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求人情報

2026.03.24掲載: 言語聴覚士

ST
地域・在宅
常勤
非常勤（パート）
動画有

トータルライフケア蒲田訪問看護ステーション【言語聴覚士】

【ST業務拡大につき常勤・非常勤同時募集！】矢口渡駅から徒歩3分！平均年収658万円・神経難病と小児ケアに力を入れています。摂食嚥下のスペシャリストとして活躍しませんか？

【業務拡張につきST 募集】

✅矢口渡駅から徒歩3分
パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPD推進中。
神経難病ケア･小児ケアおよびメディカルフットケアに専門的に取り組んでいます。

医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。
専門知識のBrush up 確実です。
365日/24時間対応・在宅輸血・PDデバイス療法に対応しています。
難病看護学会・日本摂食嚥下リハビリテーション学会

「知の循環」をコンセプトにハイクオリティーな
サービス提供を心掛けるとともに「キャリアは資産」の考えのもと、
知識・経験両面でスタッフの成長を支えます。

退職一時金の他に確定拠出年金【企業型DC】完備
⇒長期継続勤務が報われる仕組みです。

2030年までに東京都東部へ複数拠点拡張予定・主任登用機会あり
リーダー養成研修あり：社内での昇進に伴う研修制度も充実。
将来独立を目指す方には財務レクチャーも実施！

直接ご応募の方は入社祝い金20万円あり
引越し補助制度10万円(詳細はHPへ）

■蒲田訪問看護ステーション
東急多摩川線「矢口渡駅」徒歩3分

セラピスト：11名
看護師　　：11名
ケアマネジャー：2名
事務員　　：1名

上記の人数は非常勤を含みます。
※非常に多くの新規ご相談をいただいている事業所です※

「地域の方々の支えになりたい！」と思う方、
「経験を積んでスキルを伸ばしたい！」と思う方、
経験の浅い方も大歓迎です。

会社説明会随時開催中です。
※詳細は弊社公式ホームページをご覧下さい。
https://www.ikiikitlc.co.jp/publics/index/35/

スタッフの声も公開しております。
https://www.ikiikitlc.co.jp/publics/index/57/

ご相談も兼ねてお気軽にお問い合わせください。
お待ちしております。

弊社代表西海による関節運動学的アプローチ（Arthrokinematic Approach）研修会の様子です。
入職後は配属先事業所でOJTで研修スタート！同行訪問・1ヶ月/3か月に面談を設けています。
知識や技術を習得し、ご利用者様を通して地域社会に還元します。職種連携会などを通して、地域で活動するケアチームの方々に共有しお互いを高めあっていくことを目指します。
2～3か月に1回ブラッシュアップセミナーを開催！常に知識を更新し続けています。
ご利用者様より問い合わせ多数！何故、多職種の連携がこれほどまでに注目されているのか？　　 ★詳細は弊社HPにてぜひご確認ください★

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募集要項

所在地・勤務地: 東京都大田区多摩川1-26-10プランドール水野1F

リハビリ分類: 地域・在宅

主な疾患: がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 精神, 脳血管, 運動器, 障がい児（者）, 難病

■主な対象疾患
運動器疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、脳血管障害、廃用症候群、パーキンソン病を含む神経難病　等

採用条件: 経験者歓迎！
（訪問未経験の方も、豊富な指導実績のあるスーパーバイザーが在籍しており安心してご勤務いただけます。）

訪問スタッフは、原動機付自転車又は電動自転車での訪問となります。

*パート･アルバイトは週1日より歓迎します

採用人数: ST 1名
※非常勤も同時募集中

雇用形態: 常勤, 非常勤（パート）

業務内容: 在宅で療養されている方に対して
自宅に訪問し医療的サービスを提供しています。

【STの業務内容】
神経難病の方へのリハビリテーション、
摂食嚥下障害の評価・訓練、失語症の評価・訓練、
小児分野の発声発語機能の評価・訓練　等

給与: ■言語聴覚士
年収 6,589,000円
※令和7年平均支給実績(入社1年以上のフルタイム社員・管理職含む)

【正社員】
基本給+時間外固定給+業務手当
■バイク訪問
歩合給 2,100円/3ポイント(121ポイント目から発生・60分のサービス)
■電動自転車の訪問
歩合給 1,800円/3ポイント(121ポイント目から発生 60分のサービス）
　
昇給年1回(10月)
賞与年2回(6月・12月)

【PTOTST共通/パート・アルバイト】
歩合給:4,500円/3ポイント(60分サービス時)
一日当たり6～7件 27,000～31,500円
出勤日数:週1日以上～4日まで応相談
(土曜日のみの勤務も歓迎)

求める人材: ・ご利用者様に真摯に向き合える方
・継続的に学ぶ意欲が有る方
・スキルアップ､年収アップ､キャリアアップを目指したい方

在宅サービスが初めてでも、
少しブランクがあっても大丈夫です。

弊社には独自の研修システムがあるので、
新人の方でも安心して在宅で活躍できます。
在宅未経験で入職し、約2～3年程で管理職に就いた方も。
是非、私たちに力を貸してください。

アクセス: 東急多摩川線「矢口渡駅」徒歩3分

勤務時間: 【正社員】8:45～17:45(昼休み1時間)
【パート・アルバイト】訪問業務に応じる。

休日・休暇: 完全週休2日(日曜日定休・他1日固定)
夏期休暇3日・年末年始休暇6日・GW休暇2日
有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生)
*正社員2年目の方で有休込みで年間休日135日♪
*日曜日+好きな曜日に休める完全週休2日制

待遇・福利厚生: ✅社会保障完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、任意労災
慶弔見舞金支給制度、永年勤続表彰制度、退職金共済、企業型確定拠出年金制度
健康診断、インフルエンザ予防接種補助

✅初期給与保障制度
・最大30万円(6か月間)、月々5万円まで歩合を保証※規定件数に達するまで

✅入社支度金常勤20万円・パート職員は常勤換算に応じて支給
・引越し補助金　最大10万円支給
・支給対象＝紹介会社を経由せず直接入社いただき、最低6ヶ月継続勤務の場合に限ります。

研修会費助成制度
精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会
(作業療法士は条件により全額助成可能)

研修会・学会参加: ■研修やサポート体制が充実！
・新入社員研修
・業務研修
・同行訪問
　実際にご利用者様宅を訪問させていただく中で、
　ケーススタディとしてきめ細かく指導いたします。

■専門知識･技術研修
①ブラッシュアップセミナー(年3回)
・神経難病ケアユニット：SSPD(PDの多職種による包括的ケアシステム）
・小児ケアユニット：小児ケアの知識・技術
ともに外部講師招聘あり

②社外研修への参加サポート
　社員が希望する講習会等に参加する際、
　1人年2万円までの助成を行っています。
③学術講習会(TLC STUDIOUS)