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2026.07.13掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
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南港ユマニテ病院

【2026年11月新病院移転開設】最寄り駅より徒歩5分程×年間休日124日 急性期から生活期まで一貫支援「各病期のリハビリをしっかり学べる」

2026年11月頃に南港病院は、新病院(南港ユマニテ病院)への移転を予定しております。
新病院開設に向けてリハビリ科を牽引する新たなメンバーを募集します。

新病院移転までは南港病院で勤務いただき、新病院移転のタイミングで新病院(南港ユマニテ)に勤務いただく予定です。
新病院は現病院の最寄り駅である地下鉄四つ橋線 「北加賀屋駅」の次駅である地下鉄四つ橋線 「住之江公園駅」より徒歩5分程になります。

2026年11月の新築移転に向け、救急・手術体制の充実や災害に強い設備など、医療体制機能をさらに強化。あわせて、あたたかさを感じられる空間づくりにも力を入れています。

南港ユマニテ病院は、現行の南港病院109床から134床への増床を行います。今回の増床では、急性期一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーションの3つの機能のうち、特に回復期リハビリテーション病棟を大幅に拡充し、地域の皆様の在宅復帰をより手厚くサポートできる体制を整えてまいります。当院では急性期から生活期まで一貫した支援体制が整っているため、各病期におけるリハビリテーションを深く、総合的に学ぶことができる環境です。

疾患別比率としては整形外科系が85%前後、脳血管疾患等が10%前後、廃用性症候群が5%前後になります。

また、当法人ではユマニチュードに取り組んでおり、南港病院(現病院)では地域包括ケア病棟が、ユマニチュード認証施設としてブロンズを取得しております。
※ユマニチュードとは知覚・感情・言語による包括的コミュニケーショに基づいた人としての尊厳を大事にして優しさを伝えるケア技法です。


◇ 充実の教育制度で成長をサポート

安心のサポート体制: OJT、チーム制、メンター制度を導入。先輩スタッフが優しく伴走します。

学びの機会: 新人研修、症例検討会、定期ミーティングを随時開催。
個別性の高い課題(症例)に取り組む部門だからこそ、スタッフ同士がいつでも気軽に相談し合える、風通しの良い環境作りに力を入れています。

◇ 自分らしいキャリアを描ける、働きやすさ
当法人は、スタッフ一人ひとりの適性や希望に寄り添い、自分らしく成長できる環境です。

マネジメント志向の方: 将来の管理職や病棟マネジメントの道へ

スペシャリスト志向の方: 専門性を極める高度技術領域のプロフェッショナルへ
あなたの「目指したい姿」を、ぜひここで叶えてください。


◆南港ユマニテ病院(新病院)134床
〒559-0024 大阪府大阪市住之江区新北島3丁目1−61
地下鉄四つ橋線 住之江公園駅 徒歩5分程

◆南港病院(現病院)109床
〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2丁目11-15
地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩2分程


◆法人内には他にも複数の施設がございます。他施設にご興味のある方もお気軽にお問合せ下さい。
・平野東図書館前病院(回復期リハビリテーション病棟)
 大阪府大阪市平野区平野東1-8-9
 
・南港クリニック通所リハビリテーション
 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-11-8千島ビル101号

・もとだ整形外科クリニック
 大阪市住之江区中加賀屋1丁目14番22号

・南港病院リハビリデイサービスセンター
 大阪市住之江区南加賀屋2丁目1番31号

  • 新病院(南港ユマニテ)イメージ図

  • 新病院(南港ユマニテ)イメージ図2

  • 新病院(南港ユマニテ)工事中の様子

  • 現病院(南港病院)外観

管理No:16761求人情報閲覧回数:87回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
大阪府大阪市住之江区新北島3丁目1−61南港ユマニテ病院
リハビリ分類
急性期, 回復期, 維持期・生活期, 入院, 外来, 施設, 地域・在宅
主な疾患
呼吸器疾患, 脳血管, 運動器

◆施設基準(現病院)
脳血管リハビリテーション科(Ⅰ)
運動器リハビリテーション科(Ⅰ)
呼吸器リハビリテーション科(Ⅰ)
廃用性症候群リハビリテーション科(Ⅰ)
採用条件
新卒・経験者問いません。ブランクのある方でも構いません。
法人内の各施設(デイケア、通所リハビリなど)での勤務も相談可能です。お気軽にご連絡ください。
採用人数
複数名
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
セラピスト業務全般を担当します。
患者様の症状や状態に合わせて、ADL訓練、運動療法、物理療法、温熱療法、電気療法、マッサージなどの施術を行います。
患者様の体力や機能を向上させるための運動プログラムの作成や指導、リハビリテーション計画の策定などを行います。
他職種と連携を図り、チーム医療を推進します。
入職後 1週間程の基礎研修修了後、各病期に配属

◆1日の流れ(例)
全体ミーティングで情報共有、患者様の状態に合わせた午前のリハビリテーションを実施
午後は病棟リハビリ(1日計9単位程)、各種勉強会参加
リハビリ内容や患者様の変化をカルテへしっかり記録し業務が終了。
給 与
月給;259,050円~350,000円
※給与は、経験・スキルなどによって決定します。

○賞与(人事考課制度により支給)
 ※有 年2回支給

○昇給(人事考課制度により昇給)
 ※有 年1回

◇交通費は規定に基づき、別途定期代の範囲で支給します。
アクセス
地下鉄四つ橋線 住之江公園駅 徒歩5分程
勤務時間
8時45分~17時15分 (その他ローテーションでの19:00までの夜診対応あり)
休日・休暇
◆シフト制
・年間休日124日(公休月10日、4/11~5/10のシフト及び12/10~1/10のシフトについては公休12日)
・年次有給休暇
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇

・入職時特別休暇3日間
・リフレッシュ休暇3日間(初年度は入職時期により0日~2日)

通常の有給休暇の他に入職時に付与される3日間の入職時特別休暇及び年度毎に付与されるリフレッシュ休暇3日間があり、
お仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
待遇・福利厚生
◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入
◇退職金制度有 (勤続5年以上)
◇定年65歳(再雇用制度あり)
◇制服貸与
◇Wワーク制度
  公休を利用して別施設で勤務することができます
◇職員割引制度
  アロマトリートメント
  フィットネスジム
  寿楽温泉
  めばえキッチンカフェ
研修会・学会参加
社員寮・住宅
出産・育児サポート


グループ内には企業主導型保育園(スマイル保育園)があり、入所することができます。
空き状況によっては入園できない場合もございますので、
事前に問い合わせください。
ホームページ
https://www.nanko-hp.com/
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募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
施設見学について随時受け入れておりますので、お気軽にお問合せ下さい。
担当者
人事課 採用担当
ジンジカ サイヨウタントウ
連絡先
南港病院総務部:06-6685-1075
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
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