【新卒／既卒】『やってみたい！』を尊重する職場です！ 年間休日121日◎ ワークライフバランスを重視される方におすすめ◎

◆◆当院の特徴◆◆
ふれあい町田ホスピタルは回復期病棟50床・その他一般病棟（急性期病棟50床、透析50床、療養49床）・訪問リハビリ・外来リハビリを備えたリハビリテーション病院です。2007年5月開設以来、様々なリハビリ業務を展開し、近隣の中学校・高校からの職場体験を受け入れたり地域の方々を対象とした医学講座を開催するなど地域に根付いた病院となっております。

育児休暇制度や研修・講習参加費補助（既定の条件あり）の有しており、利用を推奨しております。
　育児休暇制度：2023年～2025年 現在　　　名 取得
　公費出張制度：2023年～2025年 現在　　　名 取得

PT 25名　OT 19名　ST 5名が在籍しており、平均年齢　歳と比較的若いスタッフが多い職場です！


◆◆当院で働くメリット◆◆
・入職後、能力に応じて最長１年間は４年目以上のセラピストが業務のサポート役に付き、安心して
　業務に望めます。
・『リハビリテーション科内での勉強会や他職種を含めた院内勉強会の開催』や『マネジメント業
　務』『リーダー業務』など、例え若手スタッフでも挑戦することを応援し後押しする職場環境であ
　るためさまざまな経験ができます。
・自己研鑽、私生活を充実させたい、子育て中など多様なセラピストとの関わりの中で自身のキャ
　リアを吟味し、年３回の定期面談で目的共有をする場があります。
・Ｄｒ、Ｎｓ、ＭＳＷ、管理栄養士、事務と円滑な情報共有の中で幅広い知識が身に付きます。
・主治医との連携はもちろん、患者様のリハビリ状況や経過をリハ医（非常勤）に相談出来ます。


◆◆こんな方はぜひ一度ご見学を◆◆
・回復期のセラピストとして幅広い技術・退院支援を学びたい方
・多職種連携を基軸としたチームアプローチで患者様の生活支援をしたい方
・挑戦心・向上心をお持ちの方

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  【リバビリテーションセンター】 七夕のお願い事を患者様に書いて頂きました！

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  【中庭】 気持ちの良い青空の下、歩行訓練を行なっております！

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  【新人教育プログラム】 ４月から約３ヶ月間、毎週２回開催しております。３年目から講師として開催する為、先輩となったセラピストの成長も垣間見えるイベントです！

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  【科内勉強会】 PT・OT・ST合同で行なうこともあれば、各科それぞれで行なうこともあります。

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  【院内カンファレンス】 毎週開催しております。多職種連携を大切に考え、日々連絡を取り合っています。