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求人情報

2026.08.17掲載: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

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地域・在宅
常勤

ザオーケア訪問看護ステーション飯田橋

【土日祝休み★】年間休日127日！｜平均月収35万円以上！｜入社日から有給3日あり！｜残業月10時間以内！｜直行直帰OK！

【「休み」も「収入」も「成長」も】
訪問リハビリは好き。一方で、
「休みが少ない」
「頑張っても給与が上がらない」
「子育てとの両立が難しい」
「成長したくても学ぶ機会がない」
そんな理由で離職してしまう方が少なくありません。
私たちは、その業界の当たり前を変えたいと考えています。
だからこそ、「長く働ける仕組み」を一つひとつ整えてきました。

【働き方は、会社に合わせるものではありません】
『土日祝休み（年間休日127日）』
こちらは、当社でご用意している働き方です。
しっかり休みながら、無理なく働ける勤務体系だけではなく、
◆土日祝休み・土日休みの選択OK
◆直行直帰OK
◆残業月10時間以下
と、プライベートも大切にできる環境です！

【休むだけではなく、稼げる給与設計】
年間休日127日でも月給32万円以上！
さらに、訪問1件目からインセンティブ支給。
「休日を優先したい」
「もっと収入を増やしたい」
どちらの働き方も応援しています。
（土日休みの働き方については、面接時にご確認ください！）

【育児中の方でも働きやすい環境を提供】
現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代です。
だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にもスタッフ同士の理解があります。

制度としても、
✅ 入社日に有給3日付与
✅ 入社6ヶ月後にさらに7日付与
✅ 有給は1時間単位で取得OK
「少しだけ抜けたい」そんな時にも柔軟に対応できる体制が整っています。

【誰かを支える仕事だからこそ、スタッフも大切にしたい】
訪問リハビリは、ご利用者様やご家族の人生を支える仕事です。
だからこそ私たちは、「誰かを大切にする人」を支える会社でありたいと考えています。
その想いを言葉だけで終わらせないために、3ヶ月に1回の社員満足度調査や社長への目安箱を設け、現場の声をもとに福利厚生や業務フローを改善。制度は会社が一方的に決めるのではなく、スタッフと一緒につくっています！

福利厚生を増やすことが目的ではありません。
「ここなら安心して長く働ける。」
そう思える環境を、これからもスタッフと一緒につくり続けていきます。

管理No：16343求人情報閲覧回数：27回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 東京都新宿区中町15神楽坂マンション306

リハビリ分類: 地域・在宅

採用条件

採用人数

雇用形態: 常勤

業務内容: 【仕事内容】
・ご利用者様のご自宅等での訪問リハビリ業務全般
・報告書、計画書の作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席　等

▼訪問について
・記録：電子カルテ（カイポケ） ※各自スマホを貸与しております。
・平均移動時間： 15分ほど（無理なく回れるルート設定をしています！）
・1日の訪問件数： 5-6件程度
・移動手段：電動アシスト付き自転車（直行直帰が可能です！）

給与: 【月給】320,000円〜 500,000円

【給与詳細】
月給：320,000円～各種手当+業績賞与

【インセンティブ】
・1件の訪問が60分未満の場合→750円／件
・1件の訪問が60分以上の場合→1,500円／件
※訪問1件目よりインセンティブが発生いたします！

【共通】
・交通費支給（上限2.5万円まで）
・業績賞与あり（6月・12月）
※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は同条件となります）

★さらに稼ぎたい方には土日休みの働き方もご用意！
詳しい条件等は、面接時にご確認ください。

求める人材: ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)の資格をお持ちの方
・理学療法士or作業療法士としての経験3年以上もしくは訪問リハビリの経験1年以上
※訪問リハビリ未経験の方も歓迎しております！

アクセス: 都営大江戸線牛込神楽坂駅から徒歩で5分
東京メトロ東西線神楽坂駅から徒歩で11分
東京メトロ南北線市ケ谷駅から徒歩で12分

勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間）
実働：8時間

・直行直帰可
・残業：月平均10時間以下
・時短勤務相談可能

休日・休暇: 【年間休日 127日】
土日祝日休み

▼その他の休暇
◼︎有給休暇（入社日3日間、入社6ヶ月後に7日間付与！1時間単位の取得もOK！）
◼︎夏季休暇
◼︎年末年始休暇
◼︎産前産後休暇
◼︎育児休暇
◼︎特別休暇（慶弔、介護）
◼︎不妊治療、不育症治療休暇（1年間に各5日まで）
◼︎生理休暇(1日、もしくは半日)
◼︎育児時間休暇(1日2回30分)
◼︎子の看護等休暇(1年間に5日、お子様が2人以上の場合は10日取得可能です！)

待遇・福利厚生: ◆社会保険完備
◆業績賞与あり
◆制服貸与
◆業務用スマホ貸与
◆資格取得支援制度
◆定年制：一律60歳
◆キャリア支援
◆書籍購入補助（年1.8万円）
◆外部研修費用補助（年3万円）
◆社員満足度調査実施
◆社長に直接相談ができる目安箱設置
◆社内ジョブチェンジ歓迎
◆副業OK
◆提携ファイナンシャルプランナーに節税や資産形成の相談無料（随時）
◆ウォーターサーバー完備
◆日用品を最大80%OFFで購入できる福利厚生ECサイト加盟（ご家族の利用もOK！）
◆社用車/原付貸与(一定訪問数以上抱えている場合支給）
◆月に1度の無料エステ（条件あり）

研修会・学会参加: 【未経験の方でもキャリアアップがしやすい環境を整備】

・資格取得支援制度
・社内OJT有り
・新入社員向け研修
・同行訪問
・書籍購入費用補助（年間1.8万円まで）
・外部研修費用補助（年3万円）

【キャリア支援】
★多店舗展開によりたくさんのキャリアとポストを用意！

例）
スタッフ（月32万～）
→副管理者（月37万円～）
→管理者（月45万円～）
→相談役（月48万円～）
→エリアマネージャー/本部スタッフ（月60万円～）

【資格取得支援】
資格取得にかかる費用を会社が全て負担いたします。
※ケアマネジャー資格の取得を推奨しております。