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求人情報

2026.03.24掲載: 作業療法士・理学療法士・看護師・言語聴覚士

NS
OT
PT
ST
地域・在宅
常勤
非常勤（パート）
動画有

トータルライフケア梅丘訪問看護ステーション

【ST・PT・OT募集中！！】あなたの培った経験を弊社で発揮しませんか？在宅分野におけるスペシャリストを育成している事業所です。

◆ご利用者数の増加による増員募集！◆

弊社では摂食嚥下に特化した
独自の取り組みを行っています。

①ﾊﾟｰｷﾝｿﾝ病に対する多職種連携重視「SSPD」
②摂食嚥下に対する独自の取り組み「ESDR」

上記の取り組みから
新規のご依頼やご相談が多く
受けきれない依頼もある状況です。

働きながら、成長を実感できる。
そんな環境で一緒に働いてくれる方を募集中です！

◆梅丘事業所はどんな雰囲気？◆

NS：7名
PTOT：4名
CM：2名
平均年齢：30代前半～
男女比：5：5

お子さんのいるスタッフ在籍！
子育てに理解のある職場です。

「地域の方々の支えになりたい！」と思う方、「経験を積んで自分を伸ばしたい！」と思う方、経験の浅い方も大歓迎です。

弊社は貴方の力を必要としています！
気になることがあったら、ぜひ、お気軽にお問い合せ下さい！

社員一同、貴方のご応募をお待ちしております！！

会社説明会随時開催中！
※詳細は公式ホームページをご覧下さい。
https://www.ikiikitlc.co.jp/publics/index/35/

スタッフの声も公開しております。
https://www.ikiikitlc.co.jp/publics/index/57/

訪問看護が初めてでもOK！入社後、先輩訪問スタッフと一緒に同行訪問を行います！独り立ち後もご相談しやすい環境です。
電動自転車・原付バイクを貸与 1日平均5件～6件の訪問をご用意しています。
充実した研修制度有教育に力を入れています。
経営理念知識を習得し、ご利用者様を通して地域社会に還元する事を目指しています。
★年収 535.9万円(令和7年平均支給実績・入社1年以上のフルタイム社員)

管理No：13480求人情報閲覧回数：2005回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 東京都世田谷区梅丘1-23-5ファインビル2F

リハビリ分類: 地域・在宅

主な疾患: がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 精神, 脳血管, 運動器, 障がい児（者）, 難病

採用条件: 経験者歓迎！
訪問スタッフは、原動機付自転車又は電動自転車での訪問となります。

*パート･アルバイトは週1日より歓迎します

採用人数: 1名

雇用形態: 常勤, 非常勤（パート）

業務内容: 訪問リハビリテーション業務
・自宅での生活に必要な動作訓練
・残存機能の維持、低下予防等

給与: ○理学療法士・作業療法士

■理学療法士・作業療法士
年収 5,850,000円
※令和7年平均支給実績(入社1年以上のフルタイム社員・管理職も含む)

【正社員】
基本給+時間外固定給+業務手当
歩合給 1,650円/3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス)

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月)

■言語聴覚士
年収 6,589,000円
※令和7年平均支給実績(入社1年以上のフルタイム社員)

【正社員】
基本給+時間外固定給+業務手当
歩合給 2,100円/3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス)

昇給年1回(7月)
賞与年2回(6月・12月)

【パート・アルバイト】
歩合給:4,500/3ポイント(60分サービス時)
一日当たり6～7件 27,000～31,500円
出勤日数:週1日以上～4日まで応相談(土曜日のみの勤務も歓迎)

求める人材: 在宅で医療を必要としている方のお世話をしたい方、手をあげてください。
今まで培ったキャリアも生かせます。
在宅サービスが初めてでも、少しブランクがあっても大丈夫です。
弊社には独自の研修システムがあるので、新人の方でも安心して在宅で活躍できます。
更には、メディカルフットケアを学び実践できる場もあります。
是非、私たちに力を貸してください。

アクセス: 西武新宿線「井荻駅」徒歩7分

勤務時間: 【正社員】8:45～17:45(昼休み1時間)
【パート・アルバイト】訪問業務に応じる。

休日・休暇: 完全週休2日(日曜日定休・他1日固定)
夏季休暇3日
年末年始休暇6日
GW休暇2
有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生)

待遇・福利厚生: 社会保障完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、任意労災、
慶弔見舞金支給制度、永年勤続表彰制度、退職金共済、企業型確定拠出年金
健康診断、インフルエンザ予防接種補助
初期給与保障制度
・最大60万円(6か月間)、月々10万円まで歩合保証
入社支度金あり
・支給対象は紹介会社を経由せず直接入社いただいた場合と(PT-OT-ST.NET経由は直接入社となりますのでご安心ください)、最低6ヶ月継続勤務の場合に限ります。
研修会費助成制度
メディカルフットケアアドバイザー、トータルプロフットケアリスト・マスターの認定資格取得可能
精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会

研修会・学会参加: 研修やサポート体制が充実！
■新人研修
ビジネスマナー研修/訪問マナー研修
■業務研修
部門毎に、訪問業務の流れや介護保険･医療保険の各制度について等指導致します。
■同行訪問
実際にご利用者様宅を訪問させていただく中で、ケーススタディとしてきめ細かく指導致します。
■専門知識･技術研修
①ブラッシュアップ(年5回)
各部門別もしくは合同で開催しています。
②社外研修への参加サポート
社員が希望する講習会等に参加する際、1人年2万円までの助成を行なっています。
③学術講習会(STUDIOUS)