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求人情報

2026.05.29掲載
作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
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  • 回復期
  • 外来
  • 地域・在宅
  • 常勤

社会医療法人頌徳会 日野病院

年間休日120日!医療DX(リハ機器・ICT技術)積極導入の回復期病院です!【大阪府堺市】

日野病院では、患者さんの退院後の生活を見据え、一般的な機能訓練・ADL向上にとどまらず、IADLや社会参加、役割の創出といった高次な動作の獲得にアプローチする「日常生活リハビリテーション」を実践。「やさしく、楽しく」を合言葉に、患者さんに寄り添い、深く関わり、その人らしい生活を支えます。
また、mediVRカグラ、ウェルウォーク WW-3000などの先端機器や、業務効率化のためのICT技術を積極的に導入。専門性を高めながら、患者さんにじっくり向き合える環境です。

2026年6月16日より年間休日を120日に変更。残業時間は月平均2時間~3時間程度と少なめです。
ライフワークバランスを大切に、長期的に活躍できる環境づくりを進めています。

●募集背景
この度、日野病院では、回復期リハビリテーション医療のさらなる質の向上と次世代のリハビリテーション体制の強化を目的として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の主任・係長を募集しています。
これまで培ってこられた臨床経験を活かしながら、後進の育成やチームマネジメントなど、リハビリテーション部門の中心的な役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えております。
※一般職も同時募集! 応募時にご希望をうかがいます。

●在籍人数:128名
・理学療法士:77名
・作業療法士:35名
・言語聴覚士:16名
※R8年4月時点

●関連施設
・介護老人保健施設ソルヴィラージュ
・日野クリニック
・介護老人福祉施設ソルメゾン
・看護小規模多機能型居宅介護ソルテイル

  • 北棟・南棟合わせて900㎡!明るく清潔で開放的なリハビリテーション室で、さまざまなプログラムを行っています。

  • 回リハ病棟:3病棟、混合病棟(急性期一般、地域包括):1病棟です。病棟ごとの配属なので多職種連携がしやすいですよ。

  • 1人1台スマートフォンを貸与。通話やチャットはもちろんのこと、電子カルテをその場で確認・記入できます。

  • ウェルウォークWW-3000を導入しています。

  • mediVRカグラを導入しています。

  • 磁器刺激装置パスリーダーを導入しています。

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募集要項

所在地・勤務地
大阪府堺市東区北野田626番地
リハビリ分類
回復期, 外来, 地域・在宅
主な疾患
脳血管, 運動器

●病床数:199床
(内訳)
・ 回復期リハビリテーション病棟入院料1(159床)
・ 地域包括ケア入院医療管理料1(30床)
・ 急性期一般入院料6(10床)

●在宅復帰率:91.6% 
※回復期リハビリテーション病棟 R7平均

●疾患別割合
・脳血管疾患:36.5%
・運動器疾患:45.6% 
・その他:17.9%(廃用症候群ほか)      
※回復期リハビリテーション病棟 R7平均
採用条件
実務経験5年以上
採用人数
若干名
雇用形態
常勤
業務内容
日野病院における理学療法士・作業療法士・言語聴覚士業務
・リハビリテーションの提供
・各種委員会、カンファレンス参加
・集団レクリエーションの実施 等

(主任・係長の場合)
・後輩のフォローアップ
・院内プロジェクトへの参加
・管理職の補佐 等
給 与
●一般職
【年収】380万円~(賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む)
【月給】253,300円~(固定時間外手当10時間分を含む)

●主任
【年収】457万円~(賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む)
【月給】303,100円~(固定時間外手当10時間分を含む)

●係長
【年収】486万円~(賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む)
【月給】321,400円~(固定時間外手当10時間分を含む)
※固定時間外手当は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給

(その他共通)
・日祝手当:2,000円/日(1日6時間以上勤務の場合)
・通勤手当:直線2km以上の場合支給
求める人材
理念に共感できる方
アクセス
南海高野線「北野田」駅より無料送迎バス3分(徒歩15分)
勤務時間
・8:25~17:15(休憩60分) 
・7:40~16:30(休憩60分)
・10:00~18:50(休憩60分)
休日・休暇
ローテーション制(年間休日120日)
※希望休は月3日まで申請可能。休みの取りやすさも魅力のひとつです。
待遇・福利厚生
・マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場代無料)
・制服貸与(クリーニング込み)
・職員食堂あり(昼食360円)
・院内併設の託児施設あり(土日祝のみ/日額1,000円)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(満65歳迄)
・推奨資格取得支援制度
・表彰制度
研修会・学会参加
社員寮・住宅
徒歩圏内、家具家電付
マイカー通勤
車通勤可
出産・育児サポート
産休・育休後に復帰する職員がほとんどです。

院内に託児所を完備しています。
ホームページ
https://www.syo.or.jp/
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その他(資料)
働きやすさとやりがいの両立
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募集方法

応募方法
施設見学の対応
施設見学可
随時実施しております。 ご都合に合わせて日程調整をいたしますので、お気軽にお問い合わせください。
担当者
総務部 人事採用課
ソウムブ ジンジサイヨウカ
連絡先
代表:072-235-2068 / 採用担当直通:070-1040-6687
※お問い合せの際は必ず「PT-OT-ST.NETを見ました」とお伝えください。
採用担当者からの
メッセージ
頌徳会グループは地域に根差し47年。理念である「生命の花を咲かせます 生きる力を支えます 力を活かして支えます」に基づき、ご利用者主義で保健・医療・福祉・介護サービスを運営しています。私たちと一緒に、その人らしい生活を支えませんか? 皆さまからのご応募、お待ちしております。
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