直行直帰可　フレックスタイムでの勤務可能　子育て支援に興味がある　

✅　月35万円はほしい
✅️　マネジメントにも興味がある
✅️　精神科OTとして、活躍したい
✅️　発達障がい児のサポートに興味がある
✅️　家庭もできたから、病棟の働き方に限界を感じてる
✅　病棟でのリーダー経験をいかしたい
✅　精神科病棟での経験を活かしたい
✅　大人から小児まで、幅広くみていきたい
✅　未経験だけど、訪問看護チャレンジしたい
✅　車に乗れないけど、訪問看護やってみたい
もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。

おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。

逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの作業療法士人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。

【月３５万円保証】
今は、物価高で生活が苦しいですよね。

OHANAでは、「メンバーの生活の安定」を重んじています。

ですので、「若い方」でも、「訪問看護未経験の方」でも、一人立ちした際は、「月給３５万円保証」としています。

ちなみに、訪問未経験等で、同行が必要な「一人立ち準備期間」の間は、時給2000円換算となりますが、「やってみて、自分的にいける！」となり、管理者のOKが出次第、即３５万へ移行します。

ですので、実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無い方」も、３カ月目から、一人立ち給料となっています。

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【主任手当５万円】
今回のポジションの作業療法士さんには、「将来的にマネジメントをしてほしい」という期待も、もっています。

ですので、訪問スタッフとして1人前になった後には、主任として活躍してほしいと考えています。

そして、その際は、主任手当5万円を、おつけします。

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【年収６００万円、７００万円も狙える】
現在、オハナは、「たくさんのご依頼をいただいて、仕事には全く困っていない」という状況です。

ただ、代表の渡辺だけでは、今後、事業拡大をしていくためには、リソースが足りません。

ですので、マネージャー候補となる人材を求めています。

そして、事業所をマネジメントできるようになっていただき、しっかりと収益をあげていただければ、年収600万、700万も狙っていただけます。

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  仕事内容：低体重児・発達遅延の赤ちゃんに対して支援を行うことが多いです。おうちの中にあるものでできる亜ポートを行います

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  近隣公園に出かけて、感覚統合を養う遊びを行います

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  自閉症・ＡＤＨＡなど発達に特性のあるお子さまへの運動療法も行います

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  給与は、月給制です。残業も少なく、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。

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  合同会社OHANAは、横浜市全域を対象に、産科・小児科・児童精神科・精神科を対象に母子支援に特化した訪問看護サービスを行っています