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求人情報

2025.11.26掲載: 作業療法士・理学療法士

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維持期・生活期
常勤

脳卒中特化型リハビリデイサービスリカバリータイムズモア

土日固定休み／脳卒中リハビリに特化型したデイサービス／リハビリに集中できる環境

■リカバリータイムズについて
2013年に開設された歩行に特化したリハビリ型デイサービスです。
横浜市鶴見区・港北区を中心に、現在7店舗を展開しています。

「楽に歩こう」をモットーに、理学療法士・作業療法士・看護師など多職種が連携し、笑顔が生まれるリハビリ環境を提供しています。

■あなたの専門性が、地域の「歩く力」を支えます
「もっとじっくりご利用者と向き合いたい」
「家庭やプライベートとも両立しながら働きたい」

そんな想いを、リカバリータイムズで叶えてみませんか？
あなたのこれまでの専門的なスキルやご経験を活かして、ご利用者さまの「もう一度歩きたい」に寄り添います。

■会社としてこんな取り組みもしています◎
提案制度／社内SNS活用
L スタッフ全員が自由に意見やアイデアを提案できるように、社内SNSを導入しています！10店舗それぞれが、自店舗の取り組みを発信し交流が盛んです。
★かながわベスト介護セレクト20選出実績あり★

サンクス制度
L スタッフへの感謝を伝えるサンクスカードを導入。月間ポイント上位3名に500円QUOカードが贈呈されます。

リカバリータイムズは、専門職としてのやりがいと働きやすさを両立できる場所です。国家資格を持つプロフェッショナルたちが、一人でも多くの方の生きる支えとなるために寄り添う、そんな理想的なリハビリテーション施設で私たちと一緒に働きませんか？

管理No：15570求人情報閲覧回数：1004回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区駒岡4丁目26-3

リハビリ分類: 維持期・生活期

採用条件

採用人数

雇用形態: 常勤

業務内容: 理学療法士：
・レッドコードの設定管理と動作分析
・個別の運動プログラムの立案・実施
・定期的な身体評価とリハビリ計画書の作成
・利用者さまへのセルフケア指導
・記録・データ入力業務

作業療法士：
・ADL・IADLを意識した個別プログラムの立案・実施
・季節のレクリエーションや手作業活動のサポート
・定期的な評価と計画書作成・記録入力業務
・ご利用者さまへの生活動作やセルフケアの指導
・お茶・お菓子の提供、見守り対応

※共通：
・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など）
・送迎業務

給与: 月給 300,000円～363,000円（※想定年収 3,897,000円～ 4,689,960円）

◇月給内訳例
・基本給 225,000円～253,000円
・資格手当 12,000円
・役職手当 35,000円
・処遇改善手当 5,000～10,000円
・特定処遇手当 3,000円
・ベースアップ手当 10,000円（送迎業務）
・精勤手当　10,000円

◇その他支給額
・賞与あり　前年度実績年4回合計1.63ヶ月分（業績連動）
・昇給あり　前年度実績 1,000円～3,000円／月

◇該当者のみ別途支給
・通勤交通費　実費での支給（月15,000円を上限目安）
・住宅手当　10,000円（店舗から直線距離2キロ圏内近接者のみ）
・技能手当　10,000円～20,000円（修士課程修了、博士課程修了者対象）

※基本給は経験年数により変更
※昇給年1回4月（1年以上勤務者対象）

求める人材: 実務経験5年以上

アクセス: 東急東横線【綱島駅・日吉駅】からバス15分
JR横須賀線【新川崎駅】からバス15分
JR京浜東北線【鶴見駅】からバス20分

勤務時間: 08:00～17:00（休憩1時間）
※時短勤務についてはご相談ください
※月の平均残業時間 10時間以内

休日・休暇: 完全週休2日制
土日休み
※祝日出勤あり

・年間休日113日（リフレッシュ休暇5日・年末年始5日、バースデー休暇1日）
L 年末年始 5日（12/30-1/3）
L リフレッシュ休暇 5日（4/1-12/30の期間内に計5日）
L バースデー休暇 1日（誕生月に付与）

・有給休暇年10日～（入職半年後に付与）
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・男性育休取得推進

※有給休暇は2年目以降から順次増加し、最大で20日付与
※有休、リフレッシュ休暇日数は入社月により変更
※半日単位での有給取得制度あり

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年制一律65歳
・再雇用上限70歳
・健康診断
・ハマふれんど加入
・制服貸与（上衣のみ）
・懇親会費用補助（年2回/各2,500円）
・車、バイク、自転車通勤相談OK（駐車場会社負担）
・研修補助（希望研修について半額補助：上限5万円/年）

■研修制度
✅ 福祉施設未経験でもOK！研修制度＆マニュアルあり
✅ 研修費補助制度あり（年間上限あり）でスキルアップも応援！