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2026.10.29掲載
理学療法士
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  • 外来
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中野島整形外科

年収500万円以上可|経験5年以上の理学療法士募集 外来運動器リハに専念できる環境で、専門性をさらに高めませんか。

●未経験でも経験者でも成長できる教育体制
経験の浅い方や新卒の方、経験者でも安心して臨床に取り組めるよう、学び続けられる体制を整えています。
・毎週土曜日に外部講師(関東労災病院PT、教科書執筆経験を有する者)による勉強会を実施
・毎月、スタッフ同士での法人内勉強会を実施(溝ノ口整形外科との合同開催)
・隔週で院内勉強会あり(お弁当あり、無料、自由参加)
・学会・研修参加支援:年間10万円まで
・アスレティックトレーナー資格を有するスタッフや、プロスポーツ選手のリハビリ経験を持つスタッフ在籍
・リーダー候補としての活躍も可能。一方で、管理業務を無理にお任せすることはありません。

  • 経験豊富な先輩が優しく指導してくれます!

  • 多くのスタッフに囲まれて(^^)v いつも和やか。

  • リハ室は、さらに拡張予定!

  • 待合を拡張しました!クリニックとは思えない広々とした待合には、いつも素敵な音楽が流れています。

管理No:14551求人情報閲覧回数:3556回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
神奈川県川崎市多摩区中野島 6-26-2F&Fハイム1F
リハビリ分類
急性期, 回復期, 維持期・生活期, 外来
主な疾患
スポーツ, 運動器
採用条件
・理学療法士免許
採用人数
複数名
雇用形態
常勤
業務内容
外来運動器リハビリテーション業務
腰痛、頚部痛、肩関節疾患、膝関節疾患、スポーツ障害など、多様な運動器疾患に対する評価・治療を担当していただきます。
リーダー候補としての活躍も可能です。
一方で、管理業務を無理にお任せすることはありません。
臨床中心で専門性を高めたい方も歓迎します。
給 与
①新人~経験5年の方: 月給 300,000円~
②経験 6年以上で 下記条件を満たす方: 月給420,000円~
<経験年数、職務内容やライフスタイルを考慮します>
(例1)新卒の方
 月給30万円/基本給:261,600円 固定残業代:38,400円(19.2時間分)想定年収360万円~
(例2)経験年数5年の方
 月給35万円/年収420万円以上/固定残業手当44,800円(19.2時間分)含む
(例3)経験6年以上(将来的に管理業務も可能な方)
月給42万円/基本給:366,300円 固定残業代:53,700円(19.2時間分)想定年収500万円~
(例4)例3該当者で、土曜日勤務免除をご希望の場合(完全週休3日制)
月給37万5000円/基本給:327,000円 固定残業代:48,000円(19.2時間分)想定年収450万円~
・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給されます。
・固定残業時間(19.2時間)を超える時間外労働が発生した場合は、別途法定どおり支給します。
・現職給与保障あり
求める人材
• 外来運動器リハを深めたい方
• エビデンスに基づいた評価・治療を実践したい方
• 若手育成や教育に興味がある方
• 臨床中心で専門性を高めたい方
• 専門性と収入の両方を高めたい方
アクセス
JR南武線「中野島駅」北口より徒歩15秒、南口より2分
勤務時間
週40時間の変形労働時間制

■診療時間
平日|9:00~13:00/14:30~18:30
土曜|9:00~13:00

※残業は月平均15時間以下
休日・休暇
• 完全週休2.5日制
• 有給取得推進
• 土曜日勤務免除選択可
※土曜日勤務免除・完全週休3日制の適用には法人規定があります。詳細は面接時にご説明します。
待遇・福利厚生
• 副業OK
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 制服貸与
研修会・学会参加
隔週で外部講師による勉強会を実施しています。
教科書執筆経験のある理学療法士から直接学び、臨床へ還元できる環境です。
年間10万円まで研修費補助があります。
学会参加や外部研修も積極的にサポートしています。
社員寮・住宅
出産・育児サポート
サポート体制について相談

ホームページ
https://clients.itszai.jp/4d5445314e546b3d/job/8?ref=true&utm_source=https://nakanoshima-seikei.com/
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募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
まずは見学だけでも歓迎しています。
担当者
関根武司
セキネタケシ
連絡先
nakanoshima.sekine.1104@gmail.com
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
転職を急いでいない方もお気軽にご相談ください。
実際の雰囲気や症例構成、スタッフの働き方をご覧いただいたうえで、ご判断いただければと思います。
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