一般病棟102床・地域包括ケア病棟39床・療養病棟40床となり、セラピストの増員を図ります。

《 伊奈病院の特徴 》
「安全で質の高い医療を提供し、患者様に信頼される病院」を目指します。
これを病院理念に掲げ、「安全な医療」「質の高い医療」「信頼される医療」を目指しています。
伊奈町で唯一の第2次救急医療機関として、緊急時にも診療を提供出来るように体制を整えています。
また、日本医療機能評価機構の認定施設やロコモティブシンドローム、褥瘡委員会、NST栄養サポートチームといった医療の質の改善に取り組んでいます。

《 リハビリテーション科の特徴と強み 》
急性期から維持期におけるリハビリ、在宅での訪問リハビリまで、地域と連携しながら幅広い経験ができる環境です。
リスク管理も基礎から学び、安心して実践に臨めます。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が相談し患者さんの情報を共有しています。また、年代の近い先輩が親身になって指導してくれるので、相談しやすい環境です。各年代が均等に在籍していることも特徴です。
産休、育休の制度も充実しており、時短勤務のスタッフも複数在籍しています。

《 リハビリテーション科の理念 》
1.患者や家族に寄り添える医療人の育成
2.安全で質の高いリハビリテーションの提供
3.相互信頼に基づくチーム医療の実践
4.地域社会への貢献
5.職員の多様なライフスタイルの尊重

「自由で明るい雰囲気だから仕事も休みものびのびと楽しめる」---働きやすさ抜群!!

【見学・体験会実施中!!】
随時個別で実施しておりますので、ご希望日より日程調整いたします。
※新型コロナウイルス感染拡大防止により、予定を変更する場合もございますのでご了承ください。

  • ―介護予防事業への参加― ロコモ体操とラジオ体操を掛け合わせた‘ロコラジさろん’を、伊奈町や地域の方々と共に実施しています。

  • ―サッカー部へのサポート― 練習や試合に同行し、選手に対して怪我人チェック、リハビリテーション、コンディショニング、応急処置などを実施しています。

  • ―地域支援研修会- 年2回、地域の方々に対して、日常生活に役立つ自主トレーニングをリハビリテーションの視点から提示しています。

  • ―科内勉強会の様子― 毎月、各担当者による院外研修の伝達講習や、訪問リハスタッフによる在宅に関しての勉強会等を実施しています。

  • ―グループ内勉強会― 症例検討や実技を踏まえて、先輩セラピストと実践に繋げていけるように知識を共有しています。

  • ―業務外活動― AMG内での行事にも積極的に参加し、業務外でも、スタッフみんなで仲良くやっています。

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募集要項

所在地・勤務地
埼玉県北足立郡伊奈町小室5014-1
リハビリ分類
入院, 地域・在宅, 外来, 急性期, 維持期・生活期
主な疾患
スポーツ, 呼吸器疾患, 脳血管, 運動器

施設基準:運動器Ⅰ、脳血管Ⅰ、呼吸器Ⅰ、集団コミュニケーション療法
採用条件
■ 採用試験:【新卒】随時開催
       【中途】随時開催
■ 応募方法:総務人事課採用担当宛にお電話または当院HP問い合わせフォームより、ご希望日をご連絡ください。
■ 応募書類:【新卒】履歴書(顔写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
       【中途】履歴書(顔写真貼付)、職務経歴書、資格証明書
採用人数
【新卒】理学療法士1名・作業聴覚士4名
【既卒】理学療法士2名・作業療法士2名・言語聴覚士1名
雇用形態
常勤
業務内容
入院・外来・訪問におけるリハビリテーション業務
給 与
■月額 223,400円以上
(内訳)
・基本給   :193,400円~
・生活支援手当:18,000円
・調整給   :12,000円
・その他   :時間外手当、役職手当、通勤手当 他

※新卒給与ベースのため、中途の方は経験・能力を考慮の上決定します。
求める人材
■ 明るく自発的に行動できる方
■ 向上心がある方
■ 勉強、研究熱心な方
アクセス
埼玉新都市交通ニューシャトル志久駅下車 徒歩9分
JR高崎線上尾駅からバス〔伊奈病院〕下車
JR宇都宮線蓮田駅からバス〔伊奈病院〕下車
勤務時間
■ 月~金 8:30~17:30(休憩60分)
■ 土日祝 8:30~17:30(休憩60分)
他、シフト制
休日・休暇
■ 変則週休2日制(4週10休)
■ 年間休日120日
■ 夏季(5日)、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得実績あり
■ 育児休業後、短時間勤務制度あり
待遇・福利厚生
■ 院内・院外研修、学会参加費補助(規定あり)
■ 資格取得支援制度
■ 医療還付金制度
■ ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
■ 食堂あり
■ 制服貸与
■ 車・バイク通勤可(規定あり)
研修会・学会参加
■ 新人セラピストによる症例検討・症例報告会(月2回以上)
■ PT・OT・ST各セクション内での勉強会(毎週)症例検討・報告会、装具検討会
■ AMGリハビリテーション学会、AMG学会、CMS学会への参加
■ 各種現職者講習会・学会等への積極的な参加・発表など
社員寮・住宅
■ 借り上げ寮
対象:単身者
家賃:上限50,000円 ※最大25,000円補助あり

病院2km圏内でお好みの物件をお選びいただけます。
マイカー通勤
車通勤可
ホームページ
https://www.inahp.saitama.jp/
URLクリック回数: 358回
その他(資料)
2025年卒対象求人票
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募集方法

応募方法
お電話または当院HP問い合わせフォームよりご応募ください。
施設見学の対応
施設見学可
■就職説明会:①4月27日(土)②5月25日(土)③6月29日(土)④7月27日(土)⑤8月24日(土)各日10:30~ ※多数の応募がある場合は、人数を調整させていただく場合がございます。また、感染状況によりWeb開催に変更となる場合がございます。 ■個別見学・体験会:随時開催(ご希望日をご連絡ください)
担当者
総務人事課 齋藤
ソウムジンジカ サイトウ
連絡先
総務人事課 採用担当 048-721-3692(代表)
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
入院から在宅まで地域に密着した医療、院外におけるスポーツ活動や介護予防事業などに興味がある方、是非当院で一緒に働きましょう!
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