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求人情報

2026.11.13掲載
理学療法士
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  • 常勤
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リハビリフィットネス大永寺

残業なし・チャージ休暇多数・副業OK!計画書の持ち帰りなし

✨残業なし・チャージ休暇多数・副業もOK!✨
計画書の持ち帰りも、休日の呼び出しもありません。
「評価して、運動して、変化を見る」――理学療法士として一番やりがいのある仕事に、まっすぐ向き合える職場です!

\リハビリフィットネス大永寺は、こんな職場です/

✅ 残業なし。計画書は16:30からの事務時間で書き終えて、17:30に退勤
✅ 土日・年末年始はお休み。チャージ休暇もあり、有給取得率は100%
✅ 副業・兼業OK。PTとしての経験を、職場の外でも広げられます
✅ 子供手当は最大45,000円/月。子育て中も正社員でしっかり働けます
✅ 健康経営優良法人2026認定。自社アプリと専任の担当者が、心と体の調子を見守ります
✅ 理学療法士2名・作業療法士1名。リハ職同士で相談しながら進められます
✅ 新守山駅から徒歩8分。マイカー通勤もOK

✨「先週より、杖なしで歩けた」。その一歩を、毎週いちばん近くで✨

病院では「リハ室に呼ばれて20分」で終わっていた関わり。
ここでは、同じご利用者様の立ち上がりや歩き方を、毎週ずっと追いかけていきます。
今日の様子を見てメニューを決め、個別運動とグループ体操で体を動かす。
少しずつ変わっていく姿を見届けられるのは、生活期のリハビリならではの喜びです!

✨副業・兼業OK!PTとしての働き方を、自分の手で広げられる✨

大永寺は、副業・兼業を認めています!
土日休み・17:30退勤なので、本業の時間ははっきり決まっています。
空いた時間を、別の現場での経験や、得意分野を活かした活動に使うのもあなたの自由。
「ひとつの職場だけで終わらない、PTとしてのキャリア」を、ここから描いてください。

✨休みの日に、計画書のことを考えなくていい✨

通所介護計画書と機能訓練計画は、16:30からの事務時間で書き終えます。持ち帰りはありません。
土日・年末年始はデイ自体がお休みなので、休日に電話で呼ばれることもありません。
チャージ休暇や有給も、遠慮なく使える職場です。
「休みを取りづらい」と感じることなく、しっかりリフレッシュできます。

✨子育てしながら、正社員としてキャリアを積める✨

子供手当は、1人目20,000円・2人目15,000円・3人目10,000円(最大45,000円/月)。
17:30に退勤できるので、平日の夕方も家族との時間に使えます。
昇給・賞与・退職金制度もあり、長く安心して働ける環境です。

✨デイサービス未経験でも大丈夫!✨

送迎(ノア・ヴォクシー)は、最初は先輩が同乗し、ルートと乗り降りの介助を覚えてから一人で出ます。
評価や計画書の書き方は、在籍するPT・OTとペアで覚えていきます。
分からないことは、その場で気軽に聞ける明るい職場です!

✨一緒に働く仲間に聞いてみました!✨

「みんな優しいので、分からないことも気軽に聞けます」
「明るく楽しい職場なので、毎日楽しく働けています」
「土日休み・17:30退勤なので、プライベートとしっかり両立できています」

\募集の背景/
リハ職の体制をもっと厚くするための増員募集です!
新しい仲間が増えるのを、スタッフみんなで楽しみにしています。

【施設概要】
運動特化型デイサービス(3時間型・5時間型)。2020年開設。
ご利用者様の約7割が要介護1〜2で、入浴・食事介助が中心のデイではありません。

  • 明るく優しいスタッフと、ご利用者様の笑顔があふれる職場です!

