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カテゴリ:制度・診療報酬(平成28年)
閲覧数:26364 2013年05月29日 [更新] 修正 削除 不適切申告
権限がありません
修正履歴
6:北の番人更新日:2013年05月29日 13時37分
無償であれば良いのではないでしょうか?
国は出来る限り支出を減らしたいので役所はNOと答えるでしょう。担当者によると思いますが。。
また、勤務先も良い顔はしないと思います。収入があれば確定申告も必要ですし!
患者の為と自分のスキルアップの為であれば無償で行うのも選択肢の一つだと思います。
5:にこにこ更新日:2013年05月24日 22時08分
>4 への返信
らうる07さん
ありがとうございました。
一度関係各所に問い合わせてみます。
4:にゃうー更新日:2013年05月24日 15時16分
医療保険での実施単位数の計算と介護保険での実施件数の計算は各都道府県で見解が違うようです。
心配であれば勤務先の都道府県の関係各所に問い合わせてみてはどうでしょうか?
こちらも参考にして下さい。↓
http://comedical.blog23.fc2.com/blog-entry-159.html
3:にこにこ更新日:2013年05月18日 23時10分
わかりにくくてすいません。
通りすがりさんの言うとうりで、医療保険の病院に従事しながら、休みの日に 別の施設でパート(訪問リハビリ)をするということです。
2:通りすがり更新日:2013年05月14日 14時11分
ちょっと質問内容のイメージがつきにくいのですが、
今まで通り、医療保険の病院に従事しながら、休みの日に
別の施設でパート(訪問リハビリ)をする。ということでしょうか・・・?
1:cocoa更新日:2013年05月13日 20時19分
医療保険で算定する病院等であれば、日曜日~土曜日までの1週でできる最大単位数は1スタッフあたり108単位(1日24単位上限)です。
他の施設と兼務で働いている人も同様です。
訪問で働くとなるとまた計算の方法は多少異なると思いますが。
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