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求人情報

2026.09.26掲載
作業療法士・理学療法士・看護師・言語聴覚士
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  • 回復期
  • 維持期・生活期
  • 地域・在宅
  • 常勤
  • 非常勤(パート)
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ホウカンTOKYO 杉並・中野ステーション/荻窪ステーション(訪問看護ステーション)

\リハビリに集中できる/人員体制・福利厚生充実、平日のみ・選べる働き方

\セラピスト(PT/OT/ST)が、リハビリに集中できる/
ホウカンTOKYO は、セラピストがリハビリと多職種連携に専念できるように、仕組みと体制を整えてきたステーションです。
今回は「ホウカンTOKYO 杉並・中野ステーション」「ホウカンTOKYO 荻窪ステーション」での募集です(特に理学療法士の方を歓迎します)。

★杉並・中野ステーション:東京都杉並区和田3-32-9(東京メトロ丸ノ内線「東高円寺」駅 徒歩5分)
 訪問エリア:杉並区・中野区・新宿区・練馬区・渋谷区
★荻窪ステーション:東京都杉並区天沼3-11-3 クレール荻窪202号室(JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅 徒歩7分)
 訪問エリア:杉並区・中野区・練馬区・世田谷区・武蔵野市・三鷹市


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◎煩雑な事務・手続きは会社が引き受けます。
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計画書・報告書の送付、レセプト(請求)、手続き関連の電話対応
——こうした「リハビリ専門職でなくてもできる作業」はクラークが担当。

さらに人事・総務・IT まで備えたバックオフィス体制があるから、
セラピストは利用者様・ご家族と向き合うこと、そして主治医やケアマネジャー・看護師との連携に集中できます。

セラピストの人数も充実しており、訪問が特定の誰かに偏らず、急なお休みもチームでカバーし合えます。


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◎福利厚生も、「現場のリアル」に合わせて整えています。
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感染症の予防接種費や罹患時の特別休暇、暑さ対策手当、経費補助など、働く人の負担を会社が引き受ける仕組みを用意しています。

処遇改善加算・ベースアップ評価料は、届出や報告などの手続きが煩雑。
バックオフィス体制があるからこそきちんと算定でき、全額を給与・賞与に還元しています。


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◎働き方は、ライフステージに合わせて選べます。
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平日のみで、「土日祝休み」「4週8休」「時短正社員」「週4正社員」「パート」から、無理なく続けられる形を。


「現場がどれだけ大変か、ちゃんとわかっています」
——その気持ちを、私たちは仕組みと体制として形にしてきました。
在宅を支える担い手が安心して働けてこそ、利用者様も安心して在宅医療を選べる。
そんなステーションを目指しています。


\在宅でのリハビリが未経験でも安心。/
40項目を超える新入職者研修で、訪問看護制度・記録まで体系的に習得できます。
オンライン説明会も随時開催していますので、お気軽にご連絡ください。

  • ワークスペースとリフレッシュスペースを分け、メリハリをつけながら仕事に集中できる環境をつくっています。

  • 【代表取締役】河田 浩司 慶應義塾大学経済学部卒 シンガポール国立大学経営大学院修了(MBA) 東京医科歯科大学大学院MMA15期(医療管理学修士) ●帝京大学医学部 衛生学公衆衛生学講座 非常勤講師 ●株式会社グロービス パートナーファカルティ (クリティカルシンキング、企業研修講師)

