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求人情報

2026.04.27掲載: 作業療法士・理学療法士・看護師・言語聴覚士

NS
OT
PT
ST
新卒OK
地域・在宅
常勤
非常勤（パート）

訪問看護リハビリステーション　リライフ

土日祝休み＆年間休日125日✨メリハリのある働き方◎

■訪問看護リハビリステーションリライフについて
・設立から10年以上。地域にも認知されている訪問看護ステーションに成長！
・地域に根差したこともあり、ご利用者様も急増中
・新事業や既存サービス拡充も検討しており、企業規模も成長中

神奈川の街に密着し人々がより快適に過ごせる福祉・医療を提供すべく日々活動しています。

■リライフの理念は「相互扶助」
スタッフ同士はもちろん、
関わるすべての方々への感謝と助け合いの精神、互いを思いやる気持ちを忘れないことが、
利用者様への質の高い医療への提供につながると考えています。

▶▶働く環境
⭐福利厚生充実（研修費用負担・産休育休制度・退職金制度など）
⭐携帯電話／iPad貸与で業務効率UP
⭐チャットアプリでスタッフ間の連携もスムーズ
⭐事務員在籍のためリハビリ業務に専念可能
⭐朝礼なしでメリハリのある働き方
⭐土日祝休み／年間休日125日以上
⭐チーム制のため休みが取りやすい
⭐車／バイク／自転車通勤OK

▶▶数字で見るリライフ
❗入職時の訪問看護未経験率：80%
❗月の残業時間：3～8時間程度
❗育休復帰率：100%
❗平均年収：スタッフ／430万〜450万（月訪問時間約80時間）
❗平均年収：主任・副主任／450万〜500万（月訪問時間約80時間）
❗平均年収：管理者／600万〜800万（月訪問時間約50時間）

働きやすさを優先させた事業所です！
スタッフ同士が心地よく助け合いながら仕事に取り組めるよう、常に職場環境作りしていきたいと思っております！

■スタッフの声（リハビリスタッフ）
「若いスタッフが多く、会話もしやすい雰囲気の良い職場です」
「残業した場合は、訪問件数が少ない日に早上がり等の勤務調整が可能で働きやすい」
「土日祝休みなのでプライベートとも両立できます」

■成長企業で一緒に働きませんか？
当社では、あなたの成長を全面的にサポートし、キャリアの更なる飛躍を実現するための環境を整えています。
これまでの経験を活かしながら、
地域の方々に価値あるサービスを一緒に提供していきましょう！

管理No：3605求人情報閲覧回数：19919回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 神奈川県横浜市港北区大倉山2-4-13 Nビル3F

リハビリ分類: 地域・在宅

主な疾患: がん, 呼吸器疾患, 心大血管, 精神, 脳血管, 運動器, 障がい児（者）, 難病

悪性新生・脳血管・循環器・呼吸器・内分泌・筋骨格運動器・神経難病・小児・精神・認知症

採用条件

採用人数: 2〜3名

雇用形態: 常勤, 非常勤（パート）

業務内容: 土日祝休みで年間休日125日以上！！仕事とプライベートどちらも充実してお過ごしいただけます◎

・訪問看護（リハビリ）業務（1日5件程度）
・書類作成業務（ipad貸与）
・連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等）
・入居者一人一人に合わせた個別リハビリ
・日常生活動作訓練
・プログラム作成及び評価
・生活空間の環境整備
・月に一度の看護カンファレンス（就業時間内の30分ほど）　
・勉強会（業務時間内に実施）

※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。

給与: ■常勤
月給：331,800円～350,000円

【給与内訳】
基本給　320,000円～
その他手当　11,800円

【想定年収】
■入職1年目：年収430万～500万
■入職3年目：年収460万〜550万円

※1日6件の訪問の場合、年収550～600万支給想定
※昇給：定期昇給あり／勤続1年以上の方対象で毎年4月に昇給となります。勤続年数が長ければ長いほど昇給率も上がります。
※賞与：支給実績あり／業績やスキル、実績により320,000円～最大800,000円を支給

■非常勤
時給：1,800円～2,000円

アクセス: 東急東横線　大倉山駅　徒歩3分

勤務時間: 9:00〜18:00（休憩60分）
※非常勤（パート）：1日8時間以上、週3日以上ご勤務できる方

休日・休暇: ＼うれしい土日祝休み！／

・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・年間休日125日以上
・有給休暇（初年度10日付与、最大20日）

※有給休暇はスタッフが多いので取得しやすい環境です！
※育児休暇から復職支援もしっかりサポートします！（実績あり）

待遇・福利厚生: ■常勤・非常勤共通
・社会保険（週30時間以上勤務予定の方）、労働保険完備
・昇給あり
・交通費全額支給
・産休育休制度あり(多数実績あり)
・資格取得支援制度
・健康診断付加健診費負担（上限15,000円）
・バイク・自転車通勤可（無料の駐輪場あり）
・車通勤可（会社で駐車場代負担 ※要相談・ご希望の場合はお申し付けください。詳細は面接時お伝えいたします。）
・直行直帰は経験値により応相談可。現状直行直帰されているスタッフさん多数おられます。

■常勤のみ
・賞与あり
・退職金制度あり（正社員2年目より）