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求人情報

2025.12.09掲載: 作業療法士・理学療法士・看護師・言語聴覚士

NS
OT
PT
ST
維持期・生活期
地域・在宅
常勤
非常勤（パート）

まつり訪問看護ステーション六町店

⭐平均29歳｜人間関係◎で働きやすい訪問リハ｜土日休み×年休120日以上｜訪問リハ未経験OK⭐

⭐若手が主役の「まつり訪問看護ステーション」
＊スタッフ平均年齢29歳
＊男女比：男性14名、女性21名
20～30代の若手が中心となって活躍している、
明るくて活気のある訪問看護ステーションです。
スタッフ一人ひとりが主体的に利用者様と真摯に向き合い、
同じ目線に立ってより良い未来を共に創造できる。
そんなステーションを目指しています！

◇◆特徴①◆◇----------------------------------------
⭐仕事もプライベートも大切にできる働き方が実現できます！
・年間休日120日以上+長期休暇あり！
・残業ほぼなし！（月5時間前後）
・直行直帰OK！時短勤務相談OK！育児中のスタッフも在籍中！
・副業OK（やりたいこと、応援します⭐）

◇◆特徴②◆◇----------------------------------------
⭐職場の環境に自信があります！
▶▶スタッフアンケート結果
・職場の雰囲気が良い：100％
・スタッフ間の関係性が良好で連携が取りやすい：87％

▶▶在籍スタッフの声
「とにかく人間関係が良くて、相談しやすい！」
「訪問でも“一人にされない”安心感がある」
「プライベートの予定が立てやすい」
「ここに来て、看護がまた好きになった」

まつりは「人が辞めない理由がある職場」です。
一緒にまつりを盛り上げていきましょう⭐！

◇◆特徴③◆◇---------------------------------------
⭐頑張りがしっかり評価される給与体系！
・月給38万以上／年収500万円以上も可能
・インセンティブ制度あり
・祝日勤務手当：3,500円／件

しっかりとチャレンジできる環境が整っております！
仲間と一緒に頑張りたい方大歓迎です！

＼未経験者大歓迎！まずは見学だけでもOK！WEB面談も可能です！／
未経験スタートのスタッフ多数。
「ここで訪問リハビリデビューしました」が普通です！
訪問同行・研修でサポートするので、ご安心ください。
「まつり訪問看護ステーション」であなたも一緒に働きませんか？

管理No：15999求人情報閲覧回数：871回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 東京都足立区六町3-14-20カトレア六町102

リハビリ分類: 維持期・生活期, 地域・在宅

主な疾患: がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 精神, 脳血管, 運動器, 難病

採用条件

採用人数: 規模拡大に伴い随時募集中です！
梅島店舗、六町店舗、江北店舗ともに増員募集中！

雇用形態: 常勤, 非常勤（パート）

業務内容: ・訪問リハビリ業務
入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。

≪具体的な業務内容≫
・利用者様宅でのリハビリテーション
・在宅での日常生活動作訓練
・介護者等への助言、指導
・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など

【訪問エリア】足立区全域
【訪問手段】小型バイク、原付、電動付自転車
【訪問件数】6件程度
【医療保険：介護保険】3：7
【業務で利用するツール】カイポケ、LINEWORKS

給与: ⭐セラピスト（常勤）⭐
月給 280,000円〜 450,000円

■給与の備考　
【給与内訳】
・基本給：220,000円～
・資格手当：30,000円
・地域手当：30,000円

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

【諸手当】
・昇給：年1回（実績：人事考課で判断）
・決算賞与
・インセンティブ：50時間～1000円/時間、70時間～2000円/時間
　┗月90時間(120件/月相当)訪問の場合：6万円
・祝日出勤手当あり（3500円/件）
・交通費（上限2万／6か月定期で12万円以内であればOK）

⭐セラピスト（パート）⭐
時給 1,300円～
（週3日～OK！）

■給与の備考　
【別途支給】
・訪問手当：時給に加え、別途訪問手当(1300円／時間)がつきます。

求める人材: 訪問看護未経験の方もお気軽にご相談ください！

アクセス: 【梅島本店】東武スカイツリーライン　梅島駅徒歩5分
【六町店】つくばエクスプレス　六町駅徒歩3分
【江北店】日暮里舎人ライナー　江北駅徒歩2分

勤務時間: 8:30～17:30　
休憩60分

＊残業時間：iPadで記録ができるため5時間前後/月

休日・休暇: 完全週休2日制（土日休み）　
年間休日120日以上

■長期休暇・特別休暇
・有給休暇（入社初日から支給：10日／年）
・産休育休
・介護休暇
・慶弔休暇　
・フレックス休暇（5日／年）
・冬季休暇（12月30日～1月3日を想定　※暦による）

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・制服貸与/スマホ/タブレット貸与
・退職金制度（はぐくみ基金）
・自動車・電動自転車貸与（出退勤でも使用可能）
・交通費別途支給
・結婚・出産お祝い金
・育児時短制度
・直行直帰可能
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度(報奨金制度)
・ネイルOK
・WEB面接可能