理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が集うリハビリ情報サイト

PT-OT-ST.NET

求人情報

2025.10.23掲載
作業療法士・理学療法士・看護師・言語聴覚士
  • NS
  • OT
  • PT
  • ST
  • 地域・在宅
  • 常勤
  • 非常勤(パート)

ウェルフォース訪問看護ステーション船橋

◇月給28万以上可能/土日祝休み/直行直帰可能/未経験歓迎◇

◆ワークライフバランスの取りやすい職場です
土日祝休み+年間休日120日とお休みが取りやすくプライベートの時間が取りやすい環境です。
また残業も少なく直行直帰も可能となっているため、ご家庭との両立が可能です。

◆社用車の貸し出しがあります
社用車での通勤をすすめており、自宅に駐車場が無い場合は、会社負担にて駐車場を借り通勤に負担
 がかからないよう配慮して います。お子様の送迎などにもご利用いただけます。

◆各種手当充実しております。
インセンティブ制度を導入しており、頑張った分だけ還元がございます。
また評価制度も整えており、昇給という形で評価がございます。

◆常に「職員を大事に」を意識しています
まだ新しいステーションですが「働く職員を大切に」を常に意識しながら運営をしています。
 今後も従業員の皆様が安心して業務に携われるような取り組みを随時取り入れていく予定となって
 おります。

◆非常に風通しの良い職場です
 まだ小規模の為、代表や管理者含めて密なコミュニケーションが取れます。
 看護職員とリハ職員の仲の良さも自慢です。

【業務について】
 〇訪問看護管理ソフトはカイポケ使用、iPad、スマホを各職員へ支給し効率的に業務をすすめて
  います。
 〇社内の管理書類や勤怠管理もすべてWEB上で管理。
 〇利用者訪問は、完全な担当制ではなく看護師全員が把握する体制にしているため急なお休みに
  なった場合もみんなでフォローできる体制です。
 〇夜間・休日のオンコール対応(看護師)は、完全にシフトによる交代制のため、無理なく組め、
  急遽の予定が入った場合は他でフォロー。
 (3人の看護師で対応の場合、月10日程度を対応:看護職員が増えれば回数は減)
 〇利用者様は、小児を除き全般対応しています。
 
【福利厚生について】
 〇社員旅行補助金30,000円(上限)を年1回正社員の方に支給します。
 〇有給休暇は、時間単位で取得可能。急な予定が入った場合など使用できます。
 〇退職金制度もあり会社負担にて積立します(加入条件あり)

【手当等について】
   給与欄をご確認ください。

 
2025年10月現在
           看護師5名、理学療法士3名、作業療法士1名 在籍

  訪問看護が初めての方でも、できる限り不安なく仕事に取り組めるようしっかりバックアップ
  します。楽しく仕事をしよう!が私たちの目指す職場です。
  
  見学だけでも話だけでも大歓迎です。お気軽にお問合せください。

  • 事務所内の様子

  • 社用車

  • 相談室

  • ロゴ

  • 事務所地図

管理No:11507求人情報閲覧回数:20850回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地
千葉県船橋市行田1-26-31第二森田マンション104
リハビリ分類
地域・在宅
主な疾患
がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 精神, 脳血管, 運動器, 障がい児(者), 難病
採用条件
訪問看護経験者は歓迎します。
採用人数
常勤  看護師数名 理学療法士1名 作業療法士1名 言語聴覚士1名 
非常勤 随時対応
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
〇在宅における訪問看護ならびにリハビリ業務
●入社後業務に慣れてくると1日に5件~7件を目途に訪問調整します。
●訪問は、社用車の軽自動車にて訪問します。
●ipad貸与による記録・スケジュール管理、スマートフォン貸与にて連絡共有
●社用車による通勤あり(自宅付近駐車場代やガソリン代は会社負担)
 ※ご自身の原付バイク等での訪問も可能です(手当有)
●残業はしません。(各自日中での仕事の効率化を考え1日を動きます)
〇連携する医療機関や居宅支援事業所、地域包括センターへの顔出し・
 挨拶回り
〇業務に必要な事務作業
給 与
給与は経験等に応じ柔軟に対応しますので、
お会いした際にお話しさせてください。
(手当等)
〇(看護師)夜間・休日に緊急対応および特別指示にて出動した場合は、
 1件1時間あたり6、000円を支給します。
 (年末年始、GWは別途特別手当あり)
 〇(リハ)月間の訪問件数を一定数超えた場合は、
   訪問件数手当を支給します。
   ※営業日数×4.5件を超えた件数については、1件あたり1,000円を支給。
   (勤続年数ごとに手当額増)
    営業日数×5件件を超えた場合は、一律10,000円を支給
   (参考)現状:リハ職員訪問件数 6件/日で月間訪問件数手当額 
       約30,000円~50,000円
求める人材
明るく元気な方、訪問看護・訪問リハに興味がある方歓迎します。
アクセス
東武塚田駅より徒歩10分程度。
事業所では社用車による通勤をすすめています。
ご自身の車やバイクで訪問も可能です(車両・バイク手当を毎月支給致します)
勤務時間
9:00 ~ 18:00
非常勤の方の働く時間は調整可能です。
休日・休暇
お休みは土日祝。
年末年始12/30-1/3 
看護師は、交代制にてオンコール対応あります。
待遇・福利厚生
中小企業退職金共済制度に加入しています(試用期間6カ月終了後制度加入)
研修会・学会参加
会社の運営状況を考慮しつつ検討していきます。
社員寮・住宅
マイカー通勤
車通勤可
ホームページ
https://welforce.jp/
URLクリック回数: 247回
 

マップ地図を拡大する

募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
事業所見学可・現状の話を聞いてみて検討するだけでも全く問題ございません。
担当者
畑邉
ハタベ
連絡先
固定電話:047-407-2813
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
ぜひお気軽にご連絡ください!
この求人情報をシェアする
ページ上部へ戻る