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あわーず東京訪問看護リハビリステーション
訪問リハ未経験でも安心!充実サポートで一歩ずつ成長できます
東京都内に「訪問看護リハビリステーション」「居宅介護支援事業所」を展開している当社において、訪問リハビリをお任せします!
全スタッフが自信を持ってご利用者様と接することができるのは、常にご利用者様やご家族の立場に立って考えているからです。
ご利用者様目線のリハビリ提供を追求し続けたことで、多くのご利用者様やご家族から信頼され、サービスを提供し続けています。
ご利用者様増加により、東京都内にサテライトも展開中です。
現在活躍中のスタッフは、8割が未経験スタート。
PT・OT・STさん全職種がバランスよく在籍しています。
どの職種の方でも未経験からでもしっかりとスキルを身につけることができますよ。
独り立ちできるようになるまで、同行してお教えします!
【常勤スタッフ】 リハビリスタッフ在籍(PT2名,OT1名,ST1名)看護師,ケアマネージャも在籍しているので、情報共有によるアセスメントが可能です。
【入社祝い金制度】 入社後初任給にて10万円支給 【転居補助金制度】 都内からの転居5万円・他県からの転居15万円入社後初任給にて支給します ※常勤入社の方が対象
【常勤・非常勤在籍スタッフ】 リハビリスタッフ・看護師・ケアマネージャ合わせて 56名在籍しています。(令和7年8月25日現在) 非常勤勤務のリハビリスタッフは週1日から勤務可能です。勤務時間・曜日はご相談に応じます。
【ステーション内カンファレンス】 ご利用者様の事例検討や振り返り・今後の課題についてなど看護師/リハビリ交えてカンファレンスを行っています!
【退院前カンファレンス】利用者様の退院前カンファレンスには、リハビリスタッフも参加しています。 病院でのご様子を共有しながら、有意義な意見交換ができ、今後の支援方針をしっかりと固めることができます。
【懇親会】 常勤・非常勤スタッフを含めた円滑なコミュニケーションを図るため、ステーション単位で懇親会も実施しています。(令和7年8月1日開催)
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募集要項
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募集方法
あわーず東京訪問看護リハビリステーション
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