【管理者】月給41.5万円～／土日祝休み／管理者未経験歓迎

臨床経験を活かして、次は「リハビリ部門を支える立場」へ。
管理者経験がない方も、新しいキャリアに挑戦できる環境です。

きらめき訪問看護リハビリステーションは、
東京・埼玉を中心に30事業所を展開する訪問看護ステーションです。

今回募集するのは、PT・OT・STをまとめるリハビリ部門の管理者。
通常の訪問業務は原則なく、スタッフ育成や業務管理、関係機関との連携など、
マネジメント・事業所運営を中心にお任せします。

■■■管理者として働く魅力■■■
✅ 月給41.5万円～／年収580万円以上も可能
✅ 年間休日125日／土日祝休み
✅ 通常の訪問業務は原則なし
✅ 時間外労働は月平均10時間以下
✅ 管理者未経験から挑戦可能
✅ 30事業所の運営・マネジメントノウハウを蓄積
✅ 管理者研修・OJT、業務マニュアルを整備
✅ エリアマネージャー・本部へ相談できる体制

■■■30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも安心■■■
東京・埼玉を中心に30事業所を展開する中で、
事業所運営やスタッフマネジメントのノウハウを蓄積してきました。

管理者経験がない方も、入職後は管理者研修・OJTを通して、
業務の進め方を段階的に習得できます。

業務マニュアル・研修資料も整備しており、
エリアマネージャーや本部へ相談できる体制もあります。

「管理者に挑戦したいけれど、経験がないから不安」という方も、
これまでの臨床経験を活かして管理者を目指せる環境です。

■■■管理業務に集中しやすい働き方■■■
管理者は通常の訪問業務を原則行わず、
スタッフ育成や事業所運営などの管理業務が中心です。

必要に応じて初回訪問やスタッフ同行、技術指導、状態確認、ご家族との面談、
関係機関との調整などで訪問する場合があります。

また、専用アプリやAIを活用して記録・書類業務を効率化。
時間外労働は月平均10時間以下で、
管理者になっても仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりを進めています。

■■■臨床経験を次のキャリアへ■■■
これまで培ってきたPT・OT・STとしての臨床経験を、
スタッフ育成やサービス品質の向上、事業所づくりに活かせます。

「臨床経験を活かしてキャリアアップしたい」
「働き方を大切にしながら管理職へ挑戦したい」
そんな方をお待ちしています。

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  【スタッフインタビュー公開中！】 きらめきに入職して夢を叶えたスタッフの声を随時更新中！ 詳しくはこちら↓ https://kiramekihoukan-recruit.com/interview/

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  現職のスタッフの声です。 URLをコピーしてブラウザに貼り付けることで確認ができます。 【https://kiramekihoukan-recruit.com/interview/】

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  業務で使用する物品は全て会社支給です。 スマートホンも1人1台用意されます。 個人で用意して頂く必要はありません。 またその他に業務に必要な物品があれば、申請して頂ければ会社で購入可能です。