オープン2年目の訪問看護事業所で一緒に職場を作っていきましょう！

2022年4月にオープンした訪問看護事業所です。
訪問看護という社会サービスの重要な一角に携わる事業で一緒に働ける仲間を募集してます！
見学だけ・話しだけ聞きたいという事でも結構ですのでお気軽にご連絡ください。

現在は、看護師4名、理学療法士2名、言語聴覚士1名が在籍中です。
今後の入社予定としては、３月に作業療法士２名が仲間に加わります。
これで、訪問看護として提供できるサービスの充実が図れ、利用者様へのスムーズな各職種の
連携したサービスの提供が可能となります！
また、人数の増加により事業所内オペレーションにおいてもカンファレンスの内容等の充実や、
提供サービスの質向上を促す仕組みの構築、外部連携の強化など進める予定です。
２０２３年度は、事業所運営を維持させながら利用者様の依頼契約状況を考慮しつつ採用を
実施し規模の拡大をはかってまいります。

当初からの事業理念目的としては、
利用者様・ご家族様が必要としているサービスを提供し、私たちの経験やエゴでの提供はおこ
なわない。その上で、私たちに関わるすべての方々が私たちのサービス提供に満足してもらい
笑顔になってもらう。
という事です。
契約いただいた利用者様やご家族様に本当に必要なサービスを考え提案し、望まれるサービス
提供を訪問看護という中でできる限り実現させていく事が私たちの仕事だと思います。
売上至上主義で訪問件数をこなし、サービスの質・内容を軽視する事業所にはなりません。
連携する医療介護の関係機関の方々との信用信頼関係構築をすすめる事でより適切で適格な
サービスを提供できると思っているのでその点も重要視しています。
また、事業所内でのリハと看護の連携はサービス向上に絶対必須な事も理解しています。

会社としても訪問看護事業に携わり働くという事について、その楽しさやりがい、逆にその
難しさや困難な部分も十分理解していますので、働く職員の環境、待遇、給与面については
事業規模に応じ随時整備・改善し、永く働ける職場作りを目指しています！

利用者契約数や周囲の医療介護事業所との関りも増えてきており、本年の目標を達成するに
は新たな仲間の加入が必要なため採用をすすめています。


訪問看護に挑戦したい、または現在訪問看護で働いているけど中々オペレーション改善やマネジメ
ント手法等で積極的に改善が進まず悩んでいる方等一度ぜひお話だけでも聞きに来てください！！
事業の成長とともに働く個人の成長も感じながら仕事に取り組んでいける職場にしたいと思います。
訪問看護経験がなくても人間味あふれる明るく元気な方を積極採用していきます！

また、インセンティブ制度もしっかり考え、毎月訪問を頑張った分、それが毎月継続すればするほど
還元する形も作っています。

訪問看護が初めての方でも、不安なく仕事に取り組めるようしっかりバックアップします。
安心してください。

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  事務所内の様子

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