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求人情報

2026.09.30掲載: リハビリ助手・作業療法士・理学療法士・看護師・言語聴覚士

NS
OT
PT
ST
急性期
回復期
維持期・生活期
入院
外来
常勤

きらめき訪問看護リハビリステーション中板橋

月給38万円～／土日祝休み／年休125日／訪問未経験歓迎

病院・施設で培った経験を、今度は「生活の場」で活かしませんか？

きらめき訪問看護リハビリステーションは、東京・埼玉を中心に30事業所を展開する訪問看護ステーションです。

ご利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう、
PT・OT・ST・看護師などの多職種が連携して支援しています。

■■■きらめきが選ばれる理由■■■
✅ 月給38万円～／年収550万円以上も可能
✅ 年間休日125日／土日祝休み
✅ 時間外労働は月平均10時間以下
✅ スタッフの約8割が訪問未経験からスタート
✅ 同行訪問から開始／独り立ちまで段階的にサポート
✅ 独り立ち後もフォローアップ研修を実施
✅ インセンティブ・各種手当で頑張りを収入へ反映
✅ 専用アプリ・AIを活用し記録・書類業務を効率化

■■■訪問未経験からでも安心■■■
現在活躍しているスタッフの約8割が訪問未経験からスタートしています。

入職後はいきなり一人で訪問するのではなく、
研修・先輩スタッフとの同行訪問からスタート。
経験や習熟度に合わせて、段階的に独り立ちを目指します。

独り立ち後もフォローアップ研修を実施し、
判断に迷った際には管理者や先輩スタッフへ相談できる体制を整えています。

■■■業務効率化で訪問・支援に集中■■■
記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。
AIによる書類作成支援も活用し、記録・書類業務の効率化を進めています。

こうした業務改善により、時間外労働は月平均10時間以下。
ご利用者様への支援とプライベート、どちらも大切にできる環境づくりを進めています。

■■■一人ひとりの「その人らしい生活」を支える■■■
訪問リハビリでは、身体機能の維持・改善だけでなく、
ご利用者様が実際の生活の中で「何をしたいのか」「どのような暮らしを続けたいのか」に向き合います。

病院や施設で培ってきたPT・OT・STとしての経験を、
今度はご利用者様の生活の場で活かせる仕事です。

管理No：10540求人情報閲覧回数：23815回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 東京都板橋区板橋区中板橋４−８ＭＫビル

リハビリ分類: 急性期, 回復期, 維持期・生活期, 入院, 外来

主な疾患: がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 脳血管, 運動器, 障がい児（者）, 難病

採用条件: 訪問リハビリ経験は不問です。

下記いずれかの資格をお持ちの方
＜必要資格＞
・理学療法士（PT）
・作業療法士（OT）
・言語聴覚士（ST）

採用人数: 1～3名

雇用形態: 常勤

業務内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと、
状態や生活環境に合わせたリハビリを行います。

■状態・生活環境の評価
■身体機能・日常生活動作へのリハビリ
■生活動作・活動への支援
■福祉用具・住環境の提案
■ご本人・ご家族への相談、助言
■記録・計画書・報告書の作成
■多職種との連携

＜訪問について＞
■1日5～7件程度
■事業所から半径約3km
■電動アシスト自転車を会社貸与

入職後は同行訪問からスタート。
訪問未経験の方も習熟度に合わせて段階的に業務をお任せします。

給与: ＜給与＞
月給380,000円～428,572円

※固定残業代40時間分（90,477円～102,041円）を含む
※超過分は別途時間外手当を支給
※経験・能力等を考慮し決定
※実際の時間外労働は月平均10時間以下

＜試用期間＞
3か月（条件変更なし）

＜手当＞
■インセンティブ（毎月支給）
■時間外訪問手当（1訪問ごとに毎月支給）
■祝日訪問手当（1訪問ごとに毎月支給）

インセンティブは訪問実績に応じて毎月の給与へ反映。
マイナス実績の翌月繰越はありません。

＜賞与・昇給＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回

＜モデル年収＞
■仕事・生活バランスモデル
年収例：5,103,000円
月収例：380,000円＋賞与

■収入アップモデル
年収例：6,545,000円
月収例：467,500円＋賞与

※経験・訪問実績・各種手当・評価等により異なります。
詳細は応募・見学時に給与シミュレーションをご案内します。

求める人材: ＜こんな方を歓迎します＞
■病院・施設での経験を活かして訪問リハビリへ挑戦したい方
■ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったリハビリを行いたい方
■土日祝休み・日勤中心の働き方へ切り替えたい方
■収入を大切にしながら、働き方も見直したい方
■訪問リハビリに興味はあるものの、一人で訪問することに不安がある方
■在宅医療・地域リハビリテーションに興味のある方

