未来の介護を動かす！全方位マネジメントの最前線！
介護事業を取り巻く環境は、2025年を境に大きな変革期を迎えています。
2030年、2040年へ向けて、人口構造、制度、地域包括ケア、働き方、利用者ニーズは劇的に変化しており、これからの事業運営には「成果の出るマネジメント」と「地域とともに成長する介護経営」の視点が不可欠です。
しかし現場では、採用難と人財定着、収益確保、地域との協働、付加価値創出、DXの活用、顧客対応とリスク管理など、解くべき課題が複雑化しています。多くの介護事業者から「どこから手をつければ良いかわからない」「具体的な実践に落とし込めない」という声も聞かれます。
本フォーラムでは、これからの介護事業の未来を担うリーダーのために「事業戦略」「人財マネジメント」「地域づくり」「イノベーション」「DX活用」「リスクマネジメント」の6つのテーマを一気通貫で学ぶ“実践型の学習と交流の場”を提供します。現場で成果を出している実践知と成功事例を共有することで、翌日からの意思決定力と実行力を強化します。
事業成長と人財定着を両立し、地域で選ばれる介護事業へ…ただ学ぶだけの研修ではない、未来の介護を共に創る、熱量の高い2日間となるはずです。

【プログラム】
講座（1）
次期制度改定をチャンスに変える！“勝ち組”経営戦略
～次なる展開と現場実践の視点～
講師：妹尾 弘幸 氏（株式会社QOLサービス）

講座（2）
地域の中で採用できる事業所・選ばれる職場はココが違う！
口コミ・広告・SNS・その他の秘密を公開
講師：首藤 風 氏（介護老人福祉施設やまゆりの里）

講座（3）
競合増・利用者減に対応する事業拡大と未来戦略
地域とつながりながら持続可能な利益を生む5つの鍵
講師：廣田 恭佑 氏（株式会社PLAST）

講座（4）
利益率を高める通所系サービスの売れる仕組みとは？
通所系サービスの経営改善
講師：三好 貴之 氏（株式会社メディックプランニング）

講座（5）
人が辞めない職場のつくり方
翌日からできる離職防止と定着の仕組み
絶対にすべき10の具体策
講師：妹尾 弘幸 氏（株式会社QOLサービス）

講座（6）
制度の外で闘う保険外サービス
成功と失敗のリアルに学ぶ“介護×〇〇”新事業の実装ステップ
講師：飯室 達也 氏（イチロウ株式会社）

講座（7）
90日で稼働率プラス10～15％を実現する具体的実践ロードマップ
講師：妹尾 弘幸 氏（株式会社QOLサービス）

講座（8）
経営の未来をつくる人材戦略
～3カ月で戦力化・3年で定着する「育つ職場」のデザイン～
講師：井戸 和宏 氏（株式会社IDO）

講座（9）
価値創出で選ばれ続ける事業所になる！
選ばれる事業所の実践から見る生き残る組織の条件と実践メソッド3選
講師：吉田 貴宏 氏（社会福祉法人フラワー園）／堀山 貴之 氏（株式会社ONZiii Act）

講座（10）
選ばれる通所介護・通所リハは期待値に比例する！
ケアマネから紹介されるデイになる方法・仕掛け
講師：山﨑 理央 氏（株式会社介護屋山﨑）

講座（11）
最新の介護現場DXの全体像
今、何ができて何が変わるのか
中小の介護事業者がまず知っておくべきこと
講師：竹下 康平 氏（株式会社ビーブリッド）

講座（12）
なぞルールを見逃さないリーダーの対応力
～現場の違和感を芽のうちに摘み取る感情理解とファシリテーション～
講師：井戸 和宏 氏（株式会社IDO）

講座（13）
信頼醸成の実践！
地域マーケティング×社会資源構築で実現する「稼働率アップ」の方程式
講師：吉田 貴宏 氏（社会福祉法人フラワー園）

講座（14）
何がどうなってるのかよく分からない方へ…
中小の介護事業者DX導入成功のポイントと手引き
講師：高橋 利明 氏（株式会社ビーブリッド）

講座（15）
スタッフのモチベーションを上げる為の管理者・リーダーが習得すべきリーダーシップとフォロワーシップ
～職員トラブル“つまずき”の処方箋～
講師：立﨑 直樹 氏（管理職の伴走型育成めでたし〃）

［参加自由］ランチョンセミナー
運営指導対策できていますか？
運営基準改定と介護関連法規改定への対応
講師：妹尾 弘幸 氏（日本通所ケア研究会 会長）

講座（16）
利用者が活躍！
イキイキ・ワクワクする社会貢献プログラムと就労的活動の工夫・始め方と成果が出る実践
講師：服部 由妃 氏（ちばるグループ）

講座（17）
業務改善と人が足りないを同時に解決するチーム連携プロジェクト
導入事例から学ぶ成功と失敗の分岐点
講師：満岡 れい子 氏（株式会社ソラジョウ）

講座（18）
令和のリスクマネジメント
カスハラ・問題職員・事故発生などの現場が抱える危機対応の乗り越え方
講師：立﨑 直樹 氏（管理職の伴走型育成めでたし〃）

情報交換・交流会
「これからの介護経営・事業展開」
「人材マネジメント」