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求人情報

2025.03.31掲載: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

OT
PT
ST
地域・在宅
常勤
非常勤（パート）
動画有

りすの訪問看護リハビリステーション茅ヶ崎高田

月50万実績・20代でも50万水準・基本給35万・土日「祝」休・入社時有給・直行直帰・駐車場借上・若手多・小児支援

【20代から年収600万円も可能な訪問看護】
こんにちは、りすの訪問看護リハビリステーション代表の岡本です。
うちは神奈川県藤沢市・茅ヶ崎市の訪問看護ステーションです。
人柄の良いメンバーが集まり、開所3年で職員30名超・利用者300名超と、湘南トップクラスで成長しています（通常この水準には約10年かかると言われます）。
そんなうちの理念は「ケアする人をケアする」といったもので、スタッフファーストの社風となっています！

正社員の方も、パートの方も、応募可能です！

【主な条件】
✅基本給35万円＋湘南最高水準インセンティブ
✅土日祝・年末年始休み、夏季休暇3日（有給とは別）
✅入社直後から有給OK、1時間単位の有給取得可
✅直行直帰OK、自宅近くの駐車場を会社負担で借上げ
✅原付手当月1万円、引越し手当最大20万円
✅車両・iPad・iPhone貸与、報告書はAIで時短
✅人間ドック完全無料＋受診用の半日特別休暇
✅役職手当あり（部長級11万円、年収700万円実績）
✅未経験OK、育成プログラム＆マニュアル完備
✅精神科・内科・発達障がい・不登校ケア対応（精神科未経験OK）

【給与実例（赤裸々に公開）】
・20代後半男性（入社1.5年）：月49.3万円／年収591万円
・20代半ば女性（入社1年2か月）：月43.7万円／年収525万円
・40代前半女性（入社2年未満）：月50.5万円／年収606万円

【なぜここまで好待遇？】
①人材紹介料ゼロ
②事務所の固定費を節約
③「湘南で一番働きやすい訪看」を目指す方針だから。

これは、「様々な費用を軽減する代わりに、その分メンバーへ還元したい」といった想いがあるからなんです。

「まだ決めてないけど話だけ聞きたい」も大歓迎。平日昼夜・土日柔軟対応です。お気軽にご応募ください。

忘年会の様子★良い仕事をした後の、お酒は美味しいです♪
このときは、「任意参加・会社補助あり（実費2000円）」で開催♪パート職も、当然、参加OKです（実際、参加）。
若手男性も多数♪２０代、３０代が多く、アラサーがボリュームゾーンです。
年末の納会の様子。スイーツ三昧で、フルーツ大福も並びました♪
OTメンバー大集合！
休憩中も楽しく明るい雰囲気です！（BTSの話をしているところです(笑)）

管理No：14647求人情報閲覧回数：8244回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 神奈川県茅ヶ崎市高田2丁目12-22高田ハイツ206

リハビリ分類: 地域・在宅

採用条件: ・訪問やりたい！りすので働きたい！人
・訪問未経験OK
・ブランクがある方もOK
・「やる気」ファースト
・（応募が多いこともあり）人材のレベルが非常に高く、人間が出来た方が多い職場です（弊社が訪看のコンサルをしているため、他所との比較が可能であるのですが、ダントツで良い方が多い職場だと、自画自賛できるレベルです。https://www.carerisu.com/にスタッフ本音アンケート載せてますので、みてみてください）

採用人数: PT,OT,ST、各1名

※5月24日追記：【2026年秋冬入社目安・各残1名】。関心がある方、お早めにコンタクトいただければと思います。
※弊社は、「前職もあなたの人生の1ページだから大事にしてほしい」という考え方のため、余裕をもって退職をしていただくことを推奨しています。ですので、「ちょっと先の時期だけどな」という相談も大歓迎です。
※正社員・パート、どちらでも応募可能です！

雇用形態: 常勤, 非常勤（パート）

業務内容: 訪問看護ステーションでのリハビリ業務（当ステーションは、リハビリに強いステーションとして地元に根付いているため、療法士さんの活躍の場が多いです。OTさんについては、一般的なリハビリに加え、精神・児童精神のリハビリもできるのが特徴です。また、訪問歯科さんと連携協定を結んでいるため、摂食嚥下等、STさんの活躍できる土壌があります。PTさんに関しても、「3学会合同呼吸療法認定士」「訪問リハ立ち上げ経験PT」もいるため、レベルの高い環境ではたらいていただけますよ！）

