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求人情報

2026.02.27掲載: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

OT
PT
ST
新卒OK
急性期
回復期
常勤
非常勤（パート）

社会医療法人　信愛会　交野病院

平成27年に新築移転。交野市唯一の病院で地域に根差した心温まる医療に取り組んでおります。スタッフ間は仲良く明るく楽しい職場です。一緒に働きませんか？

【病院概要】
交野市で唯一の急性期・回復期病院として、地域の“最後の砦”でありながら、脊椎・脊髄センターを有する高度専門医療機関として多くの症例が集まる環境です。2015年の新築移転により、広々としたリハビリスペースと最新の医療設備が整っており、働きやすさと専門性の両立が可能です。急性期と回復期を担当するスタッフが密に連携しており、患者様の回復をチームで共有しながら支援できる環境です。リハビリ科はPT36名、OT8名、ST4名の規模。スタッフ同士が気軽に相談し合える明るい雰囲気があり、経験の浅い方でも安心して力を伸ばせます。

4階リハビリテーション科です。設備があたらしく、明るい職場環境です!
作業療法士のIVESを使っての治療練習風景です。マンツーマンで丁寧に指導します!
言語聴覚士による言語訓練の風景です。患者さんひとり１人に寄り添ったリハビリを行っています。
就職フェアーにも参加していますので、機会があれば交野病院のブースにお気軽にお越しください。
７階の職員食堂です。

管理No：5692求人情報閲覧回数：66761回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 大阪府交野市松塚39番１号

リハビリ分類: 急性期, 回復期

主な疾患: 呼吸器疾患, 脳血管, 運動器

脊椎・脊髄センターを有しており、脊椎術後のリハビリ症例が豊富です。加えて、脳血管疾患、整形外科疾患、廃用症候群、内部疾患など多彩な症例に携われる為、急性期・回復期それぞれの視点で幅広い臨床経験を積むことができます。STは嚥下、言語、高次脳機能などバリエーション豊かなケースを担当出来ます。

採用条件: ・新卒、第二新卒、経験の浅い方も歓迎
・急性期/回復期いずれかの経験がある方は特に歓迎(経験不問の為任意)
・非常勤希望も可能です。

採用人数: 理学療法士２名,作業療法士２名、言語聴覚士１名　非常勤勤務　随時

雇用形態: 常勤, 非常勤（パート）

業務内容: 1）理学療法士運動障害のある方に対して、起き上がる・立つ・歩くなどの動作が獲得できるように必要な運動機能のリハビリテーションを行います。
２）作業療法士障害のある方が主体的な生活を獲得できるように、日常生活動作や仕事・趣味活動などの生活全般に関わる幅広い作業活動のリハビリテーションを行います。
３）言語聴覚士脳卒中等の後遺症によって人や物の名前が出てこなかったり、人の話がわからなくなったりしてコミュニケーションがうまくできなくなったり（＝失語症、高次脳機能障害と言います）、うまく飲み込めなくなって食事がしにくい（＝嚥下障害と言います）患者様のリハビリテーションを行います。

給与: 月額　２４万３千円以上

賞与　年２回　　　昇給　年１回

【非常勤の場合：時給２１００円】

経験者の方は、ご経験を加算させて頂きます。

子供扶養手当：扶養する子供1人（18歳の年度末まで）につき月額５千円支給

住宅手当：自ら賃貸を契約し居住する35歳までの職員に対し月額1万円を支給

求める人材: ・経験が浅くても誠実に学び続けられる方
・チームワークを大切にできる方
・患者様に寄り添った支援を大切にできる方

アクセス: 京阪交野線　郡津駅より徒歩７分

勤務時間: ８時４５分～１７時１５分　
非常勤希望の方は①８：４５～１２：００　②１３：３０～１７：００
①②からお選びください。(土日祝含めてシフト制)

休日・休暇: ４週８休　年間１１4日

待遇・福利厚生: 退職金制度あります。(３年以上勤務の方)

研修会・学会参加

社員寮・住宅

マイカー通勤: 車通勤可

出産・育児サポート: 育児短時間制度利用実績　令和５年度　２名
働くママさんが、お仕事しやすい環境を目指しています!!

ホームページ: http://www.katano-hp.or.jp/
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募集方法

応募方法

施設見学の対応: 施設見学可
見学を随時受付しております。お気軽にご参加ください

担当者: 人事課採用担当　
サイヨウタントウ

連絡先: 072-891-0355
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。

採用担当者からの メッセージ: 私たち交野病院リハビリテーション科は、急性期から回復期で、多職種(医師・看護師・介護・MSW・セラピスト)が力を合わせて、一人の患者様の“治療から暮らしの再建まで”を支えるチーム医療を実践しています。また、新人の方も安心して働き始められるよう、プリセプター制度や卒後教育プログラム、定期的な症例検討会・勉強会など、学びと成長の機会が豊富な環境を整えています。
初めて臨床に触れる人も、ブランクのある人も「患者様の生活まで見据えたい」という気持ちがあれば大歓迎です。まずは見学だけでも大歓迎です。文章では伝えきれない、交野病院をぜひ直接感じてみてください。