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求人情報

2018.12.06掲載
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
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  • 新卒OK
  • 地域・在宅
  • 常勤
  • 非常勤(パート)

ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東/仙台南サテライト

〝リハ事業部増員 〝仙台南サテライト開設 〝業績好調〝年収500万円以上〝完全週休2日制〝年間休日120日〝土日祝日休み〝残業なし  子育て中のママさんから管理職希望まで働き方が選べます。

訪問リハ事業部の業績が好調なため、地域の皆様に信頼されるリハビリステーションとして広く求人をいたします。

現在17名のリハスタッフが在籍(仙台東14名/仙台南3名)

仙台南サテライト(長町南)を2018年11月度に開設

研修や症例検討など、在宅をリハビリで支える仕組みを一緒に作ってみませんか。

完全週休2日制(土日祝休)、年間休日数は120日、夏季休暇、年末年始休暇、日勤の仕事、夜勤なし、残業なし、訪問車両、制服、携帯電話は無償貸与、、、プライベートの充実と仕事のやりがいを感じられる職場です。

事業部長は、月訪問時間100hを超えたスタッフ1名あたり5,000円のインセンティブ(訪問手当)を支給。地区責任者は50h以上、地区副責任者、地区主任、地区副主任、スタッフは70h以上の月訪問時間がある場合、1hあたり3,200円と高額なインセンティブ(訪問手当)が支給されます。

管理職についてはインセンティブ制度が充実しており、20代でも年収500万円以上が可能です。まずは面談で勤務内容・給料を確認してみませんか。

訪問範囲は仙台市内が中心ですので、土地勘のある方は、スムーズな訪問が可能なように地域を考慮したエリア分けも可能です。子育てママさんは時間短縮勤務や週勤務日数3日等様々な勤務希望に対応いたします。

お気軽に事業所見学を申し込みください。

  • 歓迎会

  • 仙台南サテライトメンバー

  • リハ用具の入っていた段ボールで遊ぶ看護師さん

  • 事務所

  • 事務所でヨガ教室を開催(月1回)

  • 歓迎会

管理No:4210求人情報閲覧回数:4846回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
宮城県仙台市宮城野区原町2丁目4-20イーストキャッスル仙台201 // 宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-43 長町南たちばなビル302
リハビリ分類
地域・在宅
主な疾患
脳血管, 運動器, 呼吸器疾患, 心大血管, 難病, がん, 障がい児(者)

仙台市にある訪問看護リハビリステーションの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としてのお仕事となります。ご利用者様のお宅に訪問して、リハビリテーションを行います。実際の訪問は社有車(軽AT)を使って頂きます。
採用条件
理学療法士免許、作業療法士免許、言語聴覚士免許、普通自動車免許(AT限定可)、簡単なPC操作可能な方、年齢不問
採用人数
①療法士兼事業部責任者
 実務経験10年以上、訪問経験、管理職経験ある方

②療法士兼地区責任者
 実務経験10年以上、訪問経験、管理職経験ある方優遇

③療法士兼地区副責任者
 実務経験10年以上、訪問経験、管理職経験ある方優遇

④療法士兼主任、副主任
 実務経験5〜7年以上、訪問経験ある方優遇 

⑤PT・OT・ST
 実務経験5〜7年以上、訪問経験ある方優遇 

⑥PT・OT・ST
 実務経験3年以上、訪問経験ある方優遇、人材会社経由の方

業績好調のため 仙台東、仙台南の両方で常勤リハスタッフを大幅に増員します
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
仙台市にある訪問看護リハビリステーションでの療法士としてのお仕事となります。

ご利用者様のお宅に訪問して、リハビリテーションを行います。実際の訪問は社有車(軽AT)を使って頂きます。

全国に拠点展開しているケアーズの研修制度(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との訪問同行(体験)など、経験に応じた指導及び研修を致します。

バツグンの環境で訪問看護・訪問リハをはじめてみませんか?
訪問看護・訪問リハ未経験、年齢不問でブランクのある方でも安心して働けます。
給 与
①事業部責任者
月45万    事業部月訪1000h訪100h以上5名
基本28管理者手当8管理者インセン5訪問手当2.5交通費1 
年590万   賞与2ヶ月

②地区責任者
月37万    地区月訪500h訪70h
基本24管理者手当4管理者インセン1.5訪問手当6.4交通費1 
年490万   賞与2ヶ月

③地区副責任者
月34万    地区月訪500h訪90h残業10h
基本24管理者インセン1訪問手当6.4残業1.8交通費1
年460万   賞与2ヶ月

④地区主任・副主任
月33万    地区月訪500h訪90h残業10h
基本23管理者インセン0.5訪問手当6.4残業手当1.7交通費1
年438万   賞与2ヶ月

