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訪問看護ステーションみのり
訪問未経験歓迎!安心の教育体制・働きやすさ◎
施設紹介
訪問看護ステーションみのりは、千葉市花見川区を拠点に、看護師・PT・OT・STが連携して地域の在宅生活を支える訪問看護ステーションです。
スタッフが安心して長く働ける環境づくりと、頑張りをしっかり給与に還元すること、そして教育を大切にしています。
【給与・待遇】
月給は254,000円~400,000円。さらに、当ステーションでは1件目の訪問からインセンティブを支給しています。一定件数を超えてからではなく、日々の訪問が給与に反映される仕組みです。
賞与制度もあり、スタッフの頑張りや会社の業績を踏まえて還元しています。
【訪問未経験でも安心の教育体制】
訪問リハ未経験の方も歓迎しています。入職後は同行訪問からスタートし、経験や習熟度に合わせて独り立ちを進めます。
20代~50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、リハ職だけでなく看護師とも相談・連携できる環境です。一人で抱え込まず、チームで利用者様を支えることを大切にしています。
【休暇・子育て支援】
夏季・冬季休暇はそれぞれ2日付与。1時間単位で取得できるため、通院やお子様の学校行事などにも活用できます。
新型コロナ・インフルエンザ等の感染症については、最大5日間の特別休暇制度があります。
また、育児休業制度を就業規則に定めており、男性スタッフも育児休業を取得できる環境を整えています。子育て世代も多く、家庭と仕事を両立しやすい職場づくりを進めています。
【直行直帰OK・訪問環境も会社がサポート】
社用車を貸与しており、直行直帰も可能です。自家用車を使用する場合は月15,000円の車両手当を支給します。
業務用のスマートフォン・タブレットも会社から貸与しています。個人のスマートフォンを業務に使用しないため、仕事とプライベートをしっかり分けられます。
【福利厚生】
福利厚生サービス**「ふくりっぺ」を導入。会社から毎月500円分を付与**するほか、各種割引サービスも利用できます。
【みのりが大切にしていること】
私たちは「人材は会社の大切な財産」と考え、教育や働きやすい環境づくりに力を入れています。
訪問経験者はもちろん、病院・クリニック・施設から在宅分野にチャレンジしたいPT・OT・STも歓迎します。
「訪問は初めてで不安」という方も、まずは見学だけでも大歓迎です。
職場の雰囲気や実際の働き方をご覧いただいてから、応募をご検討ください。
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募集要項
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募集方法
訪問看護ステーションみのり
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応募される方は、下記連絡先までお問い合せください。
訪問看護ステーションみのり
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