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求人情報

2025.10.15掲載: リハビリ助手・作業療法士・理学療法士・看護師・言語聴覚士

NS
OT
PT
ST
急性期
回復期
維持期・生活期
入院
外来
常勤

きらめき訪問看護リハビリステーション小平

土日祝休みで働く訪問リハビリ！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

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土日祝休みで働く訪問リハ！
年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】
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⇒ 役職者でなくても年収600万円以上可能！
⇒ 土日祝が休み！
⇒ 年間休日124日！
⇒ 時短正社員も相談OK♪

＜入社日は相談可⭕️最短もOK＞

✅手当＋歩合給で年収600万円も目指せる
✅無駄な残業をしない風土
✅専用アプリで業務効率化
✅子育て中の職員も多数活躍中
管理者やスタッフ同士の雰囲気が良いので、
困ったことがあれば気兼ねなく相談できます。

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事業所が担当するエリアのご家庭へ、
訪問リハビリサービスを提供するお仕事です。
同じ事業所の看護師と連携を取りながら、
利用者様お一人おひとりに
寄り添ったケアを提供します。

訪問リハの経験がなくても全く心配ありません！
医療機関や高齢者施設などで
実務経験のある方なら
スムーズに慣れていただける内容です。

訪問リハのひとり立ちまで、OJTの他に
入社時オリエンテーションや
制度についての座学もあります。
実際にひとりで訪問するようになってからも、
迷った時には管理者や所長などに、
すぐに電話で相談できる体制なので
ご安心ください。

実際に訪問中の職員が、
救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、
自信を持って対応できたこともあります⭕️

また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！
社用スマホを全員に貸与していますので、
弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。

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■訪問件数について
1日：5～6件

⏩ まずは訪問同行からスタート
最初からひとりで訪問することはありません！
入社後1ヶ月はオリエンテーションや
同行訪問の期間となります。
きらめきグループでは、
どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、
ノウハウが詰まったOJTプログラムを
実施しています。

■訪問手段と範囲
会社の軽自動車で利用者様のご自宅を訪問します。
移動リスクを最大限考慮したルート作りを
しているためどんな方でも安心です。

■記録業務
パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！
社用スマホを全員に貸与していますので、
弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。

■多職種連携
事業所には理学療法士の他に、
看護師や作業療法士などの
専門職が在籍しています。
日々の情報交換はもちろん、何かあった時は
相談してアドバイスがもらえる環境です！

■スマホ・制服・社用車貸与
ご自身の私物を使用せずに済みますので、
持ち出しは一切ありません！

■ワークライフバランスについて
年間休日は【124日】。
原則土日祝が休みの完全週休二日制で、
ワークライフバランスは抜群です♪
年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、
体調不良やご家庭の急用なども安心です。

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【スタッフインタビュー公開中！】きらめきに入職して夢を叶えたスタッフの声を随時更新中！詳しくはこちら↓ https://kiramekihoukan-recruit.com/interview/
TikTokでスタッフの様子を公開しています。ぜひTikTok Appから『 kirameki_info 』で検索してみてください！
現職のスタッフの声です。 URLをコピーしてブラウザに貼り付けることで確認ができます。【https://kiramekihoukan-recruit.com/interview/】
業務で使用する物品は全て会社支給です。スマートホンも1人1台用意されます。個人で用意して頂く必要はありません。またその他に業務に必要な物品があれば、申請して頂ければ会社で購入可能です。

管理No：14498求人情報閲覧回数：5319回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 東京都小平市美園町1-32-11

リハビリ分類: 急性期, 回復期, 維持期・生活期, 入院, 外来

主な疾患: がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 脳血管, 運動器, 障がい児（者）, 難病

採用条件: 経歴は不問ですが、訪問看護のリハビリの経験者や訪問リハビリテーション経験者は歓迎します。

採用人数: 1～3名

雇用形態: 常勤

業務内容: ＜主な仕事内容＞
・利用者様へのリハビリ業務
・健康状態の観察
・計画書や報告書の作成
・他職種との連絡連携　など

給与: 月給：380,000円～ 428,572円（想定手当含む）
ご経験や経歴を考慮いたします。
詳しくは応募の際にお問い合わせください。
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

＜その他＞
・交通費全額相当支給
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当　など

＜昇給・賞与＞
・賞与あり（実績による）
※訪問インセンティブとは別で年2回支給のため
生活給として安心です。
・昇給あり

＜透明性の高い賃金制度＞
頑張る人が報われる給与制度です。
ご自身の頑張りが明確に給与や手当に直結する仕組みがあり、
それを全スタッフに開示しています。

また、給与体系が社員に開示されているため、
透明性が高いので安心！
ご対応いただける業務範囲によっては
役職者でなくても年収600万円可能。

・部門マネージャー職へ挑戦することも可能！

求める人材: ・理学療法士（PT）免許をお持ちの方

＼訪問未経験から始めたスタッフも多数／
「訪問リハへの転職を考えているけど
これまでのスキルで可能なのか不安…」
というお声もいただきますが、
きらめきグループには、未経験からスタートした
職員が多数活躍していますのでご安心ください♪
病棟で4年程度のご経験があれば、
スキル面で困ることはほぼありません。

いきなりひとりで訪問することはなく、
必ず先輩スタッフが同行訪問を行います。
しっかりした研修制度と受け入れ体制で
不安なく入職いただけますので、
未経験でもお気軽にご応募くださいね。

アクセス: 西武新宿線小平駅徒歩2分

勤務時間: 平日8:30〜17:30

休日・休暇: 【年間休日124日】
＼プライベートを大切にできる／
◆土曜・日曜・祝日休み（完全週休二日制）
◆年末年始
◆年次有給休暇（入社直後から取得可能）
◆夏季休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（性別問わず取得実績あり）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆子の看護休暇（取得実績あり）
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）

＼有休・産育休が取りやすい文化／
有給休暇を取得しやすいルール・制度を
用意しています。
希望する方は当然全員が取得可能です！
今までも多くの職員が、性別を問わず
産休・育休を取得した実績があります。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
交通費全額支給（上限あり）
制服貸与
スマートフォン貸与（1人1台）
社用車あり
研修会や学会参加費全額相当補助
資格取得支援制度あり
病児保育費用半額補助
インフルエンザ予防接種全額補助
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
退職金制度あり
再雇用制度あり（上限70歳）