⑤PTOTST
月31万    訪90h残業10h
基本22訪問手当6.4残業手当1.7交通費1
年417万   賞与2ヶ月

⑥PTOTST
月29万     訪90h残業10h
基本20訪問手当6.4残業手当1.5交通費1 
年388万    賞与2ヶ月
求める人材
①療法士兼事業部責任者
事業部スタッフの管理・育成や指導
周辺居宅との積極的な交流、研修セミナーの開催

②療法士兼地区責任者
1日4件程度の訪問リハ
担当地区スタッフの管理・育成や指導
周辺居宅との積極的な交流、研修セミナーの開催
居宅や病院、高齢者施設への挨拶回り

③療法士兼地区副責任者
④療法士兼主任、副主任
⑤PT・OT・ST
1日5-6件程度の訪問リハ
責任者のサポートとして、スタッフの管理・育成や指導
居宅や病院、高齢者施設への挨拶回り

⑥PT・OT・ST
1日5-6件程度の訪問リハ
居宅や病院、高齢者施設への挨拶回り
アクセス
ケアーズ仙台東/JR仙石線 陸前原ノ町徒歩7分 宮城野原駅徒歩9分
ケアーズ仙台南/仙台市地下鉄南北線 長町南駅徒歩1分
勤務時間
8:30~18:00(休憩時間90分間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、年間休日数120日、夏季休暇(交代で有給消化)、 年末年始、有給休暇(1時間単位の有給取得制度有り)
待遇・福利厚生
【大企業を超える福利厚生】
弊社で保険契約しているソニー生命の付帯サービスとして、(株)リロクラブのクラブオフサービスがございます。定番の宿泊施設、レジャー、グルメ、ショッピング、パッケージ旅行他、様々な割引特典サービスをご用意しています。またその他の付帯サービスとして健康支援サービス(マイドクターサービス)、ライフプランニングサービス(住宅ローンなどの資金相談)もあり、大企業を超える福利厚生サービスを実現致します。

賞与あり(業績により支給)、社会保険完備、交通費支給、車通勤可、訪問車(社有車軽AT使用)、他各種手当有、ケアーズ研修(ビデオ動画による研修カリキュラム)多数あり
研修会・学会参加
訪問経験不要だから安心です

全国に拠点展開しているケアーズの研修制度や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との訪問同行(体験)など、経験に応じた指導及び研修を致します。

ビデオ動画による研修カリキュラムが充実しているケアーズの研修制度が活用できるので、訪問看護・訪問リハ未経験、年齢不問でブランクのある方でも安心して働けます。
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東/仙台南サテライトとビックママの運営する『ビックママランド』及びラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。

復帰予定のスタッフのために、仕事を探しているママのために

ビックママの運営する『ビックママランド』とラテラルキッズの運営する『もりのなかま保育園』との間で保育園共同利用の提携契約をしています。

『ビックママランド』の所在地は若林区新寺、若林区東八番丁、青葉区支倉、青葉区北目町の4拠点

『もりのなかま保育園』の所在地は泉区泉中央、青葉区小田原、宮城野区中野栄、太白区長町、名取市増田の5拠点

費用は仙台市の認可保育園の保育料と同様!(生後2か月〜 5歳まで可能)
ホームページ
http://cares-eastsendai.com/
URLクリック回数: 208回
その他(資料)
パンフレット
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募集方法

応募方法
会社説明会(履歴書不要)を随時開催してます。まずは話を聞いてみたいという方でも大歓迎ですので、お気軽に申込み下さい。

仙台東採用担当 経営企画室 佐藤
連絡先 TEL:022-355-8817 FAX:022-355-8812 Mail:station@cares-eastsendai.com

仙台南採用担当 経営企画室 伊藤
連絡先 TEL:022-281-8853 FAX:022-281-8852 Mail:station@cares-eastsendai.com
施設見学の対応
施設見学可
事務所見学、会社説明会、訪問同行(体験)、随時実施中です。
担当者
佐藤、伊藤
サトウ、イトウ
連絡先
仙台東採用担当 経営企画室 佐藤 TEL:022-355-8817 FAX:022-355-8812 Mail:station@cares-eastsendai.com // 仙台南採用担当 経営企画室 伊藤 TEL:022-281-8853 FAX:022-281-8852 Mail:station@cares-eastsendai.com
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
【訪問経験不要だから安心】

全国に拠点展開しているケアーズの研修制度や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との訪問同行(体験)など、経験に応じた指導及び研修を致します。

ビデオ動画による研修カリキュラムが充実しているケアーズの研修制度が活用できるので、訪問看護・訪問リハ未経験、年齢不問でブランクのある方でも安心して働けます。

【職場環境、制度】

将来的にはスタッフの皆さんが快適で働きやすい職場環境や制度を構築していきたいと考えております。(業界でも高水準の賃金制度、最大9日間連続休暇制度、フレックス制度等々)
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