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求人情報

2024.03.12掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
  • OT
  • PT
  • ST
  • 新卒OK
  • 入院
  • 回復期
  • 地域・在宅
  • 外来
  • 維持期・生活期
  • 常勤
  • 非常勤(パート)

医療法人社団 三秀会  青梅三慶病院 / 羽村三慶病院

回復期リハ病棟を中心に、地域密着型のリハビリを展開しております。

三慶病院(医療法人社団 三秀会)は東京の西多摩地域で、リハビリテーションを中心とした、地域密着型の病院です。
青梅市に青梅三慶病院、羽村市に羽村三慶病院と2つの病院を有する医療法人です。
医療保険や介護保険による業務はもちろん、市役所や地域からの依頼により、地域や一般市民に関してもリハ職の専門性を活かした多くの取り組みを行っていることろが三慶病院の特徴です。

青梅三慶病院では入院リハビリ(回復期病棟、医療保険療養病棟、介護保険療養病棟)、外来リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリを行っております。
療法士数は令和3年8月現在PT21名、OT14名、ST5名です。
それ以外に、青梅市地域ケア会議への参加、近隣自治会での健康相談会開催などの地域事業を行っております。

羽村三慶病院は入院リハビリ(回復期病棟、療養病棟)、外来リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリを行っております。
療法士数は令和3年8月現在でPT35名、OT21名、ST8名です。
羽村市の認知症疾患医療センターとして、認知症カフェの開催、認知症サポーター研修等にリハ職が関わっています。
その他、地域事業として、羽村市地域ケア会議、高次脳家族会、羽村市住民通いの場作り(介護予防事業)、羽村市訪問C(委託)、羽村市介護給付適正化事業(委託)、高校生の部活動支援(トレーナー)などに関わり、リハ職の専門性を活かした活躍をしています。

両病院とも若い職員が多く活気のある病院です。
新卒の方には、プリセプター(3年目前後の職員)およびスーパーバイザー(5年目以上の職員)がマンツーマンで付き、その人に合わせた基本業務、臨床業務の指導を行います。
科内勉強会を多く開催し、新人から中堅・ベテランまで成長できる環境づくりを目指しております。
両病院とも、療法士向けの研修会を主催し、近隣療法士との連携や、知識技術の研鑚に努めています。
共に学びながら、地域貢献できる病院を目指していきましょう。
法人での募集となりますが、配属病院の希望は可能な限り考慮いたします。
新卒、既卒とも募集しております。

羽村三慶病院では訪問リハビリテーションの常勤および非常勤職員(PT、OT、ST)も募集しております。
詳細はお問い合わせください(担当:羽村三慶病院在宅支援部 糟谷)

新型コロナウイルスによる感染予防のため、施設見学ができない方に対しましてはオンラインでの就職説明会を実施いたします。
詳細は案内資料をご参照ください。

お気軽にお問い合わせ、ご見学ください。

  • 青梅三慶病院外観

  • 羽村三慶病院リハビリ室

  • 青梅三慶病院リハビリ室

  • 外部講師をお呼びしての研修会。 当院職員以外に、近隣地域の療法士さんも数多く参加し、研修を通して連携を深めております。

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募集要項

所在地・勤務地
東京都羽村市羽4207
リハビリ分類
入院, 回復期, 地域・在宅, 外来, 維持期・生活期
主な疾患
呼吸器疾患, 脳血管, 運動器

羽村三慶病院:回復期リハビリテーション病棟入院料1、脳血管疾患リハI、運動器疾患リハⅠ
青梅三慶病院:回復期リハビリテーション病棟入院料3、脳血管疾患リハⅠ、運動器疾患リハⅠ、呼吸器疾患リハⅠ
採用条件
経験者、新卒ともに歓迎いたします
採用人数
院内業務職員(PT、OT、ST)、訪問リハビリ専属職員(PT、OT、ST)募集(パート可)
雇用形態
常勤, 非常勤(パート)
業務内容
入院リハビリ、外来リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリ
羽村三慶病院訪問リハビリのみ非常勤募集
給 与
新卒初任給:241,000円
(内訳)
 基本給:185,000円
 精勤手当:20,000円
 皆勤手当:6,000円
 定額時間外手当て(本採用後):30,000円

交通費:実費支給(上限は月20,000円まで)
昇給年1回、賞与年2回。
給与は経験等で異なります。
求める人材
新卒者および経験者。
アクセス
青梅三慶病院:青梅線青梅駅より徒歩15分(送迎バスあり)
羽村三慶病院:青梅線羽村駅より徒歩20分(送迎バスあり)
*両病院とも車通勤可
勤務時間
9:00~17:30(昼休憩1時間)
当法人での常勤勤続1年以上の者は時短勤が務可能です
休日・休暇
年間休日数120日
有給休暇初年度10日(半年勤後)
公休数は多く、また可能な限り希望休が取れるよう調整いたします。
待遇・福利厚生
休日数が多く、また希望休や有給が取り易いため、長期研修への参加、家族サービス、趣味などに休みを使うことが可能です。
退職金は勤続5年以上の方が対象となります。
研修会・学会参加
法人研修規定に基づき、学会・研修会への参加補助あり(予算枠制)。
各種学会で年1~2回程度発表を行っております。
若い職員が多いため、基礎的な科内勉強会(自由参加)や伝達講習等の勉強会など多く開催しています。
外部講師を招いての研修(年間2回)を開催しております(コロナ禍により中止中)。
社員寮・住宅
住宅手当:賃貸で世帯主の場合
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
産休、育休を利用し、時短勤務で復帰される療法士さんが多く在籍します(常勤職員に限ります)。
科内の業務内容調整などを行い、出産・育児をされる療法士さんをサポートいたします。

ホームページ
http://www.hamurasankei.or.jp/
URLクリック回数: 2150回
 

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募集方法

応募方法
病院見学をしていただき入職を希望された方に対し、後日採用面接を行います。
遠方で見学が困難な方にはオンラインでの説明会を行いますのでお問合せください。
施設見学の対応
施設見学可
日程等はお気軽にお問い合わせください。
担当者
佐藤文雄(羽村三慶病院 リハビリテーション科)
サトウフミオ
連絡先
042-570-1130(羽村三慶病院)/0428-24-7501(青梅三慶病院)
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております。
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