現在活躍しているスタッフの約8割が訪問未経験からスタートしています。

入職後は研修・同行訪問から始めるため、
訪問リハビリが初めての方も安心して挑戦できる環境です。

アクセス: 東武東上線　中板橋　徒歩5分

勤務時間: 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

■月曜日～金曜日
■時間外労働：月平均10時間以下

給与には40時間分の固定残業代を含みますが、
40時間の残業を前提とした働き方ではありません。

専用アプリ・AIの活用や業務改善により、
勤務時間内に業務を完結しやすい環境づくりを進めています。

休日・休暇: ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（年2日分お好きな日に取得可能）
■年次有給休暇（前借／時間単位で取得可能）
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■子の看護等休暇
■養育両立支援休暇
■慶弔休暇

年次有給休暇は入社直後から前借りとして取得可能です。
また、午前・午後だけでなく1時間単位でも取得できます。

待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備
◆交通費全額相当支給
◆制服貸与
◆電動アシスト自転車貸与（出退勤・私用での使用可能）
◆スマートフォン貸与（1人1台）
◆研修会・学会参加費全額相当補助
◆病児保育費用半額補助
◆インフルエンザ予防接種全額補助
◆資格取得支援制度
◆表彰制度
◆退職金制度
◆再雇用制度（上限70歳）
◆屋内禁煙
◆入社祝い金支給

研修会・学会参加: ＜研修会・学会参加＞
可能：研修会や学会参加費全額補助

＜訪問未経験から独り立ち後までサポート＞
スタッフの約8割が訪問未経験からスタート。

■本社での座学研修
■先輩スタッフとの同行訪問
■習熟度に合わせた独り立ち支援
■独り立ち後のフォローアップ研修
■業務マニュアル・研修資料完備
■管理者・先輩へ相談できる体制

いきなり一人で訪問をお任せすることはありません。
独り立ち後も継続してサポートします。

社員寮・住宅: ＜引越し補助について＞
引越し費用の一部（15万円）を補助

※その他、距離や条件の規定有。
　詳細はお気軽にお問い合わせください。

マイカー通勤: 車通勤可

出産・育児サポート: ＜子育てと仕事の両立をサポート＞
■病児保育費用半額補助
■産前産後休暇・育児休業の取得実績あり
■男性スタッフの育児休業取得実績も多数
■子の看護等休暇あり
■時間単位での有給休暇取得が可能

子育て中のスタッフも多く在籍しています。

急なお休みや家庭の事情にも、
スタッフ同士でフォローし合う「お互い様」の文化が根付いており、
子育てと仕事を両立しながら働き続けやすい環境です。

性別を問わず育児に参加できる職場づくりを進めており、
男性スタッフの育児休業取得実績も多数あります。

ホームページ: https://kiramekihoukan-recruit.com/
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募集方法

応募方法: 弊社リクルートサイトのエントリーフォームよりエントリーをお願い致します。
＜応募先URL＞
https://kiramekihoukan-recruit.com/

＜選考の流れ＞
[1] ご応募
↓
[2] 採用担当よりご連絡・日程調整
↓
[3] 面接
↓
[4] 採用決定
↓
[5] 入職手続き

※面接日・入社日は柔軟に調整可能です。
※在職中ですぐに入職することが難しい方もお気軽にご相談ください。

施設見学の対応: 施設見学可
まずは見学・お話のみ歓迎！「まずは職場の雰囲気を見てみたい」「訪問リハビリについて詳しく聞いてから応募を考えたい」という方も歓迎しています。仕事内容や働き方、教育体制、給与についてもご説明しますので、まずは見学・お話からでもお気軽にお問い合わせください。

担当者: 採用担当
サイヨウタントウ

連絡先: 応募専用ダイヤル：0120-555-714
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。

採用担当者からの メッセージ: 訪問リハビリが初めての方も歓迎しています。

現在活躍しているスタッフの約8割が訪問未経験からのスタートです。
入職後は研修・同行訪問から始め、独り立ち後もフォローアップ研修を行っています。

「訪問リハビリに興味はあるけれど、自分にできるか不安」
「働き方や収入について詳しく聞いてから考えたい」
という方も、まずは見学やお話からで構いません。

これまで培ってきたPT・OT・STとしての経験を、
ご利用者様の「生活の場」で活かしてみませんか？

ご応募をお待ちしています。