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求人情報

2020.07.29掲載: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士

OT
PT
ST
地域・在宅
維持期・生活期
常勤
非常勤（パート）

のぞみ訪問看護リハビリテーションチーム登戸

「退院したあの患者さん、どうしてるだろう？」「もっと地域に役立ってると実感したいな…」そう思い始めてるあなた！地域医療を一緒に活性化させていきませんか？

《のぞみ医療、ここがポイント》
・ST（言語聴覚士）が代表を努めているので、現場への理解が強い！
・時短勤務OK！育児支援あり　子育て中のスタッフも活躍中♪
・川崎フロンターレのサポートカンパニー！地域のスポーツ活動や地域活動（介護予防教室など）にも貢献！

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＜電話でのお問い合わせ＞
044-281-3773
「PT-OT-ST.NETを見た」とお問い合わせください。
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職場見学やお問い合わせはいつでもお待ちしております。
お気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】
地域の在宅療養が必要な方、有料ホーム等への訪問看護サービスの提供
（訪問は自動車中心です）
機能訓練指導やケア、検査やリハビリなどを行います。

◆のぞみ医療リハビリテーションチームとは？
「日常に夢や希望のある生活を」を目指し、介護認定を受けられている方から小児や障害をお持ちの方、リハビリに通院ができない方、退院してご自宅で療養されている方などを中心に、地域にお住まいの皆さまの希望に合わせた、心のこもったサービスを提供しています。

お客様の「のぞみ」を最大限叶える選択肢を一緒に作りたい。そんな想いから当事業所は「のぞみ医療」と名付けました。

現在、14名の多職種スタッフ（PT（理学療法士）4名、OT（作業療法士）0名、ST（言語聴覚士）2名、看護師6名、ケアマネジャー2名）が在籍しており、20代から40代が活躍できる活気ある職場です。

◆のぞみ医療リハビリテーションチームの働きやすい“3つのポイント”
①完全週休2日制！
　しっかり休んでオンとオフのメリハリがつけられます。
　勤務日や勤務時間を希望に合わせることが可能です。

②一人ひとりに合わせた働き方を応援しています
　バリバリ働きたいキャリア志向の方はフルタイムでしっかり働けます。医療ベンチャー事業も行っていますので医療や福祉の世界でキャリアアップすることも可能です。家庭を大切にしたい子育て中のママさんは時短勤務やフレックスタイムを使って、家庭と育児と仕事が両立できます。

③人柄を重視しています
　現在一緒に働いているスタッフは人柄・技術面はもちろん、医療福祉に対してしっかりとした考えや技術を一人ひとりがしっかり持ったプロ集団です。

訪問は自動車中心です！
地域のスポーツ活動や地域活動（介護予防教室など）にも貢献しています。
アットホームな雰囲気です！
看板猫が毎日スタッフを見守っています♪
一緒に地域医療を活性化させて行きましょう！
時にはスタッフを癒します！

管理No：4911求人情報閲覧回数：32704回この情報を印刷する

募集要項

所在地・勤務地: 神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30-4 GS向ヶ丘201

リハビリ分類: 地域・在宅, 維持期・生活期

主な疾患: がん, スポーツ, 呼吸器疾患, 心大血管, 脳血管, 運動器, 障がい児（者）, 難病

採用条件: 臨床経験原則3年以上。要普通自動車免許。
一度来社して頂き、「のぞみ」コンセプトの説明を受け、
コンセプトに賛同していただいた方に応募を頂いております。

採用人数: 今年度、秋もしくは来年度

雇用形態: 常勤, 非常勤（パート）

業務内容: 地域のご家庭、集合住宅、有料ホームへの訪問看護サービスの提供
（訪問は自動車中心となります）
お客様の意向を伺い新規サービスの情報収集

給与: 【初年度給与（看護/リハビリ）】（年俸制）
日勤　09：00～18：00の場合
月額342000円（入職後半年）
月額360000円（半年後より）
（342000＊6=2052000 円）+（360000＊6=2160000円）=初年度年俸　4212000円
2年目以降4320000円以上

日勤　09：00～17：00の場合
月額310500円（入職後半年）
月額328500円（半年後より）
（310500＊6＝1863000円）＋（328500＊6＝1971000）＝初年度年俸　3834000円
2年目以降3942000円以上

（回数制）１訪問4.300円〜4.800円（60分）3.000円〜3.400円（40分）
訪問件数が一定数までは時給保証

求める人材: 地域医療に真剣に取り組みたい方はぜひ。

アクセス: JR南武線・小田急〜登戸駅、徒歩8分
小田急〜向ヶ丘遊園駅、徒歩8分

勤務時間: 常勤スタッフ9:00〜18:00
フレックス、スタッフ〜勤務時間相談可能

休日・休暇: 完全週休２日制（土・日休み　祝日は日数分振替可）
チーム制導入時よりシフト勤務可能

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用・労災保険・福利厚生）
川崎フロンターレ年間シート、クラブオフ会員入会、健康サポートプログラム使用可
交通費支給（2万円上限）
ユニホーム、提携アパレルメーカーより選択
クラウドシステム電子カルテ使用
ペーパーレスによる業務負担軽減
Wi-Fi環境完備
iPad貸与