給与: 【正社員】
基本給35万円・インセンティブ（月内の訪問時間の合計が1日平均4時間を超えた所から1時間5000円支給。例：20営業日の場合、4時間×20日=80時間を超えた所から）
月50万円実績あり

【パート】
時給2000円（訪問一件当たり○○円といった形ではなく、訪問があろうがなかろうが固定で2000円です！）

【手当】
通勤手当：上限15000円

求める人材: ・PTかOTかST資格
・自動車か原付バイクに乗れる方
※訪問リハビリ未経験OK
※訪問への熱量がある方

アクセス: 室田（バス停）徒歩3分

勤務時間: 8：30～18：00(実働8h・休憩1.5時間）※30分の休憩を後ろにとる形で、事実上17時半帰社OK。
※朝礼は8時半から15分、ZOOM。

ーーー

【祝日・土日休】
うちのステーションは、「祝日休み」。

訪問看護や病院では、「祝日開所」という所多いですが、うちは閉所。

そのため、「家庭と両立しながら、パート勤務頂く方には、フィットしやすいかな」と思います。

休日・休暇: ・祝日休み
・土日休み
・年末年始休暇(12/31、1/1、1/2、1/3)
・有給休暇（入社時、入社半年後付与。その後は法律通り）

【入社直後から有休OK】
法律だと「入社半年たってから有給取得可能」ですよね。

でも、弊社は違います！

弊社は「入社直後」から有給取得可能。

なぜなら、「転職直後は誰だって疲れる」ので、「休みながら、徐々に慣れていってほしい」から。

ですので、弊社の場合、家庭があったり、訪問未経験だったとしても、安心して入職いただけますよ！

これは、正社員でもパート職でもどちらも同じです！

待遇・福利厚生: 以下、ポイント。
詳細は、公式HPへ！
・正社員基本給35万円
・パート時給2000円（週１～OK）
・WワークOK
・慣れたら正社員転換可能
・入社時有給（パートも）
・時間有給
・藤沢市財団の福利厚生加入（釣り、地引網、ディズニー割引等）
・土日祝休
・法人携帯、IPad貸与
・社用車貸与
・IT化徹底、合理的運営
・育成をプログラム化
・ブランクOK
・成長中だけど、無理な出店はしない
・OTさん、精神科訪問看護研修費用全額補助
・OTさん、精神も身体もできる
・OTさん、発達障がい・不登校ケアできる
・常勤ｔ年非常勤合わせて療法士17人在籍

研修会・学会参加: ・オンラインにより、自分のペースで訪問実務を学べる研修システムを導入しています。

・また、「新入社員育成プログラム」を仕組み化しています。例えば、「wifiのパスワード」「メンバーの法人携帯番号」等、あらかじめ、「ここを見ればわかる」形にしています。こういった仕組みにより、「先輩に逐一聞かなくても大丈夫」という環境となり、「新人スタッフの方のストレス軽減につなげています」。というのも、「転職は誰だって疲れるから、なるべく良い環境を作ってあげたいな」って思いますからね＾＾

社員寮・住宅: 正社員希望の方、神奈川県臥位からの引っ越しを伴う場合、引越し手当２０万円あり

マイカー通勤: 車通勤可

ホームページ: https://risuno.net/
URLクリック回数：　20回

: マップ地図を拡大する

募集方法

応募方法: 【より細かい説明をホームページ　risuno.net　に掲載】
開所3年で300人以上の利用者さんがおり、絶好調のための募集となります。
弊社のモットー（「ケアする人をケアしながら、家で暮らしたいを支え続ける」）に共感される方、「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK、まずはお気軽にご連絡ください）。

また、半年先等、期間があいた入社のご相談ものれますので、お気軽にご相談ください。

施設見学の対応: 施設見学可
まずはお電話で、今の状況、訪問への不安感、弊社への質問などをお聞かせください。その後、必要に応じて、同行等のご相談にものらせていただいております。

担当者: 長谷川
ハセガワ

連絡先: 0466-96-0302
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。

採用担当者からの メッセージ: 「半年後、１年後先かもだけど、いったん相談してみたい」こういった相談も大歓迎。

「ひとまず応募ボタンで申請」「（その後、こちらからご連絡いたしますので）、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」と仰ってください。

平日昼・夜、土日等柔軟に対応させていただきます。

場所は、ステーション等となります。

また、来社の方には、交通費として2000円お支払いさせていただきます。

ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただくため、早い時期に採用枠が埋まる傾向にあります。ですので、お早めにコンタクトいただけるとありがたいです。