【当院独自の新卒専門研修制度10年の実績】新卒・第二新卒　PT募集・外来＋訪問リハ（見学受付中）　●新卒教育制度・採用パンフレッレットは下部「その他（資料）」欄のpdfをダウンロード

■医療法人社団　永研会について
永研会は、世田谷区・調布市を中心に、クリニック・訪問診療を複数展開し、地域医療に貢献しております。スタッフ数は、約255名です。チーム一丸となり、継ぎ目の無い医療サービスを展開しています。

■永研会クリニックについて
永研会クリニックは、内科、整形外科、リハビリテーション科、歯科、など、幅広く対応している地域密着型のクリニックです。患者様とのコミュニケーションを大切にして、一人ひとり心の通う診療、治療を実践しています。

リハビリテーションサービスでは通院することができる方には外来リハビリ、通院が困難な方で介護保険をお持ちの方は訪問リハビリを提供しています。
特徴としては理学療法士が１対１で痛みや姿勢・歩行の改善、日常生活動作の改善をするために、その方に合わせたリハビリを実施しています。
筋膜や筋の硬さの調節、関節の動きを良くし、弱い筋肉を強化して、痛みが少ない・動きやすい身体作りができるようにリハビリを実施しています。
また、外来、訪問それぞれに筋力測定器があり、弱い筋力を数値化し、分かりやすい効果判定も実施しています。

当クリニックの特徴として新人研修が充実しており、入職後1週間で体幹、下肢、肩、中枢、呼吸、運動処方などの実技研修を実施し、安心して臨床業務を始めることができます。
また、ケーススタディを通して、目標、評価、治療・経過を自分で考えてアプローチができるようになります。
新人研修以外でも、年間を通して定期的に各関節の実技の勉強会もあり、積極的に勉強ができる環境です。

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  感染症対策の徹底◎ マスク支給、アルコール消毒完備、健康管理の徹底(検温、体調チェック、医師の診察等) スタッフや患者様の感染疑いや感染時の対応マニュアル、３密を避けた職場環境、感染予防を徹底した業務内容(会議の中止等) 発熱、咳、倦怠感を伴う症状の場合、自宅待機及び医療機関受診の徹底

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  研修制度：入職時研修、一人立ちまで、先輩社員と一緒にリハビリを実施。その場で、アドバイス・フォローＵＰが受けられます。 専門技術向上の勉強会を定期的に開催。 カンファレンス、ケーススタディ、接遇勉強会等。学会発表の機会も有。 訪問医科・訪問歯科とも連携し長期的に、キャリアアップが実現可能です。

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  院内勉強会（コロナ以前のお写真です） リハビリ科内での勉強会も頻繁に開催しています。

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  患者様との交流会（現在自粛中） 永研会クリニックにて行っている、地域への活動「あった会」の風景。 患者様にも楽しんで頂けました。

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  全体会写真（現在自粛中） 年に１回、法人全体で集まり、セミナー・部署別・委員会発表等を行っております。

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  リハビリ室