業務拡大のためPTOT大募集！年間休日123日以上/残業風土ありません。「自分らしい働き方」を大切にする事業所です。

2024年10月に開設した訪問看護ステーションです。
1周年を無事に迎え、おかげ様で様々な介護サービスや医療機関の関係者様と出会い、ご利用者様と出会うことができました。それに伴い、訪問に来て欲しいというご要望に応えるべく、今回一緒に働いていただけるPT、OTの方を募集することとなりました。

★横浜みらいについて
①スタッフ
現在常勤PT1名、非常勤OT1名が在籍しています。看護師と連携しご利用者様と真摯に関わりつつも、時折笑い声を響かせながら、日々業務に取り組んでいます。
また、居宅介護支援事業所が併設されているので、セラピスト、看護師、ケアマネージャーそれぞれ相談しあえる環境があります。
訪問看護の制度や書類作成、外部との連携が得意な事務もいるため、スムーズに業務を行っていただけます。

②働き方
残業はほとんどありません。直行直帰可、書類作業などは在宅ワーク可としています。コミュニケーション不足にならないように定期的にMTG等を行い、皆で顔を合わす機会を設けています。
小中学生のお子さんがいるスタッフも複数在籍しており、「お子さんの大事なイベントにはできるだけ参加させてあげたい」が事業所の総意となっている為、何かあった時参加できるよう皆で協力しています。
逆にバリバリ働きたい！という希望がある場合はそれもできるだけ沿えるような体制を整えており、80時間以上の訪問で手当支給等の制度も用意しています。

自分らしい働き方ができること、人間関係にストレスが少ないことが、のびのび働ける大切なことだと考えています。一つの職場で出来るだけ長く働きたいと思う方も、オンとオフをきっちり分けたいけど、働くなら人間関係は良い方がいいよね、という方、歓迎します。施設見学も可能です。お気軽にご連絡ください。

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  ご自宅の階段を利用しての歩行訓練など「あるもの」を工夫してリハビリを実施していきます。

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  訪問車は１人１台貸与。みな愛着をもって相棒にしています！

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  連携している訪問診療さんと共催し、外部の方たちを交えた合同勉強会の様子です。この回は当事業所のＰＴスタッフがメイン担当でした。

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  訪問看護の制度を知ってもらう事を目的にした勉強会も実施しています。 勉強会の後は参加者のみなさまの交流タイムを設けており、事業所や職種の垣根を越えて楽しそうに交流されている姿をみると胸が温かくなります。

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  ケアマネージャーさんや医療機関の皆様などにお渡していているパンフレット。スタッフ全員常に所持しており、自分たちを知ってもらいたいときにすぐにお渡しできるようにしています！

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  運営法人は横浜の他に、東京都に訪問看護事業所（サテライトあり）１か所、住宅型有料老人ホーム３か所を運営しています。横浜拠点は私たちが初となり、法人内でもっとも新しい事業所となります。横浜での事業拡大も目標としています！