2025年10月～回復期リハビリ病棟増床予定。急性期・回復期リハビリで働きたいPT・OT・STを募集しています。

【リハビリテーション科について】
当リハビリテーション科は365日体制で業務を行っています。
対象は主に脳神経外科、整形外科を中心としており、その他内科、外科疾患への治療機会にも恵まれております。
治療は入院中の患者様へ提供されることが多いですが、整形外科に関しては外来でのフォローアップの機会も増えてきています。

一般的な機能訓練、ADL関連に加え、嚥下機能の低下が疑われる場合は、歯科医師と共にSTが中心となってVE検査を行っています。

科内では対象疾患毎のチーム編成をせず、スタッフ同士の分け隔てなく情報を交換できる仕組みを採用しております。また幅広い領域の知識・経験を積んだスタッフも多数在籍しており、疑問をそのままにせず、着実に知識として身につけ、スキルアップに繋げることのできる環境となっています。

また当院は急性期、回復期病床双方を有しており、急性期〜回復期、在宅支援まで多職種連携を通じた支援をできることも強みの一つとなっています。
急性期のリスク管理を重んじた時期から、リハビリ主体となる回復期治療、更には実際の在宅復帰に向け医療ソーシャルワーカーや地域のケアスタッフを交えての包括的支援体制の構築等、発症から地域へ帰るまで切れ目なく支えることのできる、地域に根ざした当院ならではの特徴といえます。

2025年10月より回復期リハビリ病棟を現在の16床から26床へ増床予定のため、PT・OT・STを若干名募集します。


【スタッフについて】
2025年6月現在　常勤スタッフのみ
PT・OT・ST総勢：17名　PT：10名　OT：4名　ST：3名
年齢層：20〜30代：10名　40代以上：7名

キャリアを積んだスタッフが多いことが当リハビリテーション科の特徴です。
日々和気あいあいと活気に溢れ、治療や業務に関してのコミュニケーションを取りやすい環境です！
また勤続年数の長いスタッフが多いことから、定着率が高く働きやすい職場だといえると思います！

【勤務形態について】
リハビリテーション科は365日体制　月10日休　シフト制となっています。
公休以外に夏季休暇を計4日間取得することができます。
また年末年始休暇や連続休暇に関しては、シフト編成時、各職種間での調整によって取得することが可能です。

【新人教育について】
新人教育に関しては、経験豊富なスタッフがプリセプターとなり、ひとり立ちできるまで各種評価や治療、業務に関わる支援まで一貫してサポートできる体制を整えていますので、安心して飛び込んできてください。

【その他】
・残業はほぼなく、仕事とプライベートの時間を両立しやすい働き方が実現可能です。
・女性の産休・育休取得はもちろんのこと、男性スタッフの育児休暇取得実績があり、働くパパ、ママに優しい職場です！
・院内託児所があり、低額での利用が可能です。
・同法人内に急性期病院、老人保健施設があり、希望によって異動することも可能です。エリアや領域に合わせた柔軟な働き方が叶います♪