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介護老人保健施設 船橋うぐいす園
【働きやすさを意識!】年間休日120日・日曜日固定休・残業ほぼゼロ・希望休取りやすい
【介護老人保健施設 船橋うぐいす園】
◎大きな病院で働くのは疲れたけど、まだ医療法人でキャリアを積んでいきたい…
◎結婚・出産などのライフイベントもあり、いままでの働き方から少し落ち着いて働きたい…
◎少し落ち着いた環境で介護保険分野の勉強をしたい…
*船橋うぐいす園の精神*
「お年寄りを大切に、皆仲良く和、感謝の心、まごころ奉仕の精神」
*リハビリ部門が大切にしていること*
「職員一同がウェルビーイング(心身が良い状態)でいられるような空気づくりをすること」
「各々の役割を全うしたうえで、共に働く職員への配慮をすること」
*業務内容について*
・老健での入所リハ業務、ときおり通所リハへの応援
→ 施設長 医師の指導・助言のもとリハビリを実施
→ 在宅復帰にむけたカンファや家屋調査の実施
→ 福祉用具の選定や環境調整
→ 書類作成
→ その他付随する業務等
*うぐいす園の働きやすさアピールポイント*
◎年間休日120日 日曜日は固定でお休み 希望休も取りやすい
◎残業は限りなくゼロ 定時で帰れる
◎有給消化率かなりいい
◎本人・家族の急な体調不良等でも休みやすい
◎人間関係良好 適度な距離感 話しやすい雰囲気
*リハ職員からのメッセージ*
仕事なのでストレスを感じることももちろんありますが、働きやすい職場づくりを皆で意識しています。そんな中で各々が責任をもって利用者の支援を行っています。
医師や看護師も常駐しているため医療の勉強もできます。また千葉県の都市部にあるため、近隣には大きな病院も多く、さまざまな疾患をみることができますし、数多くある在宅の事業所との連携も密に行えます。
現在リハ職はPT4名、OT2名、ST1名が在籍しています。経験が浅い・自信がない・ブランクがある方でも、きちんとお手伝いしますし、わからないことも聞きやすいと思います。また、外部研修が中心にはなりますが、研修に出る体制が整っていますのでキャリアアップを図りたい方もぜひご検討ください。
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募集要項
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募集方法
介護老人保健施設 船橋うぐいす園
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応募される方は、下記連絡先までお問い合せください。
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