常勤PT募集！週4勤務・副業OK・駅チカ 有休消化率100％＆子育て世代5割！見学・事前相談も大歓迎♪

「ウィルよこはま」では、ご利用者様の“家に帰る選択肢”を支える理学療法士（PT）を募集しています！

当ステーションには、20～40代を中心にPT・OT・ST・看護師が在籍しています。一人ひとりが専門性を持つプロフェッショナルでありながら、年齢やキャリアに関係なく「チームでご利用者様を支える」ことを大切にしています。

スタッフの約5割（6名）が子育て世代。仕事だけでなく、家庭やプライベートも大切にできるよう、有休消化率100％、1時間単位での有休取得、男性スタッフの育休取得実績など、柔軟に働ける環境を整えています。

「訪問看護・訪問リハビリに興味がある」「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎。面接前の職場見学やオンライン相談も随時受け付けています。

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【Q＆A】

■どのようなご利用者様を受けていますか？

医療保険と介護保険の割合は、おおむね「医療6：介護4」。難病、がん末期、慢性期、小児、精神領域など、幅広い疾患・年齢層のご利用者様を支援しています。

医療ニーズの高い方への「看護＋リハビリ」のセット利用も多く、看護師やOT・STなど、多職種と連携しながら生活を支えるリハビリを実践できます。

■未経験でも大丈夫ですか？

訪問未経験からスタートできる教育体制を整えています。

入職後は動画学習や同行訪問を行い、本人のペースに合わせて独り立ちまでサポートします。
「見学→同行→振り返り」を繰り返しながら、安心して訪問に出られる状態を一緒につくっていきます。

さらに、研修・学会参加費や参考文献の補助、交換留学制度、教育センターなど、専門性を高めるための環境も整えています。

■働き方や福利厚生は？

週4常勤や育児時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業もほぼありません。

副業OK、有休取得率100％、1時間単位での有休取得に加え、社用車通勤、社内レンタカー制度、白米食べ放題、事業所から6km圏内への引越し補助（最大10万円）など、スタッフの声から生まれた福利厚生もあります。

■どんな職場ですか？

「自律分散型組織」「DX・ITによる業務効率化」「独りぼっちにしない文化」を大切にしています。

ICTツール、毎月の1on1、毎週のカンファレンスなどを活用し、訪問先で一人になっても悩みや不安を抱え込まないチームづくりを進めています。

■訪問時の移動手段は？

基本的には車での訪問です。バイク訪問をご希望の場合はご相談ください。

■こんな方と働きたいです！

・看護やリハビリが「好き」で、もっと探求したい方
・小児から高齢者まで、幅広い領域に関心がある方
・自身のスキル・キャリアを高めたい方
・「利用者利益」と「チーム利益」の両方を大切にできる方
・専門職として自律しながら、チームの一員として行動できる方

訪問リハビリは、「その人の生活そのもの」を見る仕事です。

病院とは違う環境だからこそできるリハビリがあります。
ご利用者様が「家で暮らす」という選択肢を諦めないために、一緒に地域の在宅医療を支えてくれるPTをお待ちしています。

まずは見学・オンライン相談から、お気軽にどうぞ！

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  こちらは同グループの江戸川事業所メンバー。フォロー体制はバッチリです！

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  「全ての人に家に帰る選択肢を」家で暮らす・暮らしたい人への看護を提供しています。

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  オープンは2021年7月。一緒に事業所を作り上げていきませんか？

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  独自の教育プログラムに加え、すぐに相談できる先輩がいるのでご安心ください。

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  在宅の現場で安心して独り立ちしていけるよう、皆でしっかりとサポートします。

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  北山田駅・徒歩3分で通勤ラクラクです♪