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求人情報

2026.04.13掲載: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

OT
PT
ST
地域・在宅
常勤
非常勤（パート）

ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東/仙台港SA/仙台泉SA/仙台南SA

業績好調の為、年内に入職できる理学療法士・作業療法士を募集中！合同説明会の日程もHPにて掲載中！

訪問リハ事業部の業績が好調なため、地域の皆様に信頼されるリハビリステーションとして広く求人をいたします。

現在30名以上のリハスタッフが在籍(仙台東15名/仙台港3名/仙台泉10名/仙台南16名)

仙台港サテライト(宮城野区栄町)を2026年4月に開設

研修や症例検討など、在宅をリハビリで支える仕組みを一緒に作ってみませんか。

完全週休2日制(土日祝休)、年間休日数は120日、夏季休暇、年末年始休暇、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両、制服、iPad、携帯電話は無償貸与、、、プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です。

スタッフは70h以上の月訪問時間がある場合、1hあたり3,200円と高額なインセンティブ(訪問手当)が支給されます。

管理職については上記以外のインセンティブ制度が充実しており、２０代でも年収５００万円以上が可能です。まずは面談で勤務内容・給料を確認してみませんか。

訪問範囲は仙台市内が中心ですので、土地勘のある方は、スムーズな訪問が可能なように地域を考慮したエリア分けも可能です。子育てママさんは時間短縮勤務や週勤務日数３日等様々な勤務希望に対応いたします。

お気軽に事業所見学を申し込みください。

毎月1回、社内研修を行っています。その他、研修制度もあり、一人ひとりのレベルアップをサポートしています！
1人ずつ、社用車を準備。 1日4～5件訪問してもらいます。
1人ずつタブレットと社内携帯を支給。電子カルテで記録の入力もスムーズ！
対面やオンライン上でスタッフ同士のコミュニケーションも多く、利用者様の情報を共有して悩みや相談などを行っています。
研修補助制度あり！
上司関係なく、とてもフレンドリーで明るい職場です！

管理No：4210求人情報閲覧回数：327回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 宮城県仙台市宮城野区原町2丁目4-20イーストキャッスル仙台201

リハビリ分類: 地域・在宅

主な疾患: 小児から高齢者と幅広い利用者層であり、疾患も特定はなく対応しております。

採用条件: 理学療法士免許、作業療法士免許、言語聴覚士免許、普通自動車免許（AT限定可）、簡単なPC操作可能な方、年齢不問

採用人数: 理学療法士もしくは作業療法士１名募集

雇用形態: 常勤, 非常勤（パート）

業務内容: 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しています。訪問リハ経験や病棟経験、業務遂行能力を総合的に評価し、3～11号給を決定します。経験に応じて、1日4～6件程度の訪問リハのほか、スタッフの管理・指導、地区責任者の支援、居宅・病院・高齢者施設との地域連携、研修の企画・運営などを担当していただきます。訪問未経験者には動画研修や経験豊富なスタッフとの同行訪問があり、安心してキャリアアップできる環境です。

給与: 給与は経験・役職に応じて3～11号給を設定しています。①事業部責任者（11号給）：月収51.5万円、年収678万円。②地区責任者（9号給）：月収40.5万円、年収542万円。③Div責任者・連携療法士（7号給）：月収36.3万円、年収485.6万円（新規利用者12名想定）。新規利用者獲得1名につき4,000円のインセンティブを支給します。④7号給：月収32.15万円、年収431.8万円。⑤5号給：月収30.9万円、年収416.8万円。⑥3号給：月収29.9万円、年収402.8万円。PT・OT・STは月70時間を超える訪問に対し、1時間あたり3,200円の訪問手当を支給。賞与は年間2か月想定です。号給は訪問・病棟経験年数、業務遂行能力等を総合的に判断し、未経験でも能力に応じて上位号給で採用する場合があります。

求める人材: 訪問看護の経験の方。訪問未経験でも、急性期や回復期など総合病院勤務されてきた方。

アクセス: ケアーズ仙台東/JR仙石線陸前原ノ町徒歩7分　宮城野原駅徒歩9分
ケアーズ仙台港/JR仙石線中野栄駅　徒歩1分
ケアーズ仙台泉/仙台市地下鉄南北線泉中央駅車9分　北仙台車5分
ケアーズ仙台南/仙台市地下鉄南北線長町南駅徒歩1分

勤務時間: 8:30～18:00（休憩時間90分間）

休日・休暇: 完全週休2日制（土・日・祝日）、年間休日数120日、夏季休暇(交代で有給消化)、年末年始、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り)

待遇・福利厚生: 賞与あり（業績により支給）、社会保険完備、交通費支給、車通勤可(社内規定による)、訪問車（社有車軽AT使用）、他各種手当有、ケアーズ研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)多数あり

研修会・学会参加: 訪問経験不要だから安心です

毎月1回、社内研修会を実施しています。その他、全国に拠点展開しているケアーズの研修制度や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との訪問同行(体験)など、経験に応じた指導及び研修を致します。

ビデオ動画による研修カリキュラムが充実しているケアーズの研修制度が活用できるので、訪問看護・訪問リハ未経験、年齢不問でブランクのある方でも安心して働けます。

社員寮・住宅

マイカー通勤: 車通勤可

出産・育児サポート: ケアーズ仙台東/仙台泉SA/仙台南SAとビックママの運営する『ビックママランド』及びラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。

男性育休取得率100％を維持しています

復帰予定のスタッフのために、仕事を探しているママのために

ビックママの運営する『ビックママランド』とラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。

『ビックママランド』の所在地は泉区泉中央、青葉区支倉、青葉区北目町、若林区新寺、若林区東八番丁の5拠点

『もりのなかま保育園』の所在地は泉区泉中央、青葉区小田原、宮城野区銀杏町、宮城野区中野栄、太白区長町、太白区大野田、名取市増田の7拠点

費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様！(生後２か月〜 5歳まで可能)

ホームページ: http://cares-eastsendai.com/
URLクリック回数：　2回

その他（資料）: パンフレット
pdfをダウンロード

: マップ地図を拡大する

募集方法

応募方法: 会社説明会随時開催、お気軽に申込み下さい。

採用担当　経営戦略室　大谷
連絡先　TEL:022-355-8817　FAX:022-355-8812　Mail:station@cares-eastsendai.com

施設見学の対応: 施設見学可
ホームページに合同会社説明会の日程を公開中！参加ご希望の方はご連絡ださい。

担当者: 大谷
オオヤ

連絡先: 採用担当　経営戦略室　大谷　TEL:022-355-8817　FAX:022-355-8812　Mail:saiyou@cares-eastsendai.com //
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。

採用担当者からの メッセージ: 　当ステーションは、スタッフ数約90人、利用者数約720名の大型ステーションです。

　小児から高齢者、難病等さまざまな利用者様がご利用されていますが、利用者様一人ひとりの『笑顔』を作り出すために看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が各専門性を発揮して協力しながら働いています。労働環境も笑顔が多く明るい職場であり、充実した福利厚生、研修体制が整っています。

　これからも、多くの利用者様の笑顔を作り出すために新しい仲間を募集しています！！あなたの募集をスタッフ一同お待ちしております！！