  • 健康経営優良法人2026に認定。自社アプリと専任の担当者が、スタッフの心と体の健康を見守ります

  • リハビリフィットネス大永寺。新守山駅から徒歩8分、マイカー通勤もOK(無料駐車場あり)です

  • 公式Instagramで、スタッフの働く様子や職場の雰囲気を定期配信中!応募前にぜひご覧ください(https://x.gd/EeY1I)

管理No:17160求人情報閲覧回数:27回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
愛知県名古屋市守山区大永寺町85
リハビリ分類
維持期・生活期, 地域・在宅
採用条件
【必須】理学療法士免許をお持ちの方
【必須】普通自動車免許(AT限定可)
※経験不問・新卒・ブランクのある方も歓迎です
採用人数
若干名(増員)
雇用形態
常勤
業務内容
運動特化型デイサービスの理学療法士(正社員)です。評価と運動指導が仕事の中心です。

【業務内容】
・身体機能評価、個別の運動指導
・運動メニュー、通所介護計画書・機能訓練計画の作成
・グループ体操の進行
・送迎(ノア・ヴォクシー/AT限定可)
・簡単な事務作業

【1日の流れ】
08:30 出勤・送迎
09:00 午前の部(評価・個別運動・体操)
12:10 送迎・清掃・休憩60分
13:30 午後の部
16:30 送迎後に事務時間(計画書の作成)
17:30 退勤

【変更の範囲】業務:変更なし/就業場所:変更なし(転勤なし)
【受動喫煙対策】屋内禁煙
給 与
月給280,000円〜(役職手当は別途支給)
※試用期間3か月(条件の変更なし)
※固定残業代なし

・子供手当:最大45,000円/月
・役職手当
・通勤手当(規程支給)
・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度あり
求める人材
病院の急性期・回復期から、生活期のリハビリに関わってみたい方
同じご利用者様の変化を、毎週じっくり追いかけたい方
土日休み・17:30退勤で、仕事とプライベートを両立したい方
アクセス
JR中央本線「新守山駅」徒歩8分
ゆとりーとライン「川宮駅」徒歩7分
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
残業なしで、毎日無理なく、負担を少なく働けます!
休日・休暇
土日・年末年始休み(祝日は営業日です)
年間休日118日、チャージ休暇4日、有給取得率100%
春季・夏季・冬季休暇/慶弔休暇/育児休業
待遇・福利厚生
副業・兼業OK
チャージ休暇(年4日の特別休暇)
子供手当(最大45,000円/月)
健康経営優良法人2026認定:自社アプリで体調・ストレスを記録し、専任の担当者が面談でフォロー
昇給・賞与・退職金制度あり
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
通勤手当規程支給/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
制服貸与/社割(自社製品のプロテインなどをお安く購入できます)/ハラスメント相談窓口・人事面談
研修会・学会参加
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
子供手当(1人目20,000円・2人目15,000円・3人目10,000円、最大45,000円/月。支給規定あり)
育児休業あり
17:30退勤で、平日の夕方も家族の時間に使えます

 

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募集方法

応募方法
応募フォームまたはお電話でご連絡ください。
[1] 応募 → [2] 採用担当より面接・見学日程のご連絡 → [3] 面接・施設見学(1回) → [4] 結果のご連絡 → [5] 入職日のご相談
履歴書は面接時にご持参ください(書類選考はありません)。WEB面接も可能です。在職中の方は開始時期を調整します。
施設見学の対応
施設見学可
「まずは見学だけ」も大歓迎です!リハビリの様子や送迎の流れを、実際にご覧いただけます。お電話またはフォームからお気軽にどうぞ。
担当者
松室
マツムロ
連絡先
採用担当 松室:070-1276-5378(携帯)/matsumuro@thinkbody.co.jp
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
リハビリフィットネス大永寺の求人をご覧いただき、ありがとうございます!
私たちは、ご利用者様だけでなく、スタッフも満足して働ける職場を本気で目指しています!
入社後は優しいスタッフが丁寧に教えますので、誰もが自分のペースで成長できます。
まずは見学からでも大歓迎です。お会いしてお話しできることを、スタッフ一同楽しみにしています!
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