理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が集うリハビリ情報サイト
閲覧数:4215 2019年10月30日 [更新] 修正 削除 不適切申告
権限がありません
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3:kima更新日:2019年10月30日 17時24分
正社員の方で週40時間いくと、副業の事業所ではすべて残業手当を支給しないといけないんじゃなかったでしたっけ?
そこらへんを嫌がられたのでは?
2:そうちゃん更新日:2019年10月29日 08時59分
理学療法士として働くことができないかと言われると大丈夫な気がします。
労働基準 週40時間 副業でググれば理解できると思います。
面接を受けた病院が言っていることは主に労働時間の管理の問題でしょう。
ただし、ランチさんが触れている取得単位数の管理はわからないかもしれまんせんが、もし分かった場合は
どちらの職場にも迷惑をかけることにもなりますのでモラルとして遵守してほしいです。
1:ランチ更新日:2019年10月29日 07時43分
グレーゾーンではあるが、保健所も一人一人の療法士の勤務時間や取得単位までは管理できないので万が一監査に引っかかっても、そこまでは調べられない。
病院がそこまでカタブツなら違う病院にした方がいいと思います。
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