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募集要項

所在地・勤務地
東京都杉並区和田3-32-9
リハビリ分類
回復期, 維持期・生活期, 地域・在宅
主な疾患
がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 精神, 脳血管, 運動器, 難病
採用条件
採用人数
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護の一環としてリハビリを提供します(1日5〜7件程度)。
<業務内容>
・心身機能・生活動作(ADL)の評価
・機能訓練・基本動作/ADL訓練
・住環境調整・福祉用具のご提案
・ご家族への介助方法・自主トレーニングの指導
・記録・計画書・報告書の作成(電子カルテで効率化)
・担当者会議・退院時カンファレンス出席、地域連携活動
給 与
◆正職員(常勤)
月給 321,120円〜(4週8休・等級3モデル/処遇改善手当・ベースアップ評価手当を含む)
<内訳>基本給145,000円(等級・経験により決定)+資格手当70,000円+職務手当70,000円+4週8休手当30,000円+処遇改善手当5,100円+ベースアップ評価手当1,020円
※職務手当は固定残業代(36時間相当)で、時間外・休日・深夜の割増賃金を含みます。超過分は別途支給。
※処遇改善手当・ベースアップ評価手当は、処遇改善加算・訪問看護ベースアップ評価料を全額職員に還元するものです(制度改定により見直す場合あり)。
・暑さ対策手当(7〜9月)3,000円/月(別途支給)
<賞与>年2回(6月・12月)。新規利用者増・稼働率・勉強会参加・月50時間超の訪問手当(1,000円/時)・処遇改善加算等の配分を反映。見込み32万円×2回=64万円(昨年実績の一例。実績により増減)
<想定年収>約449万円(月給×12か月+賞与64万円)
<昇給>年1回(評価による)※試用期間3ヶ月
◆パート(非常勤)時給2,000円〜(週3日〜応相談)
求める人材
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの国家資格をお持ちの方
(今回は特に理学療法士の方を歓迎します)

・臨床経験3年以上
・在宅(訪問)でのリハビリ未経験歓迎(体系的な研修でフォローします)
・普通自動車運転免許は不要(電動自転車訪問のため)
・年齢不問

≪求める人物像≫
◎学び続ける意欲のある方
◎利用者様ひとりひとりとじっくりかかわってみたい方
アクセス
【杉並・中野ステーション】東京メトロ丸ノ内線「東高円寺」駅 徒歩5分
【荻窪ステーション】JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅 徒歩7分
勤務時間
≪常勤≫
平日 8:45〜17:45(休憩60分)
※オンコールなし・平日のみ

≪非常勤≫
8:45〜17:45の間で応相談(週3日〜)
休日・休暇
・土日祝休み:年間休日127日 / 4週8休:年間休日111日(どちらかを選択)
・夏季休暇:3日間(7〜9月)
・年末年始休暇:4日間
・有給休暇(法定通り)/時間有休も取得可能
・慶弔休暇
・病気休暇(無給休暇)
※その他、子の看護休暇・生理休暇など、法定通りの休暇あり
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・感染症(インフルエンザ・コロナ等)予防接種の経費負担/罹患時の特別休暇(待機期間相当)
・暑さ対策手当(7〜9月)
・経費補助(入職時20,000円+半年に1回10,000円)
・貸与品:ユニフォーム・訪問バッグ・スマートフォン・PC・評価グッズ
・自転車通勤可(会社の電動自転車を貸与可)
・福利厚生賃貸制度(借り上げ社宅で手取りを上げる仕組み。諸条件あり)
・スタッフ紹介制度(お祝い金)
・産休・育休制度あり
・敷地内禁煙
研修会・学会参加
◆新入職者研修
40項目を超える体系的なカリキュラムを用意しています。
代表・管理者による対面講義、オンデマンド学習、先輩スタッフとの同行訪問などを組み合わせ、
訪問看護制度・記録・多職種連携まで段階的に習得していきます。
フォローアップ面談などで一人ひとりの進み具合をみながら、目安として1〜3ヶ月での独り立ちを目指します。
在宅(訪問)でのリハビリ未経験からでも、チーム体制で安心してスタートできます。

◆入職後
専門医師や地域の様々な専門職を招いた「在宅医療研究会(オンライン)」などで、学び続けられる環境を用意しています。
社員寮・住宅
福利厚生賃貸制度あり
ホームページ
https://hokantokyo.jp/recruit/
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募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
担当者
岡田
オカダ
連絡先
03-5913-7311
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
はじめまして。ホウカンTOKYO採用担当の岡田です。
ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただけた方は以下の「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信をお願いいたします。

◎ご応募後、当社の取り組みや思いをご説明する「説明会」を実施しております。
お気軽にご応募